每經(jīng)編輯 孫志成    

你發(fā)年終獎了嗎？發(fā)了多少呢？

近日，騰訊發(fā)布《2018年終獎調(diào)查報告》，顯示有六成以上受訪者獎金不到1萬元，四成受訪者表示年終獎不及預期。

2018年，許多知名公司都曾被曝出過裁員，不少網(wǎng)友紛紛調(diào)侃：“要什么年終獎，公司人不開除你，就是最大的年終獎！”

可是韓國有一家公司，他們的高管要給員工發(fā)17個月基本工資的年終獎，但是員工們卻集體拒絕，原因竟是他們嫌17個月的年終獎太低了！

生產(chǎn)崗員工不滿17個月工資年終獎

據(jù)《韓國時報》報道，1月23日，SK海力士稱：鑒于公司在2018年創(chuàng)下歷來最好業(yè)績，公司決定向員工發(fā)放每月基礎工資17倍的績效獎金——也是公司有史以來最高的獎金。但是生產(chǎn)崗員工工會召開會議時否決了公會領導與公司管理層達成的薪資協(xié)議草案。

工會否決之后，與生產(chǎn)崗員工工會的薪資談判又回到了原點。原本定于1月發(fā)放的績效獎金也隨之推遲。

看到這條消息，不少網(wǎng)友紛紛表示“好酸”，但是事出必有因，為什么海力士的員工會嫌這17個月的年終獎低呢？

1月24日，SK海力士公布2018財年和截至2018年12月31日的第四季度財務業(yè)績，連續(xù)第二年取得創(chuàng)紀錄的年度收入、營業(yè)利潤和凈收入。其2018財年的綜合銷售額為40.45萬億韓元，營業(yè)利潤為20.84萬億韓元，凈收入為15.54萬億韓元。本年度的經(jīng)營利潤率為52％，凈利潤率為38％。

圖片來源：SK海力士2018財年報告

而在2017財年，其綜合銷售額為30.1萬億韓元，營業(yè)利潤為13.72萬億韓元，凈收入為10.6萬億韓元。本年度的經(jīng)營利潤率為46％，凈利潤率為35％。

圖片來源：SK海力士2017財年報告

可以看到，SK海力士在2018財年，無論是綜合銷售額，還是凈利潤，幾乎都取得了比上一年近50%的增長。

但該公司2017年的年終獎為16個月基本工資，到了2018年卻只為17個月，相比起公司業(yè)績的增長，年終獎的增長幾乎可以忽略不計，也難怪生產(chǎn)崗的員工會不滿意了。

SK海力士內(nèi)部有兩大工會，一個由生產(chǎn)崗工人組成，隸屬于韓國兩大總工會之一的韓國職工會聯(lián)盟（KCTU），另一個由管理崗員工組成。管理崗員工工會沒有集體談判的權利，因為相比生產(chǎn)崗員工工會，他們?nèi)藬?shù)較少。

據(jù)《韓國時報》報道，一名要求匿名的某首爾公司員工說道：“SK海力士的工會應當心懷感恩，停止抱怨...當三星決定向其雇員發(fā)放5個月基礎工資的年終獎時，很多其他公司的員工已經(jīng)感到十分不平衡。但是現(xiàn)在，SK海力士的員工得到的獎金要比三星給的多得多，然而他們還是不滿足。”

據(jù)韓聯(lián)社1月30日報道，SK海力士將于1月30日至2月1日向管理崗員工發(fā)放高達基本工資17倍的績效獎金。而管理崗員工工會則在一份聲明中說道：“管理崗職員與生產(chǎn)崗員工均對這樣的績效獎金感到不滿。”并呼吁公司在同生產(chǎn)崗員工工會達成最終協(xié)議之后，再向管理崗職員發(fā)放獎金。

