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5000多家博物館 為什么只出了一個單霽翔?

經(jīng)濟觀察報 2019-04-14 07:47:00

“故宮模式并非不可借鑒甚至復制,相反,他的思路和方法論很清晰,但為什么只有故宮成功了?很簡單,因為對于很多博物館來說,他們有心,但卻沒辦法去做這件事,這是很矛盾的現(xiàn)實?!?/p>

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圖片來源:攝圖網(wǎng)

4月8日,單霽翔退休了。短短幾分鐘時間,故宮掌門人的退休新聞,迅速霸占了百度、微博的熱搜排行榜,刷屏了微信朋友圈。

這并非單霽翔攜手故宮的首次登榜,此前,故宮夜場、故宮口紅、故宮火鍋、《我在故宮修文物》等等話題都引發(fā)了網(wǎng)友的熱切關注。這正是被稱為“網(wǎng)紅院長”的單霽翔給故宮博物院帶來的最大財富之一——一個網(wǎng)紅級、現(xiàn)象級的IP。

在這個IP的背后,是即使單霽翔退休,支撐這個超過15億院文創(chuàng)營收鏈條的整個運營團隊和體系依舊能照常運轉。故宮博物院旗下故宮文化創(chuàng)意有限公司的一位員工對經(jīng)濟觀察報表示,“故宮現(xiàn)在旗下有十幾家產(chǎn)業(yè)公司,涵蓋了餐飲、文創(chuàng)、奢侈品、化妝品等等很多領域,有屬于自己的成熟、龐大的產(chǎn)業(yè)體系。”

天眼查數(shù)據(jù)顯示,目前故宮博物院實際控股了包括故宮博物院餐飲服務部、北京故宮文化產(chǎn)品開發(fā)有限公司、北京故宮文化創(chuàng)意有限公司、北京故宮商品發(fā)展有限公司等在內的共計17家企業(yè)。

與運營模式完全貼近市場的故宮博物院相比,全國超過5000家的傳統(tǒng)博物館依舊被困囿,并非沒有人希望打造下一個“單霽翔”與“故宮”的成功故事,但他們面臨著“公益”與“盈利”之間難以調和的矛盾。

“故宮模式并非不可借鑒甚至復制,相反,他的思路和方法論很清晰,但為什么只有故宮成功了?很簡單,因為對于很多博物館來說,他們有心,但卻沒辦法去做這件事,這是很矛盾的現(xiàn)實。”一位國家二級博物館館長對經(jīng)濟觀察報說。

故宮的“尊嚴”

單霽翔為故宮帶來了什么樣的變化?用他自己的話來總結,是讓觀眾、文物、故宮都得到了尊嚴。

于觀眾的尊嚴不難理解。一位老北京告訴記者,十多年前的故宮,是一個你去了就不想再去的地方。“很多朋友來北京一定要游故宮,但大部分都會覺得失望,不是對故宮的建筑、文物本身,而是對故宮亂糟糟游覽環(huán)境失望。”

這樣的故宮游覽歷程曾是很多人的痛:首先,要在午門前的小門入口排隊半個多小時等待入場,入場之后,隨著人流沿著中軸線緩緩前行,一路上大多數(shù)宮殿都緊閉,大部分游客除了初見太和殿及殿外大廣場時有些震撼,駐足觀賞,其他時間幾乎一直被人潮向前推擠前進,廣場上僅有的幾個石獅子、大鼎成為了眾多旅行團爭相合影的標志性“文物”,除此之外,一直到最后走到神武門出口,幾乎再難看到文物。

游覽期間,有游客在廣場席地而坐,有游客倚靠在宮殿墻邊休息,故宮內遍地都是游客留下的垃圾,更惡劣的是,由于早期故宮內僅設有幾處公共衛(wèi)生間,門口時常大排長龍,有不少游客一路走一路問,找了數(shù)十分鐘廁所,最后看著長隊,只好到故宮陰暗角落“就地解決”。“說實話,我以前也干過這事兒,您說這哪像是一個博物院,就是個亂糟糟的野景區(qū)。”

單霽翔在任的故宮,這些亂象幾乎消失,其一是故宮開放面積擴大,游覽路線大量增加,再加上客流管控,密集的客流得到疏散;其二是文物得到更好的展示,單霽翔在一次演講中提及,原本的故宮只展示不到1%的文物,現(xiàn)在這個比例增長到了8%;其三是增加故宮內的基礎服務設施,200條長椅、600個古色古香的樹凳以及大量衛(wèi)生間被增設。

找回游客尊嚴的同時,文物和故宮的尊嚴也一步步回歸。單霽翔在一次演講中提到,故宮博物院有著180多萬件文物,其中有5.3萬幅繪畫、7萬件書法、36.7萬件陶瓷,而在此之前,公眾根本無從知曉這一切,不知道故宮博物院有這么深厚的底蘊和收藏。

