圖片來源：視覺中國

券商高管更迭頻繁

9月15日，方正證券公告稱，公司已完成法定代表人的工商變更登記手續(xù)，公司法人已變更為董事長施華。此前，方正證券曾公告稱，施華自9月10日起擔任公司董事長，高利不再擔任公司董事長職務。

除方正證券外，據(jù)中國證券報記者不完全統(tǒng)計，今年以來還有國海證券、海通證券、平安證券、中信建投、華融證券、浙商證券、西部證券、江海證券、中銀國際、廣州證券、銀河證券、招商證券、第一創(chuàng)業(yè)、東方財富證券、財通證券和中泰證券等發(fā)生了高層人事變動。加上2017年發(fā)生高管變動的20多家券商，近兩年以來已有超過40家券商的董事長、總裁或總經(jīng)理級別的高層管理人員發(fā)生變更，倘若將董事、監(jiān)事等高級管理人員計入在內，近兩年以來已有近三分之一的券商高層出現(xiàn)人員調整。

在上述券商中，西部證券、江海證券、中銀國際、東方財富證券、財通證券和方正證券的董事長職位發(fā)生變更。具體來看，西部證券董事長徐朝暉、江海證券董事長趙洪波、中銀國際證券董事長林景臻、東方財富證券董事長陶濤、財通證券董事長陸建強和方正證券董事長施華今年履新。此外，國海證券、平安證券、中信建投、華融證券、廣州證券、招商證券和第一創(chuàng)業(yè)等券商的總裁職位發(fā)生變更。

據(jù)業(yè)內人士透露，券商高層人員的變動，主要出于以下幾個原因，一是到齡退休，換由年青一代掌舵；二是高管職業(yè)規(guī)劃有變，跳槽后另謀高就；三是公司業(yè)績不達標或者遭受處罰，高管被迫讓賢。

中小券商“穩(wěn)字當頭”

業(yè)內人士認為，當前市場低迷，金融機構在業(yè)務層面難免受到影響，而券商首當其沖。經(jīng)濟結構調整以及監(jiān)管趨嚴，對券商的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營帶來較大壓力。面對激烈的行業(yè)競爭，券商被迫進行業(yè)務結構的調整，求新求變，尋找新的利潤增長點，同時也加速了高管的變動頻率。

2017年以來履新的券商高管以“少壯派”居多，包括愛建證券總裁祝健、民生證券總裁周小全、西部證券總經(jīng)理何方、華融證券總裁段建生以及第一創(chuàng)業(yè)的總裁王芳等均是“70后”人士。值得注意的是，去年履新的浙商證券總裁王青山和長江證券劉元瑞是80后。

業(yè)內人士表示，股東或投資者往往寄希望于新鮮血液的注入能為公司的發(fā)展帶來新氣象，因為高管的管理風格以及行事作風往往會直接影響到公司的日常運營以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

不過，業(yè)內人士指出，對于剛剛完成高管更迭的券商來說，不可一味求新求變，平穩(wěn)過渡、穩(wěn)健發(fā)展仍是重點，尤其對中小券商而言，穩(wěn)健發(fā)展尤為重要。

上市券商2018年半年報數(shù)據(jù)顯示，32家A股上市券商上半年合計營收為1219.45億元，同比下滑7.95%；歸母凈利潤為340.27億元，同比下滑23.08%；經(jīng)紀業(yè)務手續(xù)費凈收入為313.85億元，同比下滑4.54%；投行手續(xù)費凈收入為127.50億元，同比下滑21.85%；自營收入為333.34億元，較去年同期下滑17.15%。上半年隨著市場下挫，券商業(yè)績承壓，大型券商和中小券商的業(yè)績分化也在加劇。

分析人士指出，對于剛剛“換帥”的中小券商而言，如何能在市場不景氣、頭部券商的優(yōu)勢越來越鞏固的背景下突破重圍，在行業(yè)中找到自己的立足點，同時在經(jīng)營中保持審慎，避免“踩雷”，成為剛剛履職的新任高管的首要任務。