每經(jīng)記者 李可愚    每經(jīng)編輯 王嘉琦    

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

國(guó)家稅務(wù)總局開(kāi)發(fā)的“個(gè)人所得稅”App自上線以來(lái)，已連續(xù)十幾天位列各大應(yīng)用商店排行榜的榜首。不過(guò)，在使用APP的過(guò)程中，一些用戶卻發(fā)現(xiàn)了蹊蹺的事：

在App的個(gè)人工作信息中，為什么了出現(xiàn)了一些從來(lái)沒(méi)有打過(guò)交道、也從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的公司和單位？

是App出了bug，還是什么其它的原因？

而當(dāng)真相揭開(kāi)的時(shí)候，不少網(wǎng)民立即炸了鍋。

個(gè)人所得稅APP里出現(xiàn)無(wú)關(guān)企業(yè)

最近，成都市民龍先生就遇上了這樣的事：為了早點(diǎn)享受個(gè)稅稅收優(yōu)惠，他第一時(shí)間在手機(jī)上下載了“個(gè)人所得稅”App，并通過(guò)人臉識(shí)別方式對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行了認(rèn)證。

不過(guò)，在通過(guò)認(rèn)證后，龍先生卻發(fā)現(xiàn)，在App所顯示的“任職受雇信息”中，他竟然被兩個(gè)公司同時(shí)雇傭！

有關(guān)報(bào)道內(nèi)容顯示，在“個(gè)人所得稅”APP中，除了自己目前所就職的單位（成都一家醫(yī)藥企業(yè)）外，龍先生還發(fā)現(xiàn)了另一家自己聞所未聞的企業(yè)信息——“四川XXX嘉商貿(mào)有限公司”。信息顯示，龍先生“任職受雇”日期為2018年10月1日。

既然是一家從沒(méi)有打過(guò)交道的企業(yè)，又為什么會(huì)出現(xiàn)龍先生“任職受雇信息”？甚至還有具體的“入職日期”？

對(duì)此，當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)給出了這樣的回應(yīng)：之所以會(huì)出現(xiàn)龍先生在這家企業(yè)的雇傭信息，有可能是這家企業(yè)通過(guò)這種方式虛列工資，虛增企業(yè)成本，意圖偷稅。

企業(yè)虛列“隱形員工”偷稅漏稅

這些企業(yè)所逃的，究竟是什么稅？為什么要通過(guò)這種方式逃稅？

每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者注意到，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行稅法，大部分企業(yè)需要繳納稅率為25%的企業(yè)所得稅。不過(guò)，法律法規(guī)同時(shí)也明確，企業(yè)一部分合理的支出可以被免于征稅。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，最大塊的支出，就是員工的工資了?！吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條就對(duì)此明確規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。”

也就是說(shuō)，企業(yè)的工資支出不用繳納企業(yè)所得稅。這樣一來(lái)，一部分企業(yè)就意圖鉆法律法規(guī)的空子，通過(guò)增加“隱形員工”的方式逃稅。因?yàn)橹灰獑T工的數(shù)量有了增加，工資支出的總額就可以跟著增加，這樣一來(lái)，準(zhǔn)予免征企業(yè)所得稅的額度就更大了，納稅額自然也就減少了。而這往往只需要制作一份虛假的員工花名冊(cè)就可以實(shí)現(xiàn)。

此外，虛列員工可以方便逃繳個(gè)人所得稅。由于工資薪金適用超額累進(jìn)稅率。當(dāng)企業(yè)雇員的工資薪金收入額較大時(shí)，將適用較高的稅率。因此，一部分企業(yè)在扣繳個(gè)稅時(shí)，可能會(huì)將每個(gè)人的收入拆分到“隱形員工”的頭上，以適用較低的稅率。

這類案例不少見(jiàn)。例如，2017年1月，浙江省寧波市國(guó)稅局第三稽查局便查處了一起虛列人員領(lǐng)取工資、實(shí)施偷逃企業(yè)所得稅的案件，3個(gè)年度總計(jì)涉稅金額121萬(wàn)元。

