每經(jīng)記者 吳若凡    每經(jīng)編輯 魏文藝    

11月19日，綠地控股發(fā)布公告稱，經(jīng)綠地控股集團(tuán)第九屆董事會第一次會議選舉決定，選舉張玉良為公司第九屆董事長、總裁一職，任期與董事會一致。自此，張玉良成功實現(xiàn)連任。

據(jù)悉，綠地控股本次董事會共有參加表決董事11人，2名監(jiān)事列席。此外，王曉東仍為董事會秘書。

值得注意的是，第九屆會議選舉了徐孫慶、葉華成為副董事長，而原來的副董事長為陸建成和蔡順明。

同時，本次會議還選舉了張?zhí)N、孫童、陸新畬、茆君才、陳軍、耿靖擔(dān)任綠地控股的執(zhí)行總裁，并選舉出了戰(zhàn)略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會和審計委員會的相關(guān)組成人員。

另據(jù)資料顯示，早在2015年8月14日，綠地控股召開第八屆董事會第一次會議時，其股票名稱仍為金豐投資。彼時會議上并未選舉出執(zhí)行總裁，而是選舉許敬、張?zhí)N、費軍、陳軍、孫志文為執(zhí)行副總裁。

據(jù)了解，1956年出生的張玉良今年已62歲。按規(guī)定，國企領(lǐng)導(dǎo)年滿60周歲便要辦理退休手續(xù)。張玉良此次連任將破除上述退休的年齡限制。

對此，58安居客首席分析師張波告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，對于國企老總超齡連任應(yīng)該從兩方面來看：一方面，目前普遍來說很多國企負(fù)責(zé)人雖然已屆60依然有著很強(qiáng)的進(jìn)取精神，有著超越常人的管理能力以及知識更新能力，外界對連任也不必過份關(guān)注；另一方面，老總連任在一定程度上可能也是企業(yè)內(nèi)后繼人才培養(yǎng)不足，或者和高級人才的流失有關(guān)?？傮w來看，新陳代謝是機(jī)體正常的生存前提，對于企業(yè)也是如此，管理者的新老替換亦是企業(yè)保持良好生命力的一個重要因素。