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目標(biāo)“戰(zhàn)略之王” 咨詢黑馬君智如何在大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代重新定義顧問角色

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-12-15 14:37:28

管理咨詢顧問應(yīng)該成為在商界傳播知識(shí)的使者,幫助組織成為更出色的企業(yè)公民,并重新贏得公眾信任。他們必須了解企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力、文化和歷史。

每經(jīng)記者 夏冰    每經(jīng)編輯 祝裕

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▲君智咨詢董事長(zhǎng)謝偉山

“3年助力9家龍頭企業(yè)成長(zhǎng)”,被喻為是咨詢界一匹黑馬的君智咨詢,其公司Slogen,直接采用了成果重新定義了什么是競(jìng)爭(zhēng)大時(shí)代的“戰(zhàn)略咨詢”。

對(duì)于企業(yè)來說,當(dāng)下是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的外部環(huán)境高度不確定的時(shí)代。競(jìng)爭(zhēng)比以往任何時(shí)候都要猛烈。面對(duì)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,是國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。但何為領(lǐng)導(dǎo)者?同質(zhì)化時(shí)代,如何贏得競(jìng)爭(zhēng)之道?中國(guó)企業(yè)究竟應(yīng)當(dāng)采用何種戰(zhàn)略、以何種方式走出去?在新的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略體系中,君智這樣的咨詢顧問到底擔(dān)當(dāng)?shù)氖鞘裁礃拥慕巧?/p>

帶著上述問題,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者日前專訪了君智咨詢董事長(zhǎng)謝偉山,請(qǐng)他為當(dāng)前中國(guó)企業(yè)破局競(jìng)爭(zhēng)帶來“一劑良藥”。

“生存還是死亡” 威脅中國(guó)企業(yè)的哈姆雷特式拷問

對(duì)于中國(guó)企業(yè)的當(dāng)下而言,用“內(nèi)憂外患”形容不為過。一方面,內(nèi)需不振,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)蕭條飽和;另一方面,中國(guó)消費(fèi)者卻“外流”消費(fèi)力,在國(guó)際上“買買買”。

消費(fèi)者在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)“引而不發(fā)”根源在哪?

謝偉山認(rèn)為,這正是因?yàn)閲?guó)內(nèi)企業(yè)不能提供有效滿足消費(fèi)者消費(fèi)升級(jí)的產(chǎn)品和服務(wù),即有效供給不足,他直言,當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形式從消費(fèi)、投資以及GDP增速來說確實(shí)都是不樂觀。

而導(dǎo)致該問題的起源,謝偉山認(rèn)為其實(shí)是從經(jīng)濟(jì)學(xué)開始的,因?yàn)楹暧^經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)于個(gè)人消費(fèi)以及企業(yè)行為沒有將其納入到可考慮的因素里面去,但其實(shí)個(gè)人的消費(fèi)行為和企業(yè)行為足以影響宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。

“今天的經(jīng)濟(jì)為什么會(huì)這么蕭條?我認(rèn)為是微觀經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了問題,價(jià)格戰(zhàn)是導(dǎo)致現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)衰退的根源。人類在繁榮、富強(qiáng)以后,在各個(gè)領(lǐng)域過度繁榮,現(xiàn)在是過剩經(jīng)濟(jì)時(shí)代,過剩經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致價(jià)格戰(zhàn),各個(gè)領(lǐng)域沖刺到現(xiàn)在,競(jìng)爭(zhēng)使得任何企業(yè)都很難盈利。所以,當(dāng)經(jīng)濟(jì)理論缺失這樣一個(gè)環(huán)節(jié)以后,經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)不了經(jīng)濟(jì)政策,這也導(dǎo)致現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟(jì)政策怎樣調(diào)都走不出困境。”

對(duì)于破局的藥方及解題密鑰,謝偉山稱,“擺脫價(jià)格戰(zhàn)很簡(jiǎn)單,你一定要逃離競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的射程范圍,讓它的子彈打不到你。”

競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略幫助企業(yè)“重得民心”

但是具體怎樣做?

