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會(huì)說(shuō)普通話,寫(xiě)漢字!外資資管巨頭正在瘋狂搶人,年薪百萬(wàn)依然不是夢(mèng)

中國(guó)證券報(bào) 2018-12-18 20:39:45

近期不少外資資管巨頭在瘋搶中國(guó)市場(chǎng)相關(guān)人才,主要包括銷(xiāo)售類(lèi)、合規(guī)類(lèi)、投資研究類(lèi),要求是——會(huì)說(shuō)普通話,會(huì)寫(xiě)漢字!那么問(wèn)題來(lái)了,跳還是不跳呢?一位外商獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人的回答是:不跳!因?yàn)橘Y管行業(yè)一定要具備本土優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期來(lái)看,本土機(jī)構(gòu)會(huì)戰(zhàn)勝外資機(jī)構(gòu)。不過(guò)也有海歸私募基金人士表示:跳!年輕人在外資學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能,合規(guī)意識(shí)受益終身。也有人士表示需分情況看待,已經(jīng)身居中高層的人士沒(méi)必要跳槽,國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)展空間更大。

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金融寒冬,裁員、降薪的消息滾滾而來(lái),“金融民工”們愁云慘淡。

不過(guò)俗話說(shuō)的好,“此處不留爺,自有留爺處”。中證君(ID:xhszzb)聽(tīng)聞,近期不少外資資管巨頭在瘋搶中國(guó)市場(chǎng)相關(guān)人才,主要包括銷(xiāo)售類(lèi)、合規(guī)類(lèi)、投資研究類(lèi),要求是——會(huì)說(shuō)普通話,會(huì)寫(xiě)漢字!

有沒(méi)有覺(jué)得自己機(jī)會(huì)來(lái)了?

銷(xiāo)售崗位

已拿到私募牌照并發(fā)行了兩只產(chǎn)品的資管巨頭貝萊德,近期在熱招銷(xiāo)售代表支持職位(級(jí)別:分析師)。

“我們?cè)趯ふ抑袊?guó)零售銷(xiāo)售支持方面的人才,該職位負(fù)責(zé)輔助資深銷(xiāo)售維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和客戶(hù)賬戶(hù),每日為零售團(tuán)隊(duì)提供支持。該職位還需要與中國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作,就公司即將推出的新產(chǎn)品和新活動(dòng)提供支持。”招聘啟示稱(chēng)。

應(yīng)聘者需具備以下條件:

本科畢業(yè),最好是商科或者金融相關(guān)學(xué)科學(xué)位;

對(duì)金融市場(chǎng)和共同基金有深刻理解;

人際關(guān)系和溝通能力出眾;

可用漢語(yǔ)和英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭表達(dá),必須會(huì)輸入漢字;

謹(jǐn)慎、細(xì)心、組織能力強(qiáng),同時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)任務(wù);

個(gè)性成熟、獨(dú)立、自我驅(qū)動(dòng)并且團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

合規(guī)崗位

貝萊德最近招聘的人才需求還包括合規(guī)副總裁。這個(gè)職位隸屬合規(guī)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)亞太區(qū)的“反洗錢(qián)(AML)、了解你的客戶(hù)(KYC)”方面問(wèn)題。職位設(shè)在香港或者新加坡,負(fù)責(zé)向相關(guān)業(yè)務(wù)全球主管匯報(bào)。應(yīng)聘者需要了解亞太地區(qū)尤其是中國(guó)的政策要求。

應(yīng)聘者需具備以下條件:

擁有客戶(hù)合規(guī)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

口頭和書(shū)面溝通表達(dá)能力出眾;

可使用普通話有效溝通,包括閱讀和寫(xiě)作,該職位需與內(nèi)地、臺(tái)灣的客戶(hù)進(jìn)行溝通;

……

投研崗位

另一家資管巨頭富達(dá)國(guó)際,也已經(jīng)拿到境內(nèi)私募牌照,并發(fā)行了多只私募產(chǎn)品。富達(dá)國(guó)際在大連設(shè)有一個(gè)500人的科技中心,為富達(dá)國(guó)際亞太區(qū)提供中后臺(tái)服務(wù)。