單霽翔說,“我們的藏品公布出去了,整體風貌展現(xiàn)出來了,于是國際博物館協(xié)會也好,聯(lián)合國教科文組織也好,就把故宮博物院稱作‘世界五大博物館’之一。”

值得稱道的是,單霽翔用七年的時間,讓故宮博物院沖破了傳統(tǒng)博物館在盈利上的束縛。

故宮博物院總策展人王亞民透露,故宮是公益二類事業(yè)單位、差額撥款單位,這些年能夠在文創(chuàng)產(chǎn)品上積極創(chuàng)新和開拓,得益于單霽翔等管理人員開放的態(tài)度和與時俱進的管理觀念。

差額撥款單位,意味著國家每年提供給故宮的經(jīng)費有限,而空缺的額度需要故宮通過自己的運營去填補,單霽翔表示,國家提供的經(jīng)費只有54%,一年的差額在46%,因此,故宮不得不通過市場化的運營實現(xiàn)商業(yè)化變現(xiàn),通過自己創(chuàng)收填補空缺。

單霽翔稱,過去的故宮文創(chuàng),賣的不是自己的東西,而現(xiàn)在的故宮文創(chuàng),是自有IP、自主研發(fā)的產(chǎn)品,2017年,故宮的文創(chuàng)收入達到15億元,有網(wǎng)友統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),這一數(shù)據(jù)超過國內A股1500家上市公司,“故宮應該上市”。

五千分之一

“單院長的管理能力,故宮本身的資源優(yōu)勢,以及故宮博物院的單位屬性,這些是故宮博物院能夠成功的必備要素,但這些要素絕大部分博物館是不具備的。”一位國家一級博物館的館長對記者表示,與故宮的成功相比,大部分國內的博物館甚至無法“經(jīng)營”。

根據(jù)2019年1月全國文物局長會議公開的資料,全國博物館總數(shù)已經(jīng)達到5136家,2018年全年共有近十億人次走進博物館。據(jù)介紹,國內博物館絕大部分為國有事業(yè)單位,而事業(yè)單位通常可以分為公益一類、公益二類和公益三類三種。

公益一類指承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務、不能或不宜由市場配置資源的單位或機構;公益二類,指面向社會提供公益服務、按照政府確定的公益服務價格收取費用的單位或機構,其資源在一定區(qū)域或程度上可通過市場配置;公益三類是指應業(yè)務活動具有公益屬性,在政策支持下可以通過市場實現(xiàn)資源配置的單位或機構。

由于博物館承載的文化傳承、文化教育等公益屬性,國內絕大部分博物館是公益一類事業(yè)單位,這也就意味著,這些博物館所得門票收入全部上繳,支出則完全靠政府的財政補貼,并且,除了門票收入之外,公益一類事業(yè)單位通過其他經(jīng)營途徑獲取的收入屬于違規(guī)收入。

前述國家一級博物館館長表示,“屬于公益一類的博物館,是非營利性的組織,走進一家中小型的市級博物館,你會發(fā)現(xiàn)它就是很單純的一個博物館,沒有文創(chuàng)沒有周邊,什么都沒有,它存在的意義就是讓游客進去逛一圈,接受教育和熏陶,你如果想買一些什么紀念品帶回去,對不起,沒有。”

一小部分博物館通過設立其他經(jīng)營主體的方式尋求突破,但矛盾并未被化解,多個博物館館長向記者介紹,即使是以子公司來進行商業(yè)運營,最終的收入依然是屬于博物館的,而公益一類博物館同時也是全額撥款事業(yè)單位,收入與支出是分開的兩條線,只有政府撥款能用于日常的運營維護,博物館額外賺到的這筆錢和門票一樣要上繳,并不能用于自身的運營支出,也不能用于員工的補貼、激勵,無法形成良性循環(huán)。

非市場化運營、商業(yè)化管理的事業(yè)單位編制,使得很多博物館的工作人員被消磨了熱情與創(chuàng)新能力。

調任目前所在的國家一級博物館之前,這位館長在嘉興一個博物館工作了十余年,任期內,許多年輕的面孔來了又走,“很多年輕人很有想法、熱愛這個行業(yè),帶著滿腔的熱情和想法進來,結果發(fā)現(xiàn)這也不能做,那也不能做,即使去做了,也得不到回報。”

一方面無法自主增收,另一方面,每年的財政撥款幾乎維持在同一水準,博物館運維的成本卻在逐年提升。多位館長介紹,從2008年開始,全國大部分博物館免費開放,博物館參觀人數(shù)每年都在增長,博物館內的日常維護頻率增加,支出也大幅增加,而工作人員的工作量劇增,但預算中分了一塊到日常維護,工資水平不增反降,即使是事業(yè)單位,人力流失也較為嚴重。

