每經(jīng)記者 朱萬平 文多 魏官紅    每經(jīng)編輯 徐斐    

傳奇企業(yè)家褚時健離去了！

3月5日下午，《每日經(jīng)濟新聞》記者從多位褚時健旗下公司及熟悉他的人士處獲悉，原云南紅塔集團有限公司和玉溪紅塔煙草（集團）有限責任公司董事長、褚橙創(chuàng)始人褚時健已于今日中午去世，享年91歲。

據(jù)褚時健夫人馬靜芬最新對媒體稱，“他有糖尿病好多年了”。

褚時健的經(jīng)歷堪稱“傳奇”：50歲后到云南紅塔集團，帶領后者成為煙草行業(yè)標桿，成為“煙草大王”；逾70歲高齡后，保外就醫(yī)的他，在哀牢山種橙子，并成就了今天最知名的品牌“褚橙”，被稱為“勵志橙”。

而在國內企業(yè)大佬中，褚時健也有著眾多“粉絲”，王石就將其奉為偶像。今日下午，新東方創(chuàng)始人俞敏洪也在微博發(fā)文稱，“您是中國所有企業(yè)家學習的榜樣……您用您的一生詮釋了什么叫真正的企業(yè)家精神……”

圖片來源：微博截圖

第一段傳奇始于人生半百

人說觀三國，少年憧憬曹操，中年仰慕劉備，為的是他雄心不渝，幾番重振于人生低谷。

而褚時健的人生恐怕比劉備更為傳奇。他的人生并非在詮釋“英雄出少年”，而是大器晚成。

1928年，褚時健出生在一個農(nóng)民家庭。27歲時，他曾擔任云南玉溪地區(qū)行署人事科科長。

文革結束后，1978年全國開始改革開放，位處西南的云南玉溪卷煙廠也開始了一場歷史性的改革。1979年，褚時健接到一紙任命：出任玉溪卷煙廠廠長。年過半百的年紀接下如此重任，試問，人生還剩下幾個二十年？

而當時的玉溪卷煙廠是什么樣呢？在褚時健早前的回憶中，卷煙廠又小又破，產(chǎn)品低劣，沒有效益，瀕臨破產(chǎn)。

為了拯救玉溪卷煙廠，褚時健開始了大刀闊斧的改革。他將薪資改為按績效發(fā)放，撤掉了許多不合格的管理人員，從國外引進了先進的生產(chǎn)機器，決定自建原料基地百萬畝……

后來，褚時健拍板以玉溪城紅塔為素材，創(chuàng)造出新產(chǎn)品“紅塔山”。

就這樣，玉溪廠依靠紅塔山起死回生，褚時健在卷煙廠的18年，他把一個地方卷煙廠帶到亞洲第一、世界第五的位置，為國家貢獻了991億元的稅收！每年上繳稅金占到云南財政收入的半壁江山。

1990年，褚時健被授予全國優(yōu)秀企業(yè)家終身榮譽獎“金球獎”，1994年，被評為“十大改革風云人物”和“煙草大王”。

18年的努力，終于把當年瀕臨倒閉的玉溪卷煙廠打造成中國知名企業(yè)：紅塔集團。

誰不想成為行業(yè)翹楚？誰不想功成名就？

就在褚時健功成名遂，快要走到人生巔峰時，1999年褚時健因經(jīng)濟問題被處無期徒刑。隨后，2001年，他因為表現(xiàn)良好減刑為17年，同年5月因為糖尿病獲準保外就醫(yī)，回家治療。

可能很多人認為，經(jīng)歷了如此殘酷的打擊，這位風燭殘年的老人怕是該消停了。但后來大家都知道了，褚時健新的傳奇故事才剛剛拉開帷幕。

第二段傳奇是他給世人最大的禮物

大多數(shù)人的人生第二輪始于三四十歲，上個世紀最為傳奇的“楊百萬”人生第二幕，也是始于60多歲。

而褚時健始于75歲。

媒體幾乎都津津樂道過這段經(jīng)歷，而褚時健在這段往事中，展現(xiàn)出的并不單單是一種精氣神，更多的是一種企業(yè)家精神。

保外就醫(yī)后，2002年，褚時健與老伴馬靜芬在哀牢山深處創(chuàng)業(yè)，成立了新平金泰果品有限公司，種起了冰糖橙。

在當時的老鄉(xiāng)眼里，種水果嘛，一心只追求高產(chǎn)。但褚時健的觀點是，除了高產(chǎn)，還要高投入。

從褚橙當年刷便網(wǎng)絡的宣傳就能看出一二：“褚橙”長在云南哀牢山上，為了解決山上缺水的問題，褚時健花了24萬元專門修了條約30公里的引水管道，此外，“褚橙”用的肥料是褚時健用煙梗做的有機肥。

