每經(jīng)記者 肖達(dá)明    每經(jīng)編輯 魏官紅    

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

今日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，作為正在面臨管理和轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)的國(guó)內(nèi)老牌教育企業(yè)，新東方（EDU.N）旗下素質(zhì)教育板塊重要子公司時(shí)隔3個(gè)月再度換帥，此前提拔的“英才計(jì)劃”高管卸任，新東方創(chuàng)始人俞敏洪親自掛帥。今年年初，俞敏洪發(fā)送多封內(nèi)部信，痛陳人才建設(shè)和管理問(wèn)題，新東方年會(huì)的吐槽節(jié)目相關(guān)視頻也一度走紅網(wǎng)絡(luò)。

啟信寶數(shù)據(jù)顯示，北京新東方百學(xué)匯教育咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱新東方百學(xué)匯）2月13日發(fā)生兩項(xiàng)工商變更。該公司法定代表人由孫東旭變更為吳明珠。主要人員也發(fā)生多項(xiàng)變更，俞敏洪代替孫東旭任董事長(zhǎng)，周成剛?cè)味拢蹑氯伪O(jiān)事。

而根據(jù)工商變更信息，2018年11月，孫東旭成為新東方百學(xué)匯的董事長(zhǎng)。如今時(shí)隔僅三月，孫東旭卻退出董事名單，俞敏洪親自掛帥，背后的原因是什么？新東方集團(tuán)對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者回應(yīng)稱：“出于新東方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要進(jìn)行調(diào)整，新東方會(huì)持續(xù)關(guān)注素質(zhì)教育領(lǐng)域。”

新東方百學(xué)匯由新東方教育科技集團(tuán)有限公司全資持股，是新東方集團(tuán)旗下的素質(zhì)教育業(yè)務(wù)重要平臺(tái)。根據(jù)新東方此前公告，該主體主打課后STEM教育產(chǎn)品（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)教育總稱），還包括體育、舞蹈、繪畫(huà)、音樂(lè)、藝術(shù)等素質(zhì)教育產(chǎn)品，目標(biāo)用戶為從3歲到18歲的兒童及青少年。

截至2018年5月31日，新東方在北京擁有5家百學(xué)匯學(xué)習(xí)中心。百學(xué)匯素質(zhì)教育項(xiàng)目由新東方于2015年10月成立，創(chuàng)立者為前任新東方唐山學(xué)校校長(zhǎng)王立，王立本人于2018年7月辭去新東方百學(xué)匯公司總裁職務(wù)。新東方集團(tuán)任命集團(tuán)助理副總裁孫東旭兼任新東方百學(xué)匯總裁，其為新東方“英才計(jì)劃”培育出的高管。

今年年初，俞敏洪曾向高管團(tuán)隊(duì)發(fā)送多封內(nèi)部信，極力強(qiáng)調(diào)新東方人才建設(shè)問(wèn)題，其中對(duì)高級(jí)管理干部的描述是：“經(jīng)過(guò)很多年的磨練，新東方有了一批高質(zhì)量的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，但并不是每個(gè)人都是合格的。這個(gè)隊(duì)伍我們存在著缺乏考核機(jī)制和淘汰機(jī)制、沒(méi)有建立起高級(jí)管理者人才梯隊(duì)、人才留引能力差等問(wèn)題。”其要求實(shí)行末位淘汰制度，強(qiáng)化人才培養(yǎng)和引入機(jī)制。

新東方是中國(guó)第一家赴美上市教育集團(tuán)，集教育培訓(xùn)、教育研發(fā)、圖書(shū)雜志音像出版、出國(guó)留學(xué)服務(wù)、職業(yè)教育、在線教育、教育軟件研發(fā)等業(yè)務(wù)于一體。新東方通過(guò)學(xué)科教育起家，近年來(lái)不斷發(fā)展自己的素質(zhì)教育戰(zhàn)線。內(nèi)生孵化百學(xué)匯之外，新東方今年還大量對(duì)外投資素質(zhì)教育概念企業(yè)，涉及兒童編程、青少年體育、機(jī)器人等眾多領(lǐng)域。