每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

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金融行業(yè)高管薪酬高，這是個(gè)常識(shí)。地產(chǎn)商高管薪酬也高，這是另一個(gè)常識(shí)。

但在2018年，一些非金融、非地產(chǎn)行業(yè)的公司高管們的年薪竟然達(dá)到甚至超過(guò)了金融、地產(chǎn)業(yè)，其中不乏鋼鐵、化工等傳統(tǒng)行業(yè)公司。

從目前已披露的公司年報(bào)來(lái)看，方大特鋼離任董事鐘崇武以4035萬(wàn)元年薪“一枝獨(dú)秀”，董事長(zhǎng)謝飛鳴年薪也高達(dá)3169萬(wàn)元。他們的薪酬水平甚至大大高于券商、銀行業(yè)高管，這成為2018年年報(bào)中有趣的一道風(fēng)景。

我們先來(lái)看看目前為止上市公司為董監(jiān)高發(fā)放薪酬總額前20名情況：

圖片來(lái)源：Choice數(shù)據(jù)（記者整理）

以上數(shù)據(jù)包括獨(dú)立董事?？梢钥闯?，在發(fā)放董監(jiān)高薪酬最高的公司中，有許多常年上榜的金融、地產(chǎn)企業(yè)，但也有鋼鐵、化工、汽車(chē)、農(nóng)業(yè)、物流等行業(yè)公司。既有萬(wàn)科A、中國(guó)平安等老面孔，也有藥明康德等新上市不久的“獨(dú)角獸”。

榜單前三位出爐 方大特鋼最慷慨

目前方大特鋼向包括5名獨(dú)立董事在內(nèi)的21名董監(jiān)高共計(jì)發(fā)放了1.69億元薪酬位列榜單第一。獨(dú)董的薪酬為每年10萬(wàn)元。除獨(dú)董外16位董監(jiān)高薪酬如下：

圖片來(lái)源：Choice數(shù)據(jù)（記者整理）

離任董事鐘崇武以4035萬(wàn)元位居第一，這也是目前為止2018年薪酬最高的上市公司董監(jiān)高；董事長(zhǎng)謝飛鳴以3170萬(wàn)元位列第二；第三是副總經(jīng)理陳文，達(dá)到2065萬(wàn)元。此外，董事譚兆春、居琪萍、宋瑛，離任副總經(jīng)理黎明洪薪酬也站上了千萬(wàn)元大關(guān)。

在年報(bào)中方大特鋼表示，上述稅前薪酬由2018年基本薪酬和2017年度獎(jiǎng)勵(lì)薪酬構(gòu)成。另外，方大特鋼還進(jìn)行了股權(quán)激勵(lì)，如謝飛鳴的持股數(shù)增加了180萬(wàn)股。鐘崇武由于離任，其持股數(shù)未變，依然只有7400股，不過(guò)，比起他的4000多萬(wàn)元年薪，7400股的市值顯然可以忽略不計(jì)。

方大特鋼不但對(duì)董監(jiān)高發(fā)放高薪，對(duì)待員工、股東也很慷慨，而這源于公司良好的業(yè)績(jī)。

年報(bào)顯示，2018年，方大特鋼實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)29.27億元，同比增長(zhǎng)15.21%；公司擬分紅24.65億元，股利支付率高達(dá)84.22%。據(jù)國(guó)盛證券總結(jié)的噸鋼毛利數(shù)據(jù)顯示，方大特鋼每噸鋼鐵的毛利是最高的，2018年上半年達(dá)到了1225元，而行業(yè)規(guī)模第一的寶鋼股份只有785元。這一數(shù)據(jù)也高于以成本低著稱(chēng)的三鋼閩光的953元。

今年1月19日，方大特鋼還因3.12億元現(xiàn)金墻在網(wǎng)上火了一把。當(dāng)天，方大特鋼并沒(méi)有直接將年終獎(jiǎng)打入員工工資卡內(nèi)，而是舉辦了一場(chǎng)發(fā)獎(jiǎng)儀式，符合條件的員工每人獲得6萬(wàn)元，符合條件的退休員工每人獲得5000元紅包。

一家鋼鐵公司如此高的薪酬和分紅，這簡(jiǎn)直就是“別人家的公司”的典范啊。按照某券商人士的說(shuō)法：“怎么牛市熊市我都沒(méi)遇到這樣的好事，都是傳說(shuō)啊是傳說(shuō)！”

但券商高管的薪酬也不差，上述2018年董監(jiān)高薪酬榜單的第二名就是行業(yè)龍頭中信證券，它為包括獨(dú)董在內(nèi)26名董監(jiān)高發(fā)放了1.28億元薪酬。其中過(guò)百萬(wàn)元年薪的有以下幾位：

