每經(jīng)記者 陳晨    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

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9月21日，先有30家券商宣布退出新財(cái)富評(píng)選、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)表態(tài)支持退出，后有新財(cái)富雜志決定暫停2018年度新財(cái)富最佳分析師評(píng)選投票，這也意味著新財(cái)富造星機(jī)制的消亡。

之所以券商業(yè)內(nèi)如此看重新財(cái)富評(píng)選，當(dāng)然是與薪酬直接相關(guān)。“大多數(shù)研究員的工資和獎(jiǎng)金，是與其新財(cái)富排名掛鉤的，并且上榜與否和獲得提名與否，差別巨大。不夸張的說(shuō)，有的甚至?xí)袛?shù)量級(jí)的差異”，在新財(cái)富最佳分析師評(píng)選取消后，一位業(yè)內(nèi)人士如此說(shuō)到。此外，更有人直言不諱地表示：“上榜新財(cái)富分析師，正如NBA球員拿到‘最有價(jià)值球員’獎(jiǎng)，意味著商業(yè)價(jià)值的大幅提升。”

不過(guò)，這一切已經(jīng)結(jié)束。業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為，在這之后，券商分析師的薪酬將會(huì)降低。與此同時(shí)，這也影響著金融獵頭的生意。“他們行情不好，我們也就跟著過(guò)冬唄”，一位滬上金融獵頭苦笑著向火山君（微信公眾號(hào)：houshan5188）說(shuō)到。

新財(cái)富稱(chēng)號(hào)與薪酬掛鉤

“不是證券行業(yè)的人，恐怕很難體會(huì)新財(cái)富評(píng)選被取消，對(duì)于當(dāng)事人的沖擊到底有多大”，新財(cái)富評(píng)選取消后，一位業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)道。當(dāng)然，首當(dāng)其沖的就是薪酬。

他說(shuō)道：“大多數(shù)研究員的工資和獎(jiǎng)金，是與其新財(cái)富排名掛鉤的，并且上榜與否和獲得提名與否，差別巨大。不夸張的說(shuō)，有的甚至?xí)袛?shù)量級(jí)的差異.從這個(gè)角度來(lái)看，說(shuō)是研究員的‘高考’絕不為過(guò)。大家可以換位思考一下，你為高考準(zhǔn)備了很多年，考卷也交了，突然說(shuō)不發(fā)榜了，你說(shuō)你會(huì)是啥感受？尤其是對(duì)那些原來(lái)沒(méi)有上過(guò)榜，但是過(guò)去幾年來(lái)非常拼（不是這個(gè)行業(yè)的人同樣很難體會(huì)這種付出有多艱苦），今年特別有希望上榜的研究員來(lái)說(shuō)，這個(gè)打擊有多大，不難想見(jiàn)。”

火山君（微信公眾號(hào)：houshan5188）了解到，在券商業(yè)內(nèi)有著這樣一種說(shuō)法：現(xiàn)在A股就三種分析師——新財(cái)富第一、新財(cái)富上榜、新財(cái)富未上榜。雖然是戲謔的說(shuō)法，但是由此新財(cái)富排行榜的影響力也可見(jiàn)一斑。新人分析師要想出人頭地，最快的方法無(wú)疑就是登上新財(cái)富榜單了。“正如NBA球員拿到‘最有價(jià)值球員’獎(jiǎng)，意味著商業(yè)價(jià)值的大幅提升”，有業(yè)內(nèi)人士一針見(jiàn)血地評(píng)價(jià)道。

據(jù)中泰證券李迅雷近日回憶稱(chēng)，2005年之前，新財(cái)富上榜似乎沒(méi)有和薪酬掛鉤。后來(lái)，國(guó)信證券和中信證券開(kāi)始按新財(cái)富的上榜名次挖人。隨著賣(mài)方分析師市場(chǎng)化程度的提高，研究所人員流動(dòng)性越來(lái)越大，不少人跳槽后成為其他券商研究所的所長(zhǎng)、基金公司投研總監(jiān)、基金經(jīng)理等。

券商分析師薪酬或減少

據(jù)朝陽(yáng)永續(xù)統(tǒng)計(jì)顯示，普通研究員年薪大約在10幾萬(wàn)左右，首席略高達(dá)到20幾萬(wàn)。如果拿到新財(cái)富分析師的話(huà)，年薪輕松超過(guò)100萬(wàn)，其中又以敢言經(jīng)濟(jì)學(xué)家示人的許小年和1500萬(wàn)年薪的任澤平為最。

就以任澤平為例，在下海之前，任澤平2009年加入國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心，直至2014年辭職。在奪得宏觀經(jīng)濟(jì)組新財(cái)富第一名后，任澤平2017年跳槽加盟恒大集團(tuán)，年薪高達(dá)稅前1500萬(wàn)元。這樣的薪酬也讓無(wú)數(shù)分析師艷羨，畢竟誰(shuí)不想成為下一個(gè)任澤平呢？

