每日經(jīng)濟新聞 2019-07-10 20:07:14
7月9日,美團點評與21世紀(jì)經(jīng)濟研究院、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2019年生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群報告》。根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù),北京、上海、成都位列新職業(yè)從業(yè)人數(shù)前三甲。
每經(jīng)記者 吳林靜 每經(jīng)實習(xí)記者 劉美琳 每經(jīng)編輯 楊歡
一只寵物可以有多少人為它“服務(wù)”?洗剪吹,有專門的寵物美容師;訓(xùn)練坐、臥等動作,有專門的寵物訓(xùn)練師;給它們留影,有專業(yè)拍照P圖的寵物攝影師;甚至為了讓它們身心健康,還有專門的寵物醫(yī)生。
隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級換代、服務(wù)消費大發(fā)展,一批新職業(yè)加速涌現(xiàn)。外賣騎手、轟趴管家、植發(fā)醫(yī)生、產(chǎn)后修復(fù)師……各種“腦洞大開”的新職業(yè),圍繞著日常生活,凸顯了人們更精細的消費需求。
7月9日,美團點評與21世紀(jì)經(jīng)濟研究院、智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布《2019年生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群報告》(簡稱《報告》),描摹了這群新職業(yè)從業(yè)者的風(fēng)貌。報告提到,生活服務(wù)業(yè)成為催生新職業(yè)的搖籃,這些新職業(yè)已發(fā)展成為就業(yè)蓄水池,被從業(yè)者認為“行業(yè)發(fā)展快、前景好”。
與城市經(jīng)濟活力、營商環(huán)境相關(guān)
今年4月,國家人社部發(fā)布了13個新職業(yè),距離上一次新職業(yè)發(fā)布已時隔10年。透過國家認定的這份新職業(yè)名單,可以看到高新技術(shù)領(lǐng)域正成為我國新職業(yè)的密集誕生地。
上述《報告》的出爐也證明,職業(yè)迭代史不僅與技術(shù)進步史相輔相成,也與生活服務(wù)業(yè)的升級改造息息相關(guān)。日益增長的多樣化、個性化服務(wù)消費需求催生了服務(wù)消費的發(fā)展,一些新職業(yè)在生活服務(wù)領(lǐng)域集中誕生,而且已經(jīng)具有一定規(guī)模、具備相對獨立成熟的職業(yè)技能。
這些新職業(yè),有的是《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中尚未收錄的職業(yè),比如外賣騎手、酒店收益管理師、外賣運營規(guī)劃師等;有的已收錄在《中華人民共和國職業(yè)分類大典》之中,但其職業(yè)內(nèi)涵、從業(yè)方式與以前相比發(fā)生了顯著變化,比如健身教練、造型師、育嬰師等。
《報告》發(fā)現(xiàn),作為服務(wù)消費發(fā)展的活力之源,大批新職業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展,見證著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級之路,也與城市生活服務(wù)業(yè)的發(fā)展呈正相關(guān)的關(guān)系,城市的發(fā)展為這些新職業(yè)的發(fā)展助有一臂之力。
總體而言,經(jīng)濟活力強、營商環(huán)境好的城市,新職業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。新職業(yè)從業(yè)人數(shù)、平均薪酬排名前十的城市與城市經(jīng)濟體量排名基本吻合。
根據(jù)《報告》的調(diào)研數(shù)據(jù),北京、上海、成都位列新職業(yè)從業(yè)人數(shù)前三甲。同時,新職業(yè)從業(yè)者扎堆的TOP10城市中,有9座城市進入2018中國城市GDP前二十(西安排在第21位),8個城市進入營商環(huán)境前十。
從新職業(yè)人群平均薪酬來看,位列全國前十的城市分別是:上海、北京、杭州、南京、蘇州、深圳、廣州、武漢、成都、天津。
年輕化、高學(xué)歷,1/4從業(yè)者月入過萬
從事新職業(yè)的是一群什么樣的人?
當(dāng)最年輕的90后踏入大學(xué),最年長的90后已近而立,他們成為這批新職業(yè)從業(yè)者中的主力軍?!秷蟾妗氛{(diào)研數(shù)據(jù)顯示,80、90后在新職業(yè)人群中占比超90%,其中,90后占據(jù)半壁江山、95后占比也超過了22%。
本科及以上學(xué)歷的人也開始投身新職業(yè),在整體從業(yè)者中占比33.33%,比2018年提升了2.11個百分點。
吸引這些年輕化、高學(xué)歷的人從事新職業(yè)的原因,除了時間自由、靈活度大,更重要的是“收入高”。根據(jù)《報告》數(shù)據(jù)顯示,55%的新職業(yè)者月收入超過5000元,其中月薪過萬的有24.6%、月薪兩萬五以上的“高薪人才”也有5.64%。
新職業(yè)雖收入可觀,卻并不輕松。高收入的背后,是高強度的付出。
一方面是專業(yè)技術(shù)壁壘。以整形醫(yī)生為例,其人均月收入超過35000元,但從業(yè)人員需要具備一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和審美基礎(chǔ),60%以上的從業(yè)人員需具備三年以上從業(yè)經(jīng)驗,近50%的整形醫(yī)生需要具備本科及以上學(xué)歷。
另一方面則是“996”的辛苦。在新職業(yè)從業(yè)者當(dāng)中,竟有40.2%無法實現(xiàn)每周雙休,只有10.6%能在春節(jié)期間休息。從工作時長看,超七成新職業(yè)從業(yè)者每天工作時長超過8小時,9.7%每天工作12小時以上。27.8%的新職業(yè)從業(yè)者每周工作時間超過60小時,這與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員的工作時長不相上下。
讓人意外的是,對工作保持著較高忠誠度,是這群新職業(yè)從業(yè)者的一大特點?!秷蟾妗窋?shù)據(jù)顯示,超三成新職業(yè)從業(yè)者從未換過工作,27.1%新職業(yè)從業(yè)者工作三年以上才更換工作?!秷蟾妗氛J為,收入并不是左右他們職業(yè)選擇的主要因素,調(diào)查顯示,31.7%的新職業(yè)從業(yè)者選擇本工作是出于純粹的喜歡和熱愛。
封面圖片來源:攝圖網(wǎng)
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