每經(jīng)記者 任芷霓    

在中國已經(jīng)成為第二大世界經(jīng)濟(jì)體，中國制造已經(jīng)傳遍世界之時，“世界工廠”這個稱號也在慢慢轉(zhuǎn)移至泰國、印尼等地。“以量取勝”的時代已經(jīng)過去，高質(zhì)量發(fā)展?jié)u成主流。

中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院首席專家陳東琪曾對媒體表示，（中國經(jīng)濟(jì)）高速發(fā)展的同時，一些變化和矛盾也在凸顯，供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)的不對稱問題非常突出。從國際競爭的角度講，我國也已到了需要更加依靠質(zhì)量競爭的階段。

從“有沒有”到“好不好”，不僅是對中國經(jīng)濟(jì)要求的轉(zhuǎn)變，也是對開元股份這家上市公司的考驗。在成立之時，開元股份讓國內(nèi)真正有品質(zhì)的煤質(zhì)檢測儀器從沒有變成有，并且在由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的2018第八屆中國上市公司口碑榜評選中，開元股份已大獲認(rèn)可，獲得“高端制造產(chǎn)業(yè)最具成長性上市公司”獎項。

向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

“推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，要把重點放在推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級上，把實體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)。”高質(zhì)量發(fā)展對于企業(yè)的要求，就是要向新型產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)、高附加值產(chǎn)業(yè)以及資本密集型產(chǎn)業(yè)靠攏。

兩年前，開元股份大舉跨界，通過收購上海恒企教育培訓(xùn)有限公司持有的“恒企教育”100%的股權(quán)和中大英才(北京)網(wǎng)絡(luò)教育科技有限公司所有股東持有的“中大英才”70%的股權(quán)，進(jìn)入職業(yè)教育領(lǐng)域。

對于原本專注于煤質(zhì)檢測儀器制造開發(fā)的開元股份來說，正是從第二產(chǎn)業(yè)制造業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)靠攏。不僅如此，開元股份董事兼副總經(jīng)理彭民今年9月還表示，“公司目前是制造業(yè)務(wù)+職業(yè)教育雙主業(yè)發(fā)展，未來戰(zhàn)略重心是大力發(fā)展職業(yè)教育?！?/p>

靠1.6萬元起家的董事長羅建文，已經(jīng)將開元股份打造為凈利潤上億的上市公司。以煤質(zhì)檢測儀器發(fā)家的開元股份，在2016年以前一直專注于主業(yè)，經(jīng)過10余年的發(fā)展成為業(yè)內(nèi)龍頭，如今又要開啟下一段征程。

經(jīng)營業(yè)績證明，開元股份跨界職業(yè)教育領(lǐng)域走的是一著“好棋”。收購當(dāng)年，即2016年，開元股份收入凈利實現(xiàn)雙增長，年報顯示，2016開元股份實現(xiàn)營收3.41億元，同比增加20.69%；實現(xiàn)歸母凈利潤589.16萬元，同比增長55.31%。其中，凈利潤的增長率高于營業(yè)收入的增長率。

開元股份財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2017年職業(yè)教育行業(yè)毛利率可達(dá)75.32%，煤質(zhì)檢測行業(yè)為47.76%；2018年上半年，職業(yè)教育行業(yè)毛利率為74.05%，煤質(zhì)檢測行業(yè)為55.05%。相較于原主業(yè)，職業(yè)教育行業(yè)具有更高的產(chǎn)業(yè)附加值。

開元股份在職業(yè)教育方面的發(fā)展也獲得了認(rèn)可。2017年底，開元股份與工信部部屬單位工信部人才交流中心達(dá)成職教合作，共同成立了一家名為工信恒企（廣州）教育科技有限公司的企業(yè)。工信恒企主營業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括教育咨詢服務(wù)，會議及展覽服務(wù)，航天科技知識的推廣，競技體育科技服務(wù)，全民健身科技服務(wù)等。

創(chuàng)新支持高質(zhì)量發(fā)展

“以高質(zhì)量發(fā)展為要求，更加突出‘新’字?！睆闹袊圃燹D(zhuǎn)向中國創(chuàng)造已經(jīng)成為中國企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