火山君（微信公眾號(hào)：houshan5188）了解到，目前業(yè)內(nèi)有說(shuō)法稱(chēng)，不計(jì)年終獎(jiǎng)和其他提成收入，新財(cái)富第一名的基本薪資是每年500萬(wàn)元，第二名300萬(wàn)~400萬(wàn)元，第三名100萬(wàn)~200萬(wàn)元，第四、五名在100萬(wàn)元左右。這也印證了前述年薪輕松過(guò)100萬(wàn)的說(shuō)法。

在獲得券商界的“小金人”后，券商分析師年薪直線(xiàn)上升。但是，有金錢(qián)的地方，也是最殘酷的地方，利益滋生著各種奇葩現(xiàn)象的誕生，評(píng)選也就變了味。從往年新財(cái)富評(píng)選曝光的新聞來(lái)看，參評(píng)機(jī)構(gòu)與分析師個(gè)個(gè)“劍拔弩張”，業(yè)內(nèi)“硝煙四起”，從最開(kāi)始的打電話(huà)、發(fā)短信、發(fā)郵件、路演到期間的泳裝秀、影星助陣等，為了拉票，券商們玩轉(zhuǎn)了各類(lèi)“套路”，各類(lèi)搏出位。由于其中利益巨大，甚至誕生了無(wú)數(shù)互黑史。隨著今年的“香艷飯局”曝光，新財(cái)富最佳分析師票選也戛然而止。

“今年新財(cái)富最佳分析師評(píng)選暫停，對(duì)業(yè)內(nèi)來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是不小的打擊，最直接的影響恐怕就是薪酬減少”，一位券商分析師表示道：“升職加薪的‘階梯’沒(méi)有了，券商分析師對(duì)薪酬的議價(jià)能力就會(huì)減弱。”

金融獵頭按25%收費(fèi)受影響

“他們薪酬減少，我們的收入也會(huì)跟著波動(dòng)”，一位滬上金融獵頭說(shuō)道：“這種影響慢慢地就會(huì)顯現(xiàn)，畢竟他們收入高低也決定了我們能拿到多少。”

“從我了解到的來(lái)看，券商分析師在獲得新財(cái)富分析師名號(hào)后，跳槽年薪最低都得是70萬(wàn)，高的有幾百萬(wàn)的。據(jù)說(shuō)，大部分新財(cái)富分析師的薪資與非新財(cái)富分析師的薪資差別大概在4~5倍左右。例如有分析師在為成為新財(cái)富分析師之前的薪資，算上年終獎(jiǎng)大概只有五十萬(wàn)左右，而登榜新財(cái)富之后，薪資成功突破七位數(shù)”，前述滬上金融獵頭繼續(xù)說(shuō)道。

“我們推薦成功后，對(duì)券商統(tǒng)一一般收取年薪的25%”，上述滬上金融獵頭告訴火山君（微信公眾號(hào)：houshan5188）。不過(guò)，成都一位獵頭也表示：“我們一般收取年薪的25%，但是還是要看這家公司，如果是比較大型的或者是崗位比較重要，收費(fèi)肯定是要高于25%，低的也有18%的。”

不過(guò)，上述滬上金融獵頭也坦言：“我們一般推薦更多的還是普通分析師，就是未上榜新財(cái)富的。因?yàn)樯习裥仑?cái)富的人本來(lái)就不多，很容易就知道誰(shuí)是新財(cái)富分析師，由于他們名聲在外，基本上也就不需要獵頭去推薦。另外，分析師圈子大家都比較熟，所以上榜新財(cái)富后如果想跳槽，就會(huì)問(wèn)問(wèn)自己圈子里的好友，有沒(méi)有合適的公司。還有就是，有些公司的老板也會(huì)自己去挖好的分析師。”

“由于新財(cái)富分析師我們接觸得比較少，通過(guò)推薦他們的收入占我們的收入并不大。不過(guò)，如果說(shuō)，新財(cái)富暫停評(píng)選最佳分析師，他們的收入受到影響，想必其他未上榜的分析師收入也會(huì)受到影響。比如說(shuō)推薦一個(gè)分析師，對(duì)方公司給出年薪70萬(wàn)，我們按照25%收取費(fèi)用。一旦分析師薪酬受到影響，我們的收費(fèi)也會(huì)減少。更進(jìn)一步，行業(yè)普遍如此的話(huà)，也會(huì)降低分析師跳槽的流動(dòng)性，自然也是影響到我們的收入”，前述滬上金融獵頭分析道。

最后，上述金融獵頭苦笑道：“他們行情不好，我們也就跟著過(guò)冬唄。推薦券商分析師這條路不好走，就多試試其他路，畢竟金融行業(yè)還是很大的。再說(shuō)了，今年金融行業(yè)整體不如以前，我們也有心理預(yù)期，所以這件事帶來(lái)的影響我們也能料到。”