8月13日，康芝藥業(yè)召開臨時(shí)股東大會(huì)，高票通過《關(guān)于<2018 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）及摘要>的議案》等議案。根據(jù)議案，康芝藥業(yè)將向包括公司董事、高級(jí)管理人員、核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員在內(nèi)的75名激勵(lì)對(duì)象授予1150萬份股票期權(quán)，以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

作為國內(nèi)兒童健康領(lǐng)域的知名上市企業(yè)，康芝藥業(yè)長期深耕兒童用藥市場，近年來又相繼布局兒童醫(yī)療器械、兒童保健食品、兒童醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域。不久前，康芝藥業(yè)斥資3.2億收購云南九洲醫(yī)院有限公司51%股權(quán)及昆明和萬家婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司51%股權(quán)，正式進(jìn)軍以生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)為核心的兒童大健康產(chǎn)業(yè)。隨著公司業(yè)務(wù)版圖的不斷擴(kuò)張，對(duì)企業(yè)管理、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)凝聚力提出了更高層次的要求。

有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，康芝藥業(yè)此時(shí)推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是適應(yīng)公司發(fā)展的需要。此次康芝股權(quán)激勵(lì)對(duì)象均是對(duì)公司未來經(jīng)營業(yè)績和長遠(yuǎn)發(fā)展有直接影響的管理人員和核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）骨干，是公司未來戰(zhàn)略發(fā)展的核心力量，該計(jì)劃的實(shí)施，有助于康芝人才梯隊(duì)建設(shè)，從而推動(dòng)業(yè)績快速增長。

資料顯示，近年來，國內(nèi)上市公司的股權(quán)激勵(lì)普及率呈上升態(tài)勢，A股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量與公布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃數(shù)量均逐年增長。股權(quán)激勵(lì)在吸引企業(yè)核心人才、完善公司治理、提升公司業(yè)績等方面發(fā)揮了其他激勵(lì)手段所不可替代的作用。越來越多的企業(yè)開始學(xué)習(xí)、模仿和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。

對(duì)于此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中設(shè)置了較高的業(yè)績考核目標(biāo)，康芝藥業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“這是經(jīng)過合理預(yù)測并兼顧本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)作用，體現(xiàn)了激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則。”

他同時(shí)表示，此次推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是為了進(jìn)一步建立、健全康芝藥業(yè)長效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)核心人才積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。