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3年了,城市的“搶人套路”該升級(jí)了

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2019-03-02 09:18:41

目前,我國僅有北上廣深4個(gè)一線城市城區(qū)人口超過1000萬大關(guān)。2月21日,國家發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于培育發(fā)展現(xiàn)代化都市圈的指導(dǎo)意見》,提出“放開放寬除個(gè)別超大城市(即城區(qū)人口超過1000萬的城市)外的城市落戶限制?!?/p>

每經(jīng)記者 謝孟歡    每經(jīng)編輯 何小桃    

未來,以一紙戶口搶人的時(shí)代或?qū)⒉辉佟?/p>

2月21日,國家發(fā)改委發(fā)布了《關(guān)于培育發(fā)展現(xiàn)代化都市圈的指導(dǎo)意見》(以下簡稱為“意見”),提出“放開放寬除個(gè)別超大城市(即城區(qū)人口超過1000萬的城市)外的城市落戶限制。”

目前,我國僅有北上廣深4個(gè)一線城市城區(qū)人口超過1000萬大關(guān)。因此,這一部分內(nèi)容的提出,被認(rèn)為是我國戶籍制度將出現(xiàn)根本改革的標(biāo)志,意味著國內(nèi)99%以上的城市將放開放寬落戶限制。

而另一方面,據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2月18日,在2019年發(fā)布各種人才引進(jìn)與落戶等政策的城市已經(jīng)超過16個(gè)。這當(dāng)中,不乏廣州、深圳這樣的一線城市,但更多的是西安、南京等普遍意義上的二三線城市。

從2017年初,武漢市“五年內(nèi)留住百萬大學(xué)生”計(jì)劃打響爭奪人才第一槍。到如今三年過去,從各地政策層面來看,調(diào)整升級(jí)戶籍政策,仍然被當(dāng)作招攬人才的必要手段之一。

只是,在當(dāng)下放開放寬戶籍政策的大背景下,城市“落戶式搶人”的套路恐怕要過時(shí)了,下一步應(yīng)該怎么走,有些城市已經(jīng)在思考答案。

“落戶式搶人”要失效了?

圖片來源:攝圖網(wǎng)

綜合過去幾年各大城市人才引進(jìn)政策,主要圍繞購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、配套保障等。其中,落戶是“殺手锏”,當(dāng)前,大部分搶人大戰(zhàn)的城市已全面放開對(duì)學(xué)歷型人才的落戶限制。

戶口為何如此重要?

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局此前發(fā)布的數(shù)字,2018年末全國人戶分離人口(即居住地和戶口登記地不在同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道且離開戶口登記地半年以上的人口)數(shù)量高達(dá)2.86億人,相當(dāng)于每5個(gè)中國人之中,就有一個(gè)人處在這種人戶分離的狀態(tài)。

作為“漂泊族”,無論是醫(yī)療、住房、還是子女教育,這一群體都難以享受到和本地戶籍人口一樣的待遇。

2月21日,公安部副部長孫力軍在全國治安管理工作座談會(huì)上提到,除落戶超大、特大城市和跨省遷移戶口實(shí)行審批制外,積極探索試行以經(jīng)常居住地登記戶口制度。

這里提到的“以經(jīng)常居住地登記戶口制度”,是與目前在全國范圍內(nèi)實(shí)行的落戶“審批制”完全不同的概念。通俗地說就是“戶口隨人走”——居民的常住地在哪里,就把戶口設(shè)在當(dāng)?shù)?,并且享受?dāng)?shù)貞艏碛械拇觥?/p>

此外,在2月21日的《意見》中,還提到“要放開放寬除個(gè)別超大城市外的城市落戶限制,在具備條件的都市圈率先實(shí)現(xiàn)戶籍準(zhǔn)入年限同城化累積互認(rèn)。”

“這是城市發(fā)展到一定階段的要求,有利于城市群的發(fā)展。”此前,國家發(fā)改委城市和小城鎮(zhèn)中心學(xué)術(shù)委秘書長馮奎分析,鼓勵(lì)全國的城市“建群”,建好群,在增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力、提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)效率方面發(fā)揮著重要作用。

僅靠一紙戶口來“搶人”的時(shí)代,或?qū)⒁蝗ゲ环怠H藢?duì)城市的選擇標(biāo)準(zhǔn),將更多元化,而不僅僅是看一個(gè)戶口。

“沒有了戶口的壁壘阻礙,城市將獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì),人口、要素的聚集加速,也將增加城市的活力。”四川大學(xué)商學(xué)院教授揭筱紋分析道,未來,戶籍制度或許將完全取消。

“搶人大戰(zhàn)”能持續(xù)多久?