一位國家二級博物館館長感慨:“如果用幾個詞來形容的話,我覺得國內很多博物館大概就是,舉步維艱,有心無力。”

無法復制,值得借鑒

“故宮IP大火,文創(chuàng)收入陡升,但國家文物局局長不讓透露,怕其他博物館壓力大。故宮前年文創(chuàng)收入已經(jīng)達到15億元。”在2019年的亞布力論壇上,單霽翔說了這樣一句話,在一些業(yè)內人士看來,這有些黑色幽默。

上述國家一級博物館館長表示:“下面的博物館不好做,相關部門知不知道?當然知道,但是怎么辦?這又是一個很矛盾的點,2016年,幾個部門發(fā)文鼓勵文化文物部門開發(fā)文化創(chuàng)意產(chǎn)品,讓幾個重點試點博物館開始做文創(chuàng)產(chǎn)品,做著做著發(fā)現(xiàn)問題還是存在,經(jīng)營收入到底歸誰,到底能不能用來支出、激勵?不知道。”

這位館長更直接地說,這實質上是鼓勵開發(fā)文化創(chuàng)意產(chǎn)品政策和政府推進事業(yè)單位分類改革之間的矛盾,文創(chuàng)鼓勵政策讓博物館要開源、創(chuàng)收,而事業(yè)單位分類改革不允許公益一類事業(yè)單位營利,也鎖死了事業(yè)單位工作人員的工資水平。

一些地方性的鼓勵政策為緩解矛盾敲開了口子,據(jù)業(yè)內人士介紹,江蘇省在這方面的探索走在了前列。

2016年12月,江蘇省印發(fā)了《省政府辦公廳關于做好文化文物單位文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)工作的通知》,把文化創(chuàng)意產(chǎn)品定義為“具有創(chuàng)造性的特展臨展、服務公眾的社會教育項目和文化創(chuàng)意衍生商品”,試圖通過將文創(chuàng)產(chǎn)品列入日常性的公益項目,將“營利”變成“公益”。

2017年,江蘇省又頻發(fā)政策支持,允許37家試點單位對“創(chuàng)新文化創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā)模式、優(yōu)化收入分配激勵機制、完善文化創(chuàng)意產(chǎn)品營銷與管理等方面進行重點探索”,多位業(yè)內人士稱,部分試點博物館已經(jīng)脫穎而出,例如探索最早的蘇州博物館,其2017年文創(chuàng)產(chǎn)品銷售額已經(jīng)超過1400萬元。

在蘇州博物館發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的路線中,不難看到故宮博物院的影子,首先,通過具有博物館內有代表性的文創(chuàng)產(chǎn)品衍生品,打造幾個“網(wǎng)紅款”典范,例如秘色蓮花曲奇餅干、文衡山先生手植藤種子等,初步建立文創(chuàng)產(chǎn)品知名度,隨后,與大型電商平臺合作、通過新媒體傳播新品,儼然是打算打造一個網(wǎng)紅博物館。

前述館長表示,在資源、歷史厚度、場館類型上的千差萬別,注定了故宮只有一個,但故宮模式是可以借鑒的,“蘇博(蘇州博物館)的團隊很明白,如果完全和故宮走一樣的路線,必然是行不通的,所以蘇博選擇注入自己的文物特色、風格,我曾經(jīng)和他們交流過,他們說,擬人后的故宮文創(chuàng),就是俏皮中帶著厚重的‘朕’,而蘇博的風格,就是江南水鄉(xiāng)的一個翩翩書生,各有特色,才能各有市場。”

更多的蘇博、故宮會繼續(xù)涌現(xiàn),這是幾位業(yè)內人士的共識,因為伴隨著眾多博物館行業(yè)運營者、從業(yè)者的不懈努力,越來越多的地方政府開始重視博物館正遭遇的矛盾所在,并給出正向的反饋。

2018年10月,新華社發(fā)布了由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于加強文物保護利用改革的若干意見》,提出“建立文物資源資產(chǎn)管理機制”、“探索社會力量參與國有不可移動文物使用和運營管理”、“鼓勵文物博物館單位開發(fā)文化創(chuàng)意產(chǎn)品,其所得收入按規(guī)定納入本單位預算統(tǒng)一管理,可用于公共服務、藏品征集、對符合規(guī)定的人員予以績效獎勵”。

“我們期待’公益’與‘營利’之間矛盾徹底化解的方案,希望國內博物館行業(yè)能夠像國外一樣,大多數(shù)博物館能夠像故宮、蘇博一樣,貼近市場、大膽創(chuàng)新、大膽創(chuàng)收,這樣我們的文化才能更鮮活,傳承才能更長久。”前述國家一級博物館館長如是說。

經(jīng)濟觀察報 饒賢君

責編 趙慶

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