壹

昨天，孫儷一條關(guān)于自己經(jīng)紀(jì)人的微博，上熱搜了。

關(guān)鍵詞是敬業(yè)：一個(gè)凌晨剛剛生產(chǎn)完的媽媽，早上9點(diǎn)復(fù)工了，開始跟她對(duì)工作流程。

網(wǎng)友們對(duì)這事的反應(yīng)各不相同：

有人直接驚呆了： “不休產(chǎn)假嗎？”言下之意，這種事在他們身上是絕不可能發(fā)生。

有人則表示很敬佩，也許做不到，但很欣賞。

還有人很有危機(jī)意識(shí)，優(yōu)勝劣汰，不敬業(yè)，就失業(yè)。

也有娛樂圈業(yè)內(nèi)的博主，從行業(yè)角度告訴大家，干這行很累，無(wú)休是標(biāo)配。

這些年拼命工作的話題始終熱度不減，身邊朋友的反應(yīng)也基本就這幾種，有人說(shuō)命要緊，沒必要這么拼。有人說(shuō)，年輕時(shí)不拼命，連車?yán)遄佣汲圆黄稹＿€有些人，從來(lái)不和你聊起這個(gè)話題。

比如一個(gè)閨蜜，同學(xué)圈里出了名的工作狂，全年無(wú)休。大學(xué)畢業(yè)就一頭扎進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)公司，過(guò)了三十，突然想不開要自己創(chuàng)業(yè)，這么多年，從給人打工到自己當(dāng)老板，早就見慣了這種“玩命”模式。

“你們繼續(xù)開會(huì)，我先去生個(gè)孩子。”就是她干出來(lái)的事。

我曾經(jīng)問過(guò)她，干嘛這么拼命。

她的回答很欠抽：我沒拼命啊。

過(guò)去她說(shuō)這話我不懂，可這些年見過(guò)無(wú)數(shù)自己創(chuàng)業(yè)的人，就明白了真正拼命的人，從來(lái)不覺得自己拼命。

他們口中的三個(gè)字，就能讓你看到人與人之間的巨大差距：習(xí)慣了。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

貳

曾經(jīng)在網(wǎng)上看過(guò)一段扎心的對(duì)話。

問：“牛人下班后四小時(shí)是如何度過(guò)的？”

答：“牛人從來(lái)不下班。”

這也是我這么多年在職場(chǎng)最深刻的領(lǐng)悟之一：一個(gè)人對(duì)加班的態(tài)度，暴露他的級(jí)別。級(jí)別越低，越對(duì)加班怨恨深。

年前，在有贊公司年會(huì)上，CEO白鴉因公開說(shuō)了996工作制的事，被人炮轟。

可你會(huì)發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)的同行們反應(yīng)并不大，甚至有人說(shuō)，這不行業(yè)慣例么？有什么新鮮的，就算不是996，我們互聯(lián)網(wǎng)人也沒周末。

叫苦就是矯情。

只是如今行業(yè)潛規(guī)則被大大方方地講出來(lái)，還是刺痛了很多人的神經(jīng)。在不少人眼里，這種老板很變態(tài)，壓榨員工。

面對(duì)質(zhì)疑，白鴉也表明了自己的態(tài)度，覺得這是件好事，只有充分了解真相，才能做正確決斷。

只要你加入，就是高壓力，快節(jié)奏，有錢一起賺，有夢(mèng)一起圓。如果大家都舒服，公司就活不下去。

有贊的一名市場(chǎng)負(fù)責(zé)人表示，“我們一直都比較鞭策自己，強(qiáng)調(diào)快節(jié)奏開發(fā)項(xiàng)目，這一點(diǎn)在年會(huì)前，公司里已經(jīng)形成共識(shí)，當(dāng)時(shí)CEO講完，大部分員工沒有特殊的反應(yīng)。”

白鴉也曾說(shuō)過(guò)：“我們選擇了創(chuàng)業(yè)公司，就是選擇可能對(duì)生活照顧不夠。”