圖片來源:攝圖網(wǎng)

“就地落戶”正在逐漸變成現(xiàn)實(shí)。但在這之前,城市搶人過程中,戶口的吸引力仍在。據(jù)媒體報(bào)道,2019年以來,已有??凇V州、大連、常州、西安、南京等多個(gè)城市發(fā)布人才新政,放寬落戶限制。

中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院人力資源管理專業(yè)副教授張艷華認(rèn)為,從勞動(dòng)力市場上人才的供求來看,勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)量在逐年下降。“隨著人口紅利的消失,勞動(dòng)力供求形勢的嚴(yán)峻促使各城市爭相‘搶人’。”

眼下,搶人大戰(zhàn)已經(jīng)進(jìn)入第三年,今年發(fā)布各種人才引進(jìn)與落戶等政策的城市已經(jīng)超過16個(gè)。對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士也調(diào)侃,“別以為搶人大戰(zhàn)已經(jīng)結(jié)束了,其實(shí)比你想象中還要激烈。”

但不得不認(rèn)清的一個(gè)現(xiàn)實(shí),隨著戶籍門檻被弱化,人口流動(dòng)將更加自由,人對(duì)城市的“挑剔”和“要求”也將越來越高。城市搶人的套路,需要有所變通。

購房、生活補(bǔ)貼正在成為多地吸引人才的重要手段。2019年初,多城發(fā)布的相關(guān)政策中:

安徽亳州市最高可領(lǐng)80萬安家費(fèi);江蘇省鎮(zhèn)江市對(duì)碩士、博士畢業(yè)生分3年給予每人15萬元、20萬元的購房補(bǔ)貼;浙江寧海縣對(duì)落戶寧海的頂尖人才團(tuán)隊(duì),最高給予1億元的經(jīng)費(fèi)資助;成都高新區(qū)為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供5套以上的人才公寓,給予最高500萬元的一次性啟動(dòng)資金支持。

人才引進(jìn)服務(wù)也有了進(jìn)一步提升。1月10日,北京市發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代首都技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》提出,

中華技能大獎(jiǎng)獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼的、北京市有突出貢獻(xiàn)的等5類高技能人才,可按規(guī)定直接辦理人才引進(jìn),其配偶及未成年子女可一并隨調(diào)隨遷;

深圳市在實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)“秒批”的基礎(chǔ)上,將“秒批”拓展到在職人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員引進(jìn)、博士后入戶及其配偶子女隨遷。

歸根到底,城市的本質(zhì)和核心是人;優(yōu)秀的城市,是優(yōu)秀人口的聚合。千方百計(jì)引進(jìn)人才,就是為了完成從二線城市到新一線城市、甚至一線城市的蛻變。

正如揭筱紋所分析的那樣,“人才爭奪肯定是持續(xù)性的,今年以后還會(huì)加劇。”

未來靠什么吸引人?

圖片來源:攝圖網(wǎng)

“人們來到城市,是為了生活;人們居住在城市,是為了生活得更好。”未來,能否為人才們提供“更好的生活”顯然是城市吸引力的關(guān)鍵所在。

從世界城市發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來看,人口的加速聚集會(huì)導(dǎo)致交通、環(huán)境等諸多問題,以及生活配套不完善,宜居水平不高、生活品質(zhì)不優(yōu),教育、醫(yī)療等公共服務(wù)設(shè)施短缺等。也就是說,在搶人的同時(shí),城市必須要考慮到人口增加所帶來的種種問題,更關(guān)鍵的是,要想辦法解決這種種問題。

這也是人才最為看重的條件因素:購房如何有保障?小孩如何上學(xué)?醫(yī)療保障怎么樣?正是城市吸引人、留住人的根本。

揭筱紋告訴城叔,從四川大學(xué)的一項(xiàng)研究調(diào)查來看,成都外來人才對(duì)城市服務(wù)反映最強(qiáng)烈的便是子女教育,“我的孩子在哪上學(xué),能不能享受教育資源,是重中之重。”這就要求城市一定要提供好的公共服務(wù)。

在未來,具有公共服務(wù)優(yōu)勢的城市將吸引到大批戶籍人口,促進(jìn)常住人口增加;但是缺乏公共服務(wù)優(yōu)勢的城市,人口可能會(huì)加快流失,即便是東部省份也是如此。

此外,對(duì)于大多數(shù)人來說,除了能獲取的服務(wù),能否就業(yè)才是更基本的生存問題。“有適合的工作,有成長的空間,有發(fā)展的機(jī)會(huì),才是長久之道。”揭筱紋如是說。

這背后所要求的是一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。揭筱紋指出,每個(gè)城市都應(yīng)該有自己的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,需要按照自己的資源稟賦做出特定產(chǎn)業(yè)定位,進(jìn)行差異化競爭。“只有有了龍頭企業(yè)、龍頭產(chǎn)業(yè),人才才能留下,為城市的發(fā)展形成良性循環(huán)。” 

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