圖片來(lái)源：Choice數(shù)據(jù)（記者整理）

其中，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人葛小波以1567萬(wàn)元名列第一，最近的公告顯示他已經(jīng)離職；兩位執(zhí)委會(huì)委員馬堯、薛繼銳年薪也超過(guò)千萬(wàn)元。

雖然去年市場(chǎng)不佳，但中信證券仍然賺了93.89億元，比方大特鋼多兩倍。盡管行業(yè)不同、規(guī)模不同不能簡(jiǎn)單類(lèi)比，但鐘崇武一人的薪酬已經(jīng)比葛小波、馬堯、薛繼銳三人之和還多。怪不得某券商人士要感嘆：都是傳說(shuō)啊是傳說(shuō)！

2018年董監(jiān)高薪酬榜單的第三位是復(fù)星醫(yī)藥。公司一共為包括26名董監(jiān)高發(fā)放了9080萬(wàn)元薪酬。其中前十名如下：

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雖然只有董事長(zhǎng)陳啟宇一人年薪過(guò)千萬(wàn)元，但復(fù)星醫(yī)藥獨(dú)董的報(bào)酬都不錯(cuò)，都達(dá)到了30萬(wàn)元，比方大特鋼的獨(dú)董高得多。

化工、養(yǎng)殖、電子……每個(gè)行業(yè)都可賺高薪

大概說(shuō)了2018年董監(jiān)高薪酬總額前三名之后，我們?cè)賮?lái)看看榜單中除金融、地產(chǎn)外的其他企業(yè)中有趣的情況。

安迪蘇是一家動(dòng)物飼料添加劑全球性集團(tuán)，2018年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)9.26億元，同比下滑30%。2018年安迪蘇一共為9名董監(jiān)高發(fā)放了4641萬(wàn)元薪酬。其中，首席執(zhí)行官Jean-Marc Dublanc一人就拿走了3296萬(wàn)元，其個(gè)人薪酬目前來(lái)看僅次于方大特鋼鐘崇武。

年報(bào)顯示，Jean-Marc Dublanc是位法國(guó)人，商科背景，他曾在羅納普朗克公司位居要職。羅納普朗克為法國(guó)最大化工集團(tuán)。他的薪酬顯著高于中國(guó)同行——安迪蘇去年薪酬第二是董事、副總經(jīng)理顧登杰，他領(lǐng)薪962萬(wàn)元。

今年因“豬周期”提前到來(lái)而“起飛”的大牛股溫氏股份，也躋身2018年高管薪酬榜單前列。2018年溫氏股份一共為28位董監(jiān)高發(fā)放薪酬6118萬(wàn)元；報(bào)酬總額位列第9。

顧名思義，溫氏股份的董事長(zhǎng)就姓溫。從明細(xì)來(lái)看，溫氏家族去年從公司拿得的報(bào)酬多在200萬(wàn)元至500萬(wàn)元之間。薪酬最高的是董事長(zhǎng)溫志芬，為509萬(wàn)元，其同時(shí)也是實(shí)際控制人的聯(lián)席股東之一。

雖然去年是“豬周期”的低谷，溫氏股份業(yè)績(jī)受到影響，同比下滑41.38%，但公司凈利潤(rùn)金額仍然高達(dá)39.57億元。目前溫氏股份的總市值已經(jīng)超過(guò)2000億元，因此對(duì)這家公司而言，給自家人發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬，比起持股市值來(lái)說(shuō)只是“九牛一毛”。

另外，今年大牛股京東方A的高管薪酬也上了榜。2018年公司合計(jì)為25位董監(jiān)高發(fā)放薪酬6649萬(wàn)元，排名第7。

京東方A薪酬最高的是執(zhí)行副總裁董友梅，年薪達(dá)到656萬(wàn)元，其次是執(zhí)行副總裁、聯(lián)系首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)堈缀椋_(dá)到了615萬(wàn)元。

京東方A今年雖一度是大牛股，但它去年業(yè)績(jī)并不盡如人意：公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)34.35億元，同比下滑56.30%。

另外，2018年董監(jiān)高薪酬榜單上還有快遞行業(yè)“老大”順豐控股。公司董事羅世禮年薪達(dá)到1090萬(wàn)元。“獨(dú)角獸”藥明康德董事長(zhǎng)李革年薪則達(dá)到1764萬(wàn)元。