這就是最有意思的地方，真選擇了有贊的員工們?cè)缫堰m應(yīng)了這種工作強(qiáng)度，也學(xué)會(huì)了享受工作。

但那些習(xí)慣了朝九晚五，雙休不落的人不淡定了，跳出來(lái)指責(zé)創(chuàng)業(yè)公司沒人性。

有句話說(shuō)得狠卻很對(duì)：月薪2000的人，理解不了月薪2萬(wàn)的工作量，更理解不了，月薪2萬(wàn)的人干嘛這么不要命。

選擇了安逸就別再哭窮，混吃等死就別怪社會(huì)心狠，成年人總要學(xué)會(huì)承擔(dān)每一次選擇的后果。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

叁

前兩天，和朋友聊天，說(shuō)起我做新媒體這行，她問我，怎么這么想不開，非要往比慘的人堆里扎，在她眼里，一份好工作就是穩(wěn)定、舒服、安逸，錢雖然少，重點(diǎn)是不累。 

說(shuō)實(shí)話，這話我已經(jīng)不信了，過(guò)去總覺得體制內(nèi)的工作輕松簡(jiǎn)單，可身邊體制內(nèi)的每個(gè)人都告訴我，加班加點(diǎn)也是標(biāo)配，點(diǎn)頭哈腰，隨傳隨到，更是家常便飯。

沒有一份工作是不累的，是有些人總愛給自己放假罷了。

記得馬東曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“我的員工根本就不懂得什么叫下班。”外界也有不少人說(shuō)，米未的年輕人干勁都特別足。

聽起來(lái)很累，但這也許是米未能立于不敗之地的原因。初創(chuàng)公司的3年存活率只有7%，能挺住的哪個(gè)不是拼盡所有力氣。

那些整天跟你說(shuō)，我太累了，就想歇歇的人都是騙你的，就在你心安理得開始刷抖音、打游戲的時(shí)候，他們轉(zhuǎn)身就把你甩出好幾個(gè)段位。

幾年前追《歡樂頌》的時(shí)候，有一個(gè)橋段記到現(xiàn)在。過(guò)年的時(shí)候，曲筱綃跑去國(guó)外談客戶，聯(lián)系廠家的時(shí)候還給王柏川上了一課：“我家這么有錢，我最有資格混吃等死，我照樣拉著行李滿世界找生意，過(guò)年算什么呀，有賺錢的機(jī)會(huì)，過(guò)年什么的都是浮云。”

場(chǎng)景挺真實(shí)的，負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)易的普通業(yè)務(wù)員，出差日期也從不取決于國(guó)內(nèi)在迎中秋還是過(guò)大年，只要有需要，拎箱就得走。就是其他崗位的白領(lǐng)，一年365天，一直stand by的也大有人在。

平時(shí)我們說(shuō)了太多關(guān)于成人世界的不容易，仿佛中國(guó)人就是“過(guò)勞的命”，卻很少提及扛過(guò)去之后，收獲的成長(zhǎng)。

中國(guó)用二十年的時(shí)間，完成了其他國(guó)家走了幾十年的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，并迅速進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，處于世界領(lǐng)先地位。這些成績(jī)是拼出來(lái)的。

在“新年首選團(tuán)建電影”《燃點(diǎn)》中，張穎說(shuō)了這樣一句話：“每年我都對(duì)很多美國(guó)創(chuàng)業(yè)者說(shuō)，如果跟中國(guó)的創(chuàng)始人廝殺，你們會(huì)被他們殺得片甲不留。”

你總說(shuō)自己出身寒門，沒有逆襲的機(jī)會(huì)。你總說(shuō)自己學(xué)歷不夠，總在職場(chǎng)被欺負(fù)。

每次聽著我都覺得好笑，你想彎道超車，也得裝備個(gè)性能好點(diǎn)的。

真的，世界上沒有隨隨便便的成功。

別總說(shuō)拼命很累，閑著其實(shí)更累。也別總擔(dān)心自己過(guò)勞死，大部分人都是閑死的。

作者簡(jiǎn)介：Jenny喬，青年作家，頭條號(hào)簽約作者，名校畢業(yè)，喬見工作室創(chuàng)始人。著有出版書籍《愿你盛得下悲傷，也輸?shù)贸隽α俊?，《有見識(shí)的姑娘，活得更高級(jí)》。