國務(wù)院發(fā)展研究中心副主任張軍擴(kuò)認(rèn)為，“企業(yè)發(fā)展離不開內(nèi)外兩個因素的共同推動。從外部環(huán)境角度講，最關(guān)鍵的是要創(chuàng)造良好的、有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的體制和政策環(huán)境；從企業(yè)內(nèi)部角度來講，尤其需要轉(zhuǎn)變理念、創(chuàng)新管理與技術(shù)?！?/p>

在羅建文眼中，創(chuàng)新就是開元儀器的“基因”。“公司堅持了以市場需求為導(dǎo)向的創(chuàng)新理念。產(chǎn)品要創(chuàng)新，服務(wù)要創(chuàng)新，管理要創(chuàng)新，思維更要創(chuàng)新，這是開元儀器發(fā)展的命根子?！绷_建文表示。

開元股份在最開始的時候，便是以自主研發(fā)的“漢字電腦量熱儀”打開了市場，彼時，國內(nèi)市場充斥著全英文的進(jìn)口設(shè)備，國產(chǎn)品牌大多為仿制品或低端產(chǎn)品。羅建文意識到煤炭在市場中的重要性，對于煤質(zhì)檢測領(lǐng)域被外國品牌壟斷的情形深感憂慮，“必須要有更適合中國煤質(zhì)檢測的國產(chǎn)品牌！”這樣的信念支撐開元股份在此后的多年時間里拿下了數(shù)個“第一”。

1992年，推出第一臺國產(chǎn)漢字電腦量熱儀；1995~1996年，研發(fā)出國內(nèi)第一臺橋式汽車采樣機(jī)、第一臺電腦測硫儀、第一臺自動量水調(diào)溫立式量熱儀；2000年，研發(fā)出國內(nèi)第一臺可無人值守的全自動工業(yè)分析儀；2001年，推出國內(nèi)第一臺具有熱容量跟蹤技術(shù)的快速量熱儀；2003~2005年，成功研發(fā)出國內(nèi)第一臺紅外測硫儀及第一臺紅外測氫儀；2008年，推出國內(nèi)第一個環(huán)保制樣室、第一臺紅外碳?xì)涞獪y試儀……

截至2017年末，開元股份在煤質(zhì)檢測儀器設(shè)備及燃料智能化業(yè)務(wù)領(lǐng)域累計獲授權(quán)的發(fā)明專利72項，實用新型專利340項，外觀專利7項。

“創(chuàng)新”的基因在開元股份的發(fā)展中延續(xù)，財務(wù)報告顯示，開元股份2018前三季度研發(fā)支出大幅提升，公司發(fā)生研發(fā)支出4973.91萬元，同比增長97.13%，而計入資產(chǎn)的開發(fā)支出為1633.84萬元，同比增長42.99%。對此，開元股份稱，主要是由于開發(fā)項目支出增加，如自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、APP4.0、就業(yè)平臺、新題庫系統(tǒng)、課堂交互響應(yīng)系統(tǒng)、人工智能輔導(dǎo)教學(xué)系統(tǒng)等。

對于職業(yè)教育行業(yè)這個新進(jìn)領(lǐng)域，彭民認(rèn)為，現(xiàn)在職業(yè)教育大的爆發(fā)時代還沒有來，當(dāng)下處于產(chǎn)業(yè)培育階段的快速成長期，沒有真正迎來黃金時期。下一個五到十年就是職業(yè)教育發(fā)展的黃金時期，而且會成為社會級的消費(fèi)現(xiàn)象。

開元股份也致力成為龍頭企業(yè)。彭民曾表示，“未來肯定會出現(xiàn)幾家大型職業(yè)教育的公司，我們的目標(biāo)是想成為職業(yè)教育領(lǐng)域里的新東方，解決職業(yè)教育領(lǐng)域存在的信任與公平兩大問題，改變中國職業(yè)教育的現(xiàn)狀，成為國內(nèi)第一梯隊的職教運(yùn)營集團(tuán)。”