每經記者 王晶    每經實習編輯 梁梟    

圖片來源：攝圖網

目前，各大手機廠商不是在推出AI手機，就是在推出AI手機的路上。但是眼下，專業(yè)人才的稀缺已經成為阻礙AI技術進一步發(fā)展、應用的瓶頸。

在此背景下，10月20日下午，OPPO宣布正式啟動“貝爾計劃”，啟動資金達2億元人民幣。OPPO計劃通過科研課題聯合開發(fā)、人才培養(yǎng)體系、科技賽事支持和青年成長激勵四種形式與全球頂尖高校開展合作，聚焦5G、人工智能、大數據、影像和新材料等科技領域。同時，OPPO還與浙江大學簽署合作協議，正式成立“OPPO-浙江大學聯合創(chuàng)新中心”。

而就在本月上旬，華為在其全聯接大會上也宣布了“沃土AI開發(fā)者使能計劃”，計劃面向高校和科研機構投入10億元人民幣用于AI人才培養(yǎng)，三年培養(yǎng)100萬開發(fā)者。

OPPO、華為紛紛公布人才培養(yǎng)計劃

“（智能手機）行業(yè)已經進入了競爭的無人區(qū)，現在很多東西都需要探索”，OPPO副總裁、人力資源與戰(zhàn)略部總裁蔣安奕說道。在他看來，“5G、AI等前沿科技將深刻影響全球科技格局，而具有創(chuàng)新思維的年輕科研人才將成為推動科技變革的關鍵力量。我們希望通過貝爾計劃與全球頂尖高校開展合作，開放OPPO的科研平臺，聯動產業(yè)優(yōu)質研發(fā)資源，共同培育出更多創(chuàng)新型年輕科研人才。”

據《每日經濟新聞》記者了解，OPPO貝爾計劃的首批啟動資金為2億元，但未來不設投入上限，研發(fā)方向主要聚焦在AI、5G、大數據、影像和新材料等前沿科技領域。預計未來四年貝爾計劃將覆蓋全球20所院校、55個院系，覆蓋超過12萬名高校學生。

本月上旬，華為也在其全聯接大會上宣布了“沃土AI開發(fā)者使能計劃”。該計劃包括三個方面：面向開發(fā)者、面向合作伙伴和面向高校人才培養(yǎng)。其中，面向高校和科研機構，計劃投入10億元人民幣用于AI人才培養(yǎng)；在開發(fā)者方面，計劃三年培養(yǎng)100萬開發(fā)者。

華為與高校的合作包括提供華為云AI資源與AI套件支持、聯合高校與科研機構開發(fā)AI課程、幫助高校和科研機構建設AI學院與研究院等。目前清華大學交叉信息研究院、中國科學技術大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學、東南大學、西安電子科技大學、中國科學院等院校已加入該計劃。

據華為云BU總裁鄭葉來介紹，未來會有更多高校加入該計劃，國外的大學也會被納入計劃，而華為也會重新審視資金是否足夠。“未來華為將為開發(fā)者提供免費訓練，設立訓練營，舉辦AI開發(fā)者大會等。”

AI成為下一個風口，相關人才稀缺

當下智能手機市場整體增速放緩，手機廠商的競爭開始從“拼銷量”向“拼品質”轉型。而相較于去年上半年燃起的攝像頭大戰(zhàn)、下半年打響的全面屏大戰(zhàn)來說，AI和即將被商用的5G技術更作為智能手機的變革者更被看好。

根據《2017全球人工智能人才白皮書》顯示，全球AI領域人才約30萬，而市場需求在百萬量級。全球共有三百多所有人工智能研究方向的高校，每年供給AI領域的畢業(yè)生只有約2萬人，遠不能滿足市場對人才的需求。

在這種供需極不平衡的情況下，創(chuàng)業(yè)公司、巨頭公司之間對人才的爭奪日益激烈。有時候為招募AI人才，科技巨頭甚至向其拋出百萬年薪的橄欖枝。但對公司來說，能夠獲取頂級AI人才還不夠，有持續(xù)人才的輸送能力更為重要，這或許也是OPPO和華為大手筆投資AI人才培養(yǎng)計劃的原因。

此外，OPPO也在致力于改變外界對其品牌的固有印象。根據賽諾市場研究發(fā)布的2018年上半年國內整體手機市場銷量數據顯示，今年上半年OPPO的銷量為3808萬部，排名第一。但外界普遍將OPPO近年來的成功歸功于其大量的線下渠道以及大手筆的娛樂營銷，而科技和研發(fā)等因素則顯少被提及。

對此，蔣安奕在接受包括《每日經濟新聞》在內的媒體采訪時表示，“科技、產品、品牌、營銷在我們這個行業(yè)里是不可分割的。我們原來對外的展示，可能給大家?guī)硪恍╁e覺，但我們內部清晰地知道，我們本質上是一家科技公司。今年我們會有一些變化，會加大對科技的投入，也會加大招聘和招募的比重，現在我們主要招募崗位中的70%～80%都是研發(fā)人員。”