那些年，80多歲的褚時健每個月下地8~10天，對果園管理盯得非常細致，嚴格管理。

但這樣的種法當然也有弊端，到2006年，褚時健的橙園總產(chǎn)量只有1000噸。“我們到2008~2009年才有盈利。”當時的新平金泰果品有限公司總經(jīng)理說道。

圖片來源：視覺中國

2010年，褚橙終于上市。獨特的口味引發(fā)關注——在褚時健看來，最好的橙子不應該僅僅只有甜味，還應該帶有一絲微酸。經(jīng)過摸索，褚橙的酸甜比保持在符合中國人口味的“1：24”。

不管是果子后面的故事也好，還是口味確實取勝。當時有媒體報道稱，“褚橙”12、13元一公斤的出廠價，比昆明市面上10元4公斤的普通橙子高出數(shù)倍，可是不出云南省就賣完了。

品質之后，高產(chǎn)也終于實現(xiàn)。到2011年，橙園的產(chǎn)量達到了8600噸；2013年，褚橙于11月初上市，預產(chǎn)量已經(jīng)達到1萬噸，比往年多出2000噸左右。

2012年和2013年，“褚橙”先后通過電商走進北上廣三大城市，帶著故事的“勵志橙”也受到了眾多網(wǎng)友的熱捧。

“褚時健因這幾個橙子……成為了一個不朽的勵志英雄！”這是當時的中南出版?zhèn)髅郊瘓F董事長龔曙光在微博上對褚時健的評價。類似的話，王石也說過。

當然，人們看到的不能只是精神，還要看到一波波企業(yè)家，在那個年代，紛紛進入農(nóng)業(yè)，比如柳傳志在2013年推出的柳桃。

這一顆褚橙，誰來繼續(xù)種下去

褚橙生意漸漸做大了，如何選定未來接班人，是曾擺在褚時健面前的一道難題。

在2013年被褚時健召喚回家前，褚橙的生意一直由褚時健的外孫女婿李亞鑫夫婦幫忙打理。2013年，褚時健兒子褚一斌回歸，幫助家里打理生意。

而接班人被曝出來，也是偶然。2015年10月，分別由褚一斌和李亞鑫發(fā)起的兩場發(fā)布會，引起外界對褚橙內部“斗爭”的關注。而褚時健的兩次出席上述兩場發(fā)布會，則被解讀為“面對兒子與外孫女婿，選擇兩難”。

“褚一斌和李亞鑫都是接班人的熱門人選，褚時健的意思是由兩人各自做項目，最終看實力來決定接班問題。”一位知情人士曾對《每日經(jīng)濟新聞》記者稱。

作為褚時健唯一的兒子，褚一斌成為家族企業(yè)的接班人似乎是順理成章的事情。但褚一斌一直不希望他只是“褚時健的兒子”。“我有自信（接班），但也會尊重父親的決定。”褚一斌曾向記者坦言。

兩年多后，2018年1月17日，褚家人為褚時健舉辦了90歲的生日宴會。云南褚氏果業(yè)股份有限公司（以下簡稱褚氏果業(yè)）對外正式宣布成立，褚時健有了一個新身份—云南褚氏果業(yè)股份有限公司董事長。這意味著，褚時健正式敲定兒子褚一斌為接班人，傳言中的褚家接班人之爭告一段落。

作為褚家事業(yè)的接班人，褚時健曾給褚一斌打80分。褚一斌去年10月在接受媒體專訪時稱，“老爺子給我打了80分，我覺得打高了”。

褚一斌還表示，其和父親在經(jīng)營思路上有差異，但褚時健的精神和管理能力自己需要更多學習，目前褚氏果業(yè)有上市的計劃。

如今，褚氏果業(yè)在褚一斌的掌舵下日漸成氣候，一生跌宕起伏的褚時健也可安然而去。

王石引用巴頓將軍的話評價褚時?。?ldquo;衡量一個人的成功標志，不是看他登到頂峰的高度，而是看他跌到谷底后的反彈力。”

老兵不死，只是逐漸凋零。