謝偉山表示,應(yīng)該還是從企業(yè)本身解題,中國(guó)有一個(gè)巨大的內(nèi)需市場(chǎng),而且顧客層次極其豐富。

“假如企業(yè)很難,那我們服務(wù)的企業(yè)波司登就不會(huì)在這個(gè)‘經(jīng)濟(jì)寒冬’中走出一波的強(qiáng)逆勢(shì)增長(zhǎng)。而且今年是暖冬,且它又是一個(gè)被人們認(rèn)為老化的品牌,在這種大暖冬的情況下,波司登業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)上升,沒有比它更難的企業(yè)了。但我們君智服務(wù)的九大龍頭企業(yè)都在今年實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),而且九大龍頭企業(yè)的增長(zhǎng)更加明顯。這就是我們洞察了企業(yè)背后應(yīng)先于戰(zhàn)略定位和競(jìng)爭(zhēng)定位。”在謝偉山看來,這樣的成功可用“方法”二字來總結(jié),在他看來,他所恃憑的“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”有著鮮明的獨(dú)特性和先進(jìn)性。

波司登的華麗轉(zhuǎn)型成功,離不開君智幫其重新“得民心”的功勞。君智在去年下半年接手波司登后,沒有按照傳統(tǒng)一般的咨詢公司套路來,完全采取的是以“競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略”的打法為核心,君智考慮的是,調(diào)動(dòng)廣闊的、永不窮竭的消費(fèi)者心智資源幫其回到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的正軌。

“以實(shí)踐企業(yè)的成果為我們的唯一目標(biāo),我們圍繞這個(gè)打破了所有的競(jìng)爭(zhēng)策略。我認(rèn)為我們找到了一套更適合中國(guó)企業(yè)的打法。”謝偉山如是說道。

那么,這套競(jìng)爭(zhēng)打下來,拿到的第一個(gè)成果是什么?

在剛剛過去的“雙十一”,波司登成為整個(gè)天貓平臺(tái)首個(gè)預(yù)售額破億的服裝品牌,連破記錄,它在“雙十一成為排明第二的服裝企業(yè),僅次于優(yōu)衣庫(kù)。

“在剛剛過去的周末,每個(gè)周末的銷售都是過億,按這樣下去的話,今年有可能破百億,我們策略是去掉低價(jià)打折促銷?,F(xiàn)在它的高端賣的都很不錯(cuò),1000—2000元服裝的售出占比從以前的幾個(gè)點(diǎn)提升到了幾十個(gè)點(diǎn),整體提升30%,所以,這一個(gè)品牌一下子就火了。”謝偉山如是告訴記者。

真相、時(shí)間和結(jié)果,是最好的說服者。

在很多人的認(rèn)知里,“產(chǎn)品是1,品牌是0”,而謝偉山卻堅(jiān)定的認(rèn)為“品牌是1,其他都是0”。

“假如中國(guó)有一千個(gè)波司登就不是這個(gè)經(jīng)濟(jì)局面。那理論上可不可以有這一千個(gè)波司登呢?我覺得是可以的,至少我們認(rèn)為這個(gè)通道大有可為。波司登這個(gè)不是偶然現(xiàn)象,是我們的這套方法論運(yùn)用的結(jié)果,所以它內(nèi)部就是標(biāo)準(zhǔn)化的東西,是人人可學(xué)的東西。”

當(dāng)“生存還是死亡”成為威脅中國(guó)企業(yè)的哈姆雷特式拷問時(shí),幫助中國(guó)企業(yè)洞察消費(fèi)者隱形需求,重新贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論成為時(shí)代所需。

重新定義戰(zhàn)略咨詢:教練和創(chuàng)業(yè)伙伴

面對(duì)巨變的時(shí)代,企業(yè)家比任何時(shí)候都需要咨詢顧問服務(wù)。但放眼咨詢行業(yè),盡管有3萬余家的各類大大小小咨詢公司,但這其中,咨詢公司多說不愿意對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),報(bào)告出爐交付后“甩手掌柜”現(xiàn)象比比皆是。方案不落地,企業(yè)難以見到咨詢公司成效。

