四虎综合网,老子影院午夜伦不卡国语,色花影院,五月婷婷丁香六月,成人激情视频网,动漫av网站免费观看,国产午夜亚洲精品一级在线

每日經(jīng)濟(jì)新聞
推薦

每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 推薦 > 正文

今年超40家公司承諾兜底增持 有的保證年化有的設(shè)置補(bǔ)償上限

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-10-19 18:37:22

今年超40家公司承諾兜底增持,觀察細(xì)節(jié),其中的差別還是值得關(guān)注。這主要表現(xiàn)在員工買入的時(shí)間、承諾兜底的期限、兜底的員工范圍、補(bǔ)償上限等。

每經(jīng)記者 胥帥    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

近日,利亞德(300296,SZ)董事長(zhǎng)喊話兜底增持的新聞刷屏,一時(shí)間上市公司兜底增持成了熱點(diǎn)。

10月19日,跨境通(002640,SZ)等上市公司也加入兜底增持的行列?!睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),今年以來,已有超40家上市公司承諾兜底增持,不同上市公司的兜底承諾也大有不同。譬如最新公告的跨境通,其倡議人承諾增持年化收益不低于8%;還有上市公司并非是為所有員工兜底增持,譬如星星科技僅針對(duì)公司的中高層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員;還有上市公司設(shè)置了兜底補(bǔ)償上限,譬如東土科技補(bǔ)償股份數(shù)最多不高于10萬股。

超40家公司承諾兜底

近日,利亞德董事長(zhǎng)李軍發(fā)起的員工增持兜底倡議刷屏網(wǎng)絡(luò)。就在10月19日,陽光城(000671,SZ)、跨境通(002640,SZ)、日海智能(002313,SZ)三家公司也發(fā)出員工增持兜底的公告。

有意思的是,跨境通的員工增持兜底承諾還保證了員工的年化收益??缇惩ǚQ,在2018年10月19日至11月18日期間,公司員工及全資子公司、控股子公司員工凈買入跨境通股票,且連續(xù)持有達(dá)到24個(gè)月后仍任職的,若在倡議期發(fā)生虧損,由倡議人連帶予以補(bǔ)償,收益則歸員工個(gè)人所有。如果擬購(gòu)買員工凈買入跨境通股票在持有期間達(dá)到24個(gè)月后,第一個(gè)12個(gè)月收益不足8%、第二個(gè)12個(gè)月收益不足12%(不含第一個(gè)12個(gè)月8%的部分)的,由倡議人予以補(bǔ)足。這也意味著,跨境通第一年為增持員工兜底的年化收益為8%,第二年則為12%。

從跨境通10月19日的股價(jià)表現(xiàn)來看,這一出承諾年化收益的兜底似乎起到一定作用,公司股價(jià)在開盤后就一路高開,盤中最高漲幅觸及8.91%,但最后還是高開低走。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),今年以來,已有超40家上市公司為員工承諾兜底增持,其中,深市上市公司多于滬市。

兜底承諾有差異

表面上看,上市公司對(duì)員工增持的兜底承諾似乎是千篇一律,然而觀察細(xì)節(jié),其中的差別還是值得關(guān)注。這主要表現(xiàn)在員工買入的時(shí)間、承諾兜底的期限、兜底的員工范圍、補(bǔ)償上限等。

一般而言,上市公司承諾兜底方只為員工在區(qū)間時(shí)間買入的股票“負(fù)責(zé)”,但時(shí)間也可有長(zhǎng)有短。譬如得利斯員工可買入的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年,從2018年4月10日持續(xù)至2019年4月9日。而日海智能、跨境通等公司,供員工買入的時(shí)間則只有一個(gè)月。安控科技等,留給員工增持買入的時(shí)間僅有一周。

部分上市公司的兜底承諾,則并非針對(duì)所有員工。星星科技其兜底增持的參與對(duì)象僅有公司中高層管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。而得利斯還給出了區(qū)別對(duì)待,增持股票數(shù)經(jīng)理級(jí)及以上人員每人不高于5萬股,經(jīng)理級(jí)以下人員每人不高于1萬股。

至于承諾兜底的期限,譬如東土科技等是要連續(xù)持有12個(gè)月,而日海智能卻表示要連續(xù)持有在36個(gè)月以上。

記者還注意到,部分承諾員工增持兜底的上市公司還設(shè)定了補(bǔ)償上限,如星星科技補(bǔ)償合計(jì)股數(shù)不超過1000萬股;雙箭股份補(bǔ)償股份數(shù)最多不超過50萬股。

另外,星星科技承諾了員工持股收益,其公告稱,連續(xù)持有6個(gè)月(含)以上至計(jì)算補(bǔ)償時(shí)點(diǎn)并在職的,其買入公司股票收益不足4%的(年化利息收益按照8%計(jì)算),差額由倡議人以自有資金予以補(bǔ)償。

“無論對(duì)于公司還是投資者來講,這類兜底承諾都是一種激勵(lì)。”武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,對(duì)員工來講,因?yàn)橛斜5壮兄Z,自身本金不會(huì)受到損失。對(duì)于承諾收益的員工更是穩(wěn)賺不賠。對(duì)公司來講,這類政策也意味著相關(guān)資本方認(rèn)可公司現(xiàn)有價(jià)值和估值,希望以此來提振投資者信心。

如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請(qǐng)作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

兜底增持

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟(jì)新聞官方APP

0

0