4家券商上榜薪酬前二十名榜單

上述情況來(lái)看，只要企業(yè)做得好，各行各業(yè)都可能賺高薪。但毋庸置疑的是，金融、地產(chǎn)這樣傳統(tǒng)高薪行業(yè)仍然在榜單中占據(jù)重要影響力。

上述2018年董監(jiān)高薪酬前20位榜單中，有6家為金融企業(yè)。除中信證券外，券商中還有中信建投、國(guó)金證券和海通證券3家上榜。

中信建投為23名董監(jiān)高發(fā)放了6180萬(wàn)元薪酬。前十名如下：

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由此可以看出，中信建投高管們薪酬水平相差不大，前十名都在350萬(wàn)~450萬(wàn)元水平。執(zhí)委會(huì)委員劉乃生以449萬(wàn)元列第一，執(zhí)委會(huì)委員、董秘王廣學(xué)以439萬(wàn)元列第二。

國(guó)金證券為18名董監(jiān)高發(fā)放了薪酬5710萬(wàn)元。副總經(jīng)理、投行負(fù)責(zé)人姜文國(guó)以656萬(wàn)元位列第一，另一位副總經(jīng)理紀(jì)路以631萬(wàn)元位列第二。

海通證券共計(jì)發(fā)放高管薪酬4923萬(wàn)元?？偨?jīng)理助理陳春錢(qián)以505萬(wàn)元位列第一，合規(guī)總監(jiān)王建業(yè)與首席信息執(zhí)行官毛宇星以465萬(wàn)元并列第二。

但實(shí)際上，海通證券在年報(bào)中表示，上述合計(jì)數(shù)據(jù)未包含公司高管在子公司領(lǐng)取的薪酬。其中，公司總經(jīng)理助理張向陽(yáng)在海通開(kāi)元領(lǐng)取薪酬，為1122.35萬(wàn)元；公司總經(jīng)理助理林涌在海通國(guó)際證券領(lǐng)取薪酬，為1600.03萬(wàn)元；公司總經(jīng)理助理李建國(guó)在海通國(guó)際控股領(lǐng)取薪酬，為481.82萬(wàn)元。

券商行業(yè)四家上榜。老面孔中國(guó)平安自然也不能缺席。

中國(guó)平安共為29名董監(jiān)高發(fā)放薪酬7442萬(wàn)元。首席保險(xiǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行官李源祥和首席信息執(zhí)行官陳心穎以840萬(wàn)元并列第一。馬明哲的年薪為519萬(wàn)元。

萬(wàn)科A也年年上榜。去年萬(wàn)科A給高管的年度報(bào)酬總額為7699萬(wàn)元，郁亮、祝九勝、張旭、孫嘉四位年薪過(guò)千萬(wàn)元。

而萬(wàn)科A給獨(dú)董的津貼也非?？犊ㄖ麜?huì)計(jì)專(zhuān)家劉姝威在內(nèi)的4位獨(dú)立董事，津貼都達(dá)到55.5萬(wàn)元。

但郁亮的薪酬比起另一家地產(chǎn)公司金科股份的董事長(zhǎng)稍遜一籌。

金科股份被稱(chēng)為“渝派房企”的代表，2018年公司實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)38.9億元，同比增長(zhǎng)93.9%；地產(chǎn)結(jié)算毛利率為28.6%。

因此，金科股份董事長(zhǎng)蔣思海獲得了高達(dá)1771萬(wàn)元年薪，聯(lián)席總裁方明富的薪酬為1015萬(wàn)元。

做好三點(diǎn)拿高薪

看了那么多高管薪酬，是時(shí)候做一下總結(jié)了——這些董監(jiān)高們能獲得如此高薪，有何訣竅？

首先，選行業(yè)非常重要。如前所述。金融、地產(chǎn)等仍是產(chǎn)生高薪最集中的行業(yè)；而一些新興行業(yè)如物流、醫(yī)藥等，也是大有可為。

第二，所進(jìn)入公司規(guī)模仍然對(duì)高管薪酬有重大影響。試想，一家企業(yè)若每年?duì)I業(yè)收入只有1億元，董監(jiān)高們就很難獲得個(gè)人上千萬(wàn)元年薪。而上述進(jìn)入前二十位榜單的公司，凈利潤(rùn)基本都達(dá)到數(shù)十億元以上規(guī)模。

第三，高管們個(gè)人資歷也很重要。一些高薪的高管明顯有國(guó)際化背景，最典型的是安迪蘇首席執(zhí)行官Jean-Marc Dublanc，本身就是國(guó)際友人。

第四，歸根結(jié)底，還是董監(jiān)高們自身運(yùn)營(yíng)管理水平。如：方大特鋼能將噸鋼成本做到行業(yè)最低；而金科能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)。