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在不久的將來，自動化或許會成為勞動力市場所面臨的最重要的問題。

本周二，經濟合作與發(fā)展組織（OECD）發(fā)布《2019年就業(yè)展望報告》警告稱，自動化、機器人和全球化正在迅速改變工作環(huán)境，各國政府必須迅速果斷采取行動應對影響，否則將面臨日益惡化的社會和經濟緊張局勢。

該組織在報告中寫道，全球14%的工作崗位面臨著在未來15到20年完全被自動化技術所替代的風險，還有32%的工作崗位也會因自動化技術而發(fā)生根本上變化。并且這些變化將對部分工人，尤其是受教育程度較低的年輕人和從事低薪工作的婦女們產生巨大影響。

圖片來源：OECD 官網

OECD就業(yè)、勞動與社會事務負責人Stefano Scarpetta表示，這一變化的速度將是“驚人的”。

在過去40年來，經濟全球化帶來了產業(yè)鏈和市場的加速融合，貿易往來也創(chuàng)造了選多工作崗位，但報告指出，隨著一些地區(qū)的產業(yè)外遷和實業(yè)空心化，這也為就業(yè)人口帶來不利影響。與此同時，人口老齡化加劇，企業(yè)被迫要承擔更多的退休和醫(yī)療保險支付，于是也就越來越傾向于采用自動化技術而不再是增加員工招聘。

另外，報告還發(fā)現(xiàn)，在當前OECD的36個成員國國家中，每7個工人中就有一個是自營職業(yè)者，每9人中就有一個是臨時合同工。并且只有56%的成年人具備“基本”的信息和通信技術(ICT)技能。

為此，秘書長Angel Gurria強調，若未做好準備來應對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)，這必將成為社會上的一枚“定時炸彈”。

因此，OECD建議組織各成員國把提升員工技能作為一項優(yōu)先任務，提供更加靈活的再培訓課程，并搭配員工的工作時間，增加員工的參與意愿。

其實，不少研究機構和學者早已對自動化技術的快速發(fā)展表達了自己的擔憂。

兩位來自美國頂尖學府的經濟學家——麻省理工學院的Daron Acemogl和波士頓大學的Pascual Restrepo就在近期的三篇學術論文中提到，在過去的30年里，自動化毀掉的工作崗位比創(chuàng)造出來的崗位還要多。由于自動化技術進化得還不夠，生產率增長出現(xiàn)停滯，勞動力在經濟中所占的份額下降，更多的不平等現(xiàn)象也會隨之而來。

而美國知名智庫布魯金斯學會還曾在1月底發(fā)布報告，稱由于機器人“占領”美國地圖，全美約有25%勞動者有丟飯碗風險。值得注意的是，美國公司部署的機器人數(shù)量已在去年達到歷史新高。先進自動化協(xié)會此前報告稱，2018年全美公司采購的機器人數(shù)量達到35880臺，同比增長7%；非汽車公司購買的機器人數(shù)量更是同比增長了41%。

華爾街見聞去年文章也提到，2016年，全球平均每1萬名員工中就安裝了74個工業(yè)機器人。歐洲的機器人密度為每1萬人有99個，而美洲和亞洲的機器人密度分別為84和63。按照目前的速度發(fā)展下去，麥肯錫預計到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機器取代。

華爾街見聞 黃黛玉