另一方面,就算是有些咨詢公司將方案落地了,但缺乏戰(zhàn)略定位視角的方案,往往將重心放置企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益上,而非從系統(tǒng)方法上指導(dǎo)企業(yè)找到自己的商業(yè)邏輯思路,另外在專業(yè)分析問題的技術(shù)上也較外資咨詢公司弱很多。

德魯克說,管理咨詢顧問應(yīng)該成為在商界傳播知識(shí)的使者,幫助組織成為更出色的企業(yè)公民,并重新贏得公眾信任。他們必須了解企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力、文化和歷史。

對(duì)此,君智提出的是:企業(yè)在大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代需要全新的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,從顧客心智出發(fā),協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)地創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在君智的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略系統(tǒng)中,幫助客戶準(zhǔn)確解讀顧客心智是一切的起點(diǎn),否則一錯(cuò)百錯(cuò)。

“當(dāng)局者迷,旁觀者清”。

謝偉山告訴記者,和多年的搭檔自身競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略專家徐廉政、戰(zhàn)略定位學(xué)開創(chuàng)者姚榮君三人,在經(jīng)過一場(chǎng)艱辛的探索后,終于找到一把“神秘的鑰匙”。君智咨詢開創(chuàng)性地融合了定位理論、西方戰(zhàn)略和《孫子兵法》等東西方智慧,發(fā)展出一套適合中國(guó)本土企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)理論——即以“人心”為基點(diǎn),將西方的“工具”為我所用,強(qiáng)調(diào)要“得民心”,占領(lǐng)消費(fèi)者的心智。同時(shí),君智將戰(zhàn)略報(bào)告視為服務(wù)的起點(diǎn),長(zhǎng)期跟蹤戰(zhàn)略落地。短短三年間,君智成功協(xié)助飛鶴乳業(yè)、雅迪電動(dòng)車、波司登羽絨服、簡(jiǎn)一大理石瓷磚、飛貸金融科技等實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。

那么,在新的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略體系中,君智的咨詢顧問到底擔(dān)當(dāng)怎樣的一種身份和角色?

“我想我們應(yīng)該更像是教練和一同前行的創(chuàng)業(yè)伙伴吧。”謝偉山稱,君智首先定位就是“世界冠軍的教練”。“我們助力的是奧運(yùn)冠軍,我們服務(wù)的企業(yè)是有可能成為行業(yè)龍頭的企業(yè)才進(jìn)行服務(wù),這時(shí)候只能找業(yè)務(wù)強(qiáng)的。”

雅迪董事長(zhǎng)董經(jīng)貴曾說:“君智團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司前,我每天晚上睡不著覺;君智團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司后,我每天都睡得很香,換成他們睡不著了。”這個(gè)話道破了君智和企業(yè)客戶之間的新型關(guān)系:教練和種子選手,創(chuàng)業(yè)伙伴和同道戰(zhàn)友。

和企業(yè)“共赴沙場(chǎng)”,以成果為導(dǎo)向,對(duì)于中國(guó)企業(yè)來說,確實(shí)需要更多的君智陪伴成長(zhǎng)。

在謝偉山看來,未來的中國(guó)將會(huì)迎來一個(gè)千億級(jí)品牌市場(chǎng),會(huì)有越來越多的企業(yè)營(yíng)收規(guī)模過千億,千億級(jí)品牌也將成為中國(guó)品牌的一個(gè)常態(tài)。因此,在君智未來的理想中,“10年打造100個(gè)經(jīng)典案例”是其躋身一線頂級(jí)咨詢公司的美好構(gòu)想。

“我覺得君智未來的目標(biāo)是要做‘戰(zhàn)略之王’,我們想做中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略軍師,這是我們的愿景,所以,我們服務(wù)的一定是一線的品牌,引領(lǐng)的是行業(yè)的變革。就像幫助客戶雅迪的案例,就是真的改變了行業(yè)。”謝偉山如是說道。

什么樣才是真的贏家,或許,在君智人的心中,“為中國(guó)品牌崛起做出一份自己的貢獻(xiàn)”的理想才是背后最沉甸甸的寄望。

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