今年七成韓國企業(yè)將發(fā)放年終獎

據(jù)韓國《亞洲日報》報道，韓國經(jīng)營者總會1月27日公布的“春節(jié)假期及年終獎實態(tài)”調(diào)查結(jié)果顯示，67.8%的韓國企業(yè)表示春節(jié)將發(fā)放年終獎，該比例較去年降低了3.7個百分點。

該調(diào)查樣本中包括了位于韓國全國的397家公司，在員工總數(shù)超300人的公司中，有73.8%的企業(yè)表示會有年終獎，較去年下降5個百分點；員工數(shù)300人以下的企業(yè)中，有66.2%的企業(yè)表示將發(fā)放年終獎，較去年降低3.5個百分點。

圖文無關（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

在今年計劃發(fā)放年終獎的企業(yè)中，人均年終獎為111.3萬韓元（約合人民幣6750元），較去年增加3.2萬韓元，同比上升3%。規(guī)模超300人的企業(yè)人均年終獎為173.9萬韓元，同比增加3.4%；不足300人企業(yè)人均年終獎為92.7萬韓元，同比增加2.9%。

明年或發(fā)不起17個月的年終獎了

SK海力士能有財力給員工發(fā)放16和17個月工資的年終獎，這和半導體行業(yè)在2017和2018年的“爆炸式”增長不無關系，在那兩年，全球半導體行業(yè)的年銷售額分別比上一年增長了22%與14%，特別是海力士擅長的內(nèi)存設備業(yè)務領域，其2017年與2018年的全球銷售額分別比上一年增長了60%與30%。

圖文無關（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

而在這個增長迅速的市場上，韓國半導體企業(yè)是當仁不讓的主角之一。

1959年，韓國金星社（今天的LG公司的前身）研制并生產(chǎn)出該國第一臺真空管收音機，邁出了韓國企業(yè)向半導體領域進軍的第一步。

近60年后，諸如三星、海力士、LG生產(chǎn)的硬盤、芯片、內(nèi)存條等設備已經(jīng)安裝在了全世界的電腦上，韓國的半導體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為了韓國的一張國家名片。

據(jù)韓國《中央日報》2017年報道，當年韓國每賣出1000元的產(chǎn)品就有170元是來自半導體，占整體出口比重已遠超鋼鐵、造船、汽車等韓國傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。韓國貿(mào)易協(xié)會首席研究員文炳基也表示，當年韓國半導體的出口額已相當于1993年韓國的總出口額。三星、海力士等韓國半導體企業(yè)常年占據(jù)行業(yè)排名前列。

行業(yè)的快速發(fā)展為韓國半導體行業(yè)帶來了豐厚的利潤，也讓他們有足夠的財力給員工發(fā)放令人羨慕的17個月年終獎，但到了明年，韓國半導體企業(yè)很可能就發(fā)不出這么高年終獎了。

圖片來源：摩根士丹利

據(jù)摩根士丹利分析師團隊去年12月發(fā)布報告稱，2019年全球半導體行業(yè)周期性低谷尚未見底，對北美和亞太市場均持保留態(tài)度，將預期增長從-1%下調(diào)至-5%。

報告稱，2019年全球半導體行業(yè)整體銷售額將下降4.7%，內(nèi)存設備的銷售額將急劇下滑18%。

分析師認為，當下半導體行業(yè)存貨和供應過剩，需求不足將導致2019年供需不平衡，而全球范圍內(nèi)的經(jīng)濟增長放緩也將影響半導體行業(yè)的發(fā)展。

另外，據(jù)韓國產(chǎn)業(yè)通商資源部2月1日發(fā)布的數(shù)據(jù)，該國1月出口同比減少5.8%，為463.5億美元。貿(mào)易收支為13.4億美元，連續(xù)84個月順差。出口貨量同比增加8.4%，出口單價下降13.1%。而這已經(jīng)是韓國出口自去年12月來連續(xù)2個月出現(xiàn)下降，而半導體行業(yè)出口的下降是主要原因之一。