全球第二大汽車制造商福特20日表示，將在8月底之前裁員約7000人，相當(dāng)于公司全球帶薪員工的10%。屆時，福特汽車的管理層架構(gòu)將精簡近20%。

本次裁員是福特此前提出的全球業(yè)務(wù)重組的一部分，能夠幫助公司每年節(jié)省約6億美元。重組計劃旨在提高盈利能力，加快產(chǎn)品開發(fā)，主要包括全面更換北美地區(qū)產(chǎn)品線、在南美停產(chǎn)一些車型、重組歐洲業(yè)務(wù)、關(guān)廠裁員停產(chǎn)車型等。

福特首席執(zhí)行官吉姆·哈克特在一封致員工的郵件中透露，在美國即將被裁的員工數(shù)約為2300人。他指出，重組計劃已經(jīng)進(jìn)入了最后階段，北美地區(qū)受影響的員工將于本月21號開始收到相關(guān)通知，大多數(shù)將在24號之前收到。同時，歐洲、中國、南美等國際市場的重組工作仍在繼續(xù)，預(yù)計將于8月底之前完成。此外，本次裁員計劃將裁減近20%的高層管理人員，以減少官僚作風(fēng)，加快決策速度。哈克特表示，在業(yè)務(wù)重組之前，福特有多達(dá)14個管理層級，但到年底將削減至9個。

哈克特自2017年5月上任以來，一直強調(diào)通過削減成本和簡化汽車設(shè)計和制造方式來改善福特的經(jīng)營狀況。哈克特稱2019年是公司轉(zhuǎn)型的一年。

來源：央視網(wǎng)

（封面圖來源于攝圖網(wǎng)）