據(jù)稅務(wù)部門(mén)介紹，根據(jù)資料顯示，該企業(yè)每月員工人數(shù)多達(dá)11人，但根據(jù)檢查人員前期踩點(diǎn)與正式下戶時(shí)的所見(jiàn)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所無(wú)法滿足11人辦公。該企業(yè)財(cái)務(wù)人員承認(rèn)，企業(yè)通過(guò)虛增員工名單來(lái)虛列工資，以偷逃企業(yè)所得稅。

個(gè)人信息哪里來(lái)的？

有人會(huì)問(wèn)，這些被不法企業(yè)盜用的個(gè)人信息，到底是從哪里來(lái)的呢？

每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者發(fā)現(xiàn)，除了常見(jiàn)的網(wǎng)上個(gè)人信息非法買(mǎi)賣(mài)途徑外，一些人竟然向自己的親戚、朋友、學(xué)生、下屬下手，盜取他們的個(gè)人信息，來(lái)用作自己“逃稅”的工具。

前不久在上海，公安機(jī)關(guān)就破獲了這樣一起案件：一名家長(zhǎng)查到自己正在讀書(shū)的女兒已“入職”于一家公司。民警調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，位于浙江的一家人力資源公司有重大嫌疑。而據(jù)該公司負(fù)責(zé)人馮某交代，學(xué)生信息都是上海的張某提供。隨后，民警立即對(duì)張某實(shí)施了抓捕。

張某交代，妻子曾在某學(xué)校從事教務(wù)工作，電腦里存有大量的學(xué)生信息資料。張某為圖私利，竟將596名學(xué)生的姓名和身份證號(hào)碼直接復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)給了馮某，偽造他們“入職”勞務(wù)公司的假象，直接申報(bào)了發(fā)票。目前，張某、馮某已被當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)刑事拘留。

事實(shí)上，此前這類通過(guò)各種手段盜用他人信息，以為自己逃稅提供方便的案例屢見(jiàn)不鮮。不過(guò)，普通人只有在生活中遇到了意想不到的情況，才會(huì)發(fā)現(xiàn)這一事實(shí)。比如明明長(zhǎng)期無(wú)業(yè)卻在人社部門(mén)的系統(tǒng)內(nèi)顯示有穩(wěn)定就業(yè)，工資不到個(gè)稅“起征點(diǎn)”卻被要求補(bǔ)繳個(gè)稅等。

而在“個(gè)人所得稅”這款A(yù)pp出現(xiàn)之后，由于其信息與企業(yè)在“自然人稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端”上所申報(bào)的信息進(jìn)行了對(duì)接，這樣的不法行為則被完全暴露在光天化日之下。

我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)？

每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者注意到，在個(gè)人所得稅App中“任職受雇信息”部分中的“詳情”頁(yè)面，有一個(gè)“申訴”選項(xiàng)。如果在信息列表中出現(xiàn)了一個(gè)從未就職過(guò)的公司，用戶在“申訴”部分內(nèi)選擇“從未任職”的選項(xiàng)，并填寫(xiě)不少于十五字的理由。對(duì)此類現(xiàn)象進(jìn)行申訴。

而對(duì)于虛列人員和工資逃稅的企業(yè)，法律也有相應(yīng)的懲罰措施。例如，2018年1月，原廣東省鶴山市地稅局稽查局根據(jù)舉報(bào)信息，對(duì)某制造企業(yè)實(shí)施稅收檢查，通過(guò)核查“賬實(shí)”差異、細(xì)審工資費(fèi)用數(shù)據(jù)，查實(shí)該企業(yè)冒用他人身份信息，采取虛列人員、分解工資的方式逃避代扣代繳義務(wù)，偷逃個(gè)人所得稅稅款20多萬(wàn)元。該局依法對(duì)企業(yè)作出追繳稅款、加收滯納金，并處罰款共計(jì)40多萬(wàn)元的處理決定。