春節(jié)前，華泰證券已開始調(diào)整經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)組織架構(gòu)，將經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的職能并入網(wǎng)絡(luò)金融部，打造線上線下一體化的客戶運(yùn)營(yíng)模式。同時(shí)，華泰證券執(zhí)行一次大的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，總部和分支機(jī)構(gòu)管理人員產(chǎn)生較大變動(dòng)，調(diào)整幅度接近四分之一。此外，在華泰證券的29家分公司中，包括上海、四川分公司在內(nèi)部，有接近一半的分公司總經(jīng)理職位發(fā)生變動(dòng)，整體上大量啟用年輕人，數(shù)位80后成為分公司總經(jīng)理。（券商中國）