富達(dá)國(guó)際最近掛出了一大撥中國(guó)市場(chǎng)人才需求,包括部分投研人才需求。在上海招聘投資分析師,職責(zé)是分析負(fù)責(zé)的股票。通常每人負(fù)責(zé)一個(gè)股票單子,單子上包含20-30只股票。要求為自己負(fù)責(zé)的股票打分,向基金經(jīng)理提供關(guān)于覆蓋股票的評(píng)價(jià)意見(jiàn)等等。

應(yīng)聘者需具備以下條件:

MBA/CFA,或者擁有相關(guān)的學(xué)位;

擁有3-7年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);金融分析能力出眾;

書(shū)面和口頭表達(dá)能力出眾;英漢雙語(yǔ)書(shū)面和口頭表達(dá)能力俱佳。

在貝萊德、富達(dá)之外,瑞銀集團(tuán)最近也發(fā)布了一大撥位于上海的職位招聘。

跳到外資機(jī)構(gòu)多久能實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)

那么問(wèn)題來(lái)了,跳還是不跳呢?

一位外商獨(dú)資企業(yè)負(fù)責(zé)人的回答是:不跳!因?yàn)橘Y管行業(yè)一定要具備本土優(yōu)勢(shì),長(zhǎng)期來(lái)看,本土機(jī)構(gòu)會(huì)戰(zhàn)勝外資機(jī)構(gòu)。

不過(guò)也有海歸私募基金人士表示:跳!年輕人在外資學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)技能,合規(guī)意識(shí)受益終身。也有人士表示需分情況看待,已經(jīng)身居中高層的人士沒(méi)必要跳槽,國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)發(fā)展空間更大。

中證君覺(jué)得吧,還是要靠數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如薪酬數(shù)據(jù)。

美國(guó)的職場(chǎng)社區(qū)Glass Door上有少量用戶(hù)自發(fā)提交的薪酬數(shù)據(jù)。下圖是Glass Door統(tǒng)計(jì)的貝萊德香港相關(guān)職位的薪酬。

一位曾任職于新加坡某資管機(jī)構(gòu)后跳槽到某大型私募機(jī)構(gòu)任基金經(jīng)理的人士稱(chēng),這些數(shù)據(jù)比較合理。很多外資機(jī)構(gòu)工資高,但通常獎(jiǎng)金沒(méi)那么高。而且,獎(jiǎng)金通常不會(huì)一次發(fā)完,是分到一個(gè)比較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)發(fā)放。

人類(lèi)資源咨詢(xún)機(jī)構(gòu)Michael Page發(fā)布了2018年香港薪酬基準(zhǔn)指引。香港的投資管理崗位的基準(zhǔn)薪資是這樣的:

需要說(shuō)明的是,這是投資管理職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬水平。Michael Page每一檔都提供了三個(gè)值,上表中取最大值。如果你進(jìn)入某大型外資金融機(jī)構(gòu),從分析師開(kāi)始做起,完美情況下,5-10年后,年薪可達(dá)100萬(wàn)港元。在好年景下,拿到60%的獎(jiǎng)金,總共收入160萬(wàn)港元(相當(dāng)于人民幣140萬(wàn)元)。

如果你走的是風(fēng)控條線,那么實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)的時(shí)間還有可能縮短。根據(jù)Michael Page提供的數(shù)據(jù),操作風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線,3-5年薪酬可達(dá)85萬(wàn)港元,獎(jiǎng)金最高比例可達(dá)30%,合計(jì)111萬(wàn)港元(相當(dāng)于人民幣98萬(wàn)元)。

可見(jiàn)合規(guī)條線有望更短時(shí)間實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。而據(jù)中證君了解,外資機(jī)構(gòu)對(duì)于合規(guī)人才的需求很旺,尤其是對(duì)于了解中國(guó)監(jiān)管政策的合規(guī)人才需求旺盛。

吳娟娟 中國(guó)證券報(bào)

責(zé)編 步靜

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