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當《人類簡史》遇上《北京折疊》 揭示人類如何在AI崛起的未來保住“飯碗”

每日經(jīng)濟新聞 2018-10-26 16:43:55

未來AI(人工智能)是否也會有自己的意識?AI可能搶走人類工作的擔憂一直不絕于耳,我們該如何應對?《人類簡史》作者尤瓦爾·赫拉利對話“雨果獎”獲得者郝景芳,就“智能時代的個人命運”這一話題展開精彩對話。中西方不同思想碰撞出的火花,為我們揭開未來AI的神秘面紗。

每經(jīng)記者 杜蔚    每經(jīng)實習編輯 杜毅    

如今的我們步入了一個“無卡”時代,技術的顛覆、生態(tài)的變化……讓我們處在一個快速發(fā)展卻又充滿不確定性的世界。專注于信息技術研究和分析的Gartner公司的報告則認為未來10年,人工智能將變得無處不在。這或許又將是人類社會發(fā)展面臨的前所未有的挑戰(zhàn),我們該如何洞察時代大勢?

昨日(10月25日),由中信出版集團主辦,每日經(jīng)濟新聞作為財經(jīng)全媒體合作的“2018信睿論壇”——新技術革命與人類共同命運,在北京舉行。全球暢銷書《人類簡史》三部曲作者尤瓦爾·赫拉利和世界科幻文壇最高獎“雨果獎”獲得者郝景芳,就“智能時代的個人命運”這一話題展開精彩對話。

未來AI(人工智能)是否也會有自己的意識?AI可能搶走人類工作的擔憂一直不絕于耳,我們該如何應對?當《人類簡史》遇上《北京折疊》,中西方不同思想碰撞出的火花,為我們揭開未來AI的神秘面紗。

暢銷書《人類簡史》作者尤瓦爾·赫拉利(左)和世界科幻文壇最高獎“雨果獎”獲得者郝景芳在“2018信睿論壇”上展開精彩對話。(圖片來源:每經(jīng)記者 杜蔚 攝)

未來AI或許會有創(chuàng)造力 但意識還無法覺醒

在《終結者》系列電影中,名為“天網(wǎng)”的防御網(wǎng)絡突然具備了自我意識,并向人類發(fā)動了全面的熱核攻擊。這些人工智能自我意識的覺醒,都出現(xiàn)在科幻小說和科幻影視劇中,隨著科技的日新月異,很多人因此擔心AI是否真的會產(chǎn)生意識,主宰人類。

“很多電影或者科幻小說描述的主題都是機器人產(chǎn)生了人的感情或者產(chǎn)生了某一種人的意識,人愛上了機器人,機器愛上了人,或者機器人想殺掉人類。”赫拉利表示,很多人可能不看嚴肅的科學文章、論文,但是他們很多時候會通過科幻小說來了解人工智能,“所以,科幻小說、電影、電視劇在講未來人工智能的時候,他們發(fā)揮非常重要和獨特的作用。”

赫拉利認為AI是有智能的,但智能與意識不能混為一談。“智能可以幫助我們解決問題,而意識是讓我們能夠有感情,感到開心,感到恨,感到愛,感到痛苦,人類兩個都有。但是機器目前為止還沒有悲歡,沒有感情。”

因此,在未來,我們可能看到人工智能會越來越發(fā)達,但卻不會有意識。“到目前為止,AI出現(xiàn)意識,始終是電影或者小說的主題,還沒有任何跡象表明人工智能這臺機器會有自己的意識。”赫拉利說。

盡管赫拉利對AI意識的覺醒毫不擔心,但他也坦言,長遠看來,AI在某些領域可能會有創(chuàng)造力。“現(xiàn)在AI已經(jīng)展現(xiàn)出了創(chuàng)造力,比如在電子游戲和音樂方面。AI可以用數(shù)學計算方法來創(chuàng)造音樂,這是人類從來沒有想象過的方式。”

人類不懼怕被AI淘汰 是因為未來有很多創(chuàng)造性工種

“如果AI只是給你設計旅游終點的話,它只是給我們提供建議的工具而已。人類才是真正有目標和感情的人。”郝景芳非常贊同赫拉利“機器現(xiàn)在沒有自己意識”的觀點。

如果人類仍然在未來主宰、決定自己命運的話,那我們需要AI為我們做什么呢?目前人類獨有的創(chuàng)造力,可以讓我們創(chuàng)造探索新的事物。未來,當AI也具備創(chuàng)造力后,是否會出現(xiàn)的大量的“無用階級”,讓很多人失業(yè)?

面對郝景芳的疑問,赫拉利坦言,創(chuàng)造力確實是人與AI的巨大區(qū)別。不過,創(chuàng)造力對人類來講也不是很容易就能得到的。“需要通過大量的訓練,大量的投資,你才能變成一個具有創(chuàng)造力的人。”赫拉利認為,未來很多工作還是取決于我們有沒有創(chuàng)造力,但他深感擔憂的是,“我們可能沒有足夠的人來填補這些工作的空缺。”

“我曾經(jīng)測試過讓AI來寫科幻小說,讓人來區(qū)別兩個小說哪個是AI寫的。我非常同意您的觀點,在未來我們會有一些創(chuàng)造性的崗位,但卻沒有足夠多的、有創(chuàng)造性的人來填補這些崗位,所以有些人在未來會失業(yè)。”郝景芳坦言,未來會出現(xiàn)一個新的就業(yè)結構,也會出現(xiàn)新的失業(yè)人群。“在未來我們認為會有更多新的工作崗位出現(xiàn)。但是這個就業(yè)市場會出現(xiàn)一個結構性的改革,出現(xiàn)新的就業(yè)崗位,不是所有人都能適合這些新的崗位。”

郝景芳認為,我們不必擔心AI會搶走我們的飯碗,而該反思如何增強自己的創(chuàng)造力,來適應快速變化未來。

“現(xiàn)在對年輕人來說,我們應該培養(yǎng)他們思維的靈活性。因為有一件事是確定的,就是下一代要比上一代需要應對的變化多得多,我們需要改變自己。”赫拉利表示。

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