隨著人口紅利的增速放緩，不少企業(yè)面臨著“招人難”“招人貴”的痛點。作為國民招聘大平臺，58同城針對招聘企業(yè)訴求，全面升級招聘產(chǎn)品，打造網(wǎng)鄰?fù)?.0，用優(yōu)勢生態(tài)構(gòu)建高效可靠的招聘體系，在市場風(fēng)云變幻之際，做最懂客戶的招聘平臺，幫助招聘企業(yè)降本增效。

正如58同城CEO姚勁波近日向全體員工發(fā)布的內(nèi)部信中表示，“市場艱難時，我們和客戶在一起。做客戶的真朋友，提供更好的服務(wù),更了解客戶需求并更快速反應(yīng)，用更好的技術(shù)手段去實現(xiàn)。為用戶和社會提供真正的價值，兌現(xiàn)使命，共同推動安居樂業(yè)?！北敬紊壓蟮?8同城招聘會員產(chǎn)品網(wǎng)鄰?fù)?.0共包含5大類18項成長權(quán)益，覆蓋招聘核心環(huán)節(jié)。與過去的招聘產(chǎn)品相比，網(wǎng)鄰?fù)?.0具有省成本、重效果、更自主、享便捷的特性，為企業(yè)會員帶來多元優(yōu)質(zhì)的招聘體驗。

58同城打造網(wǎng)鄰?fù)?.0，幫助招聘企業(yè)降本增效

在姚勁波看來，今后的一段時間內(nèi)，各行各業(yè)都可能面臨著增長放緩、獲客更難的局面，企業(yè)的市場競爭也從增量爭奪向存量比拼轉(zhuǎn)變，提升運營效率變得前所未有地重要。58同城不僅在內(nèi)部發(fā)出了“全員提效”的倡議，還提出為客戶提供“進階服務(wù)”，在招聘、房產(chǎn)、二手車、生活服務(wù)等領(lǐng)域為客戶創(chuàng)造長遠價值。根據(jù)這一發(fā)展思路，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0應(yīng)運而生，集聚成本管控和效果實現(xiàn)優(yōu)勢，幫助招聘企業(yè)降本增效。

在成本管控上，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0具有較強優(yōu)勢。一方面，網(wǎng)鄰?fù)?.0的會員套餐配置更優(yōu)化，能讓企業(yè)享受會員充返權(quán)益、簡歷下載折扣、在線溝通優(yōu)惠等多項權(quán)益，而且海量推廣幣能為企業(yè)帶來“推廣隨心選”和“簡歷折扣卡”等高性價比海量資源。另一方面，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0的會員權(quán)益更加豐厚，會員充返門檻更低、會員升級更容易，讓企業(yè)升級使用更順暢。此外，網(wǎng)鄰?fù)?.0的職位推廣更優(yōu)惠，推廣單價全線讓利，企業(yè)坐收簡歷更劃算。

在效果實現(xiàn)上，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0也能較好地幫助企業(yè)完成效果轉(zhuǎn)化。從連接效果看，網(wǎng)鄰?fù)?.0將等待求職者投遞、主動尋找求職者相結(jié)合，多重連接效果更顯著。其中，“黃金展位+優(yōu)選投遞”能讓求職者更快速更便捷的找到企業(yè)，進行更精準的崗位匹配；而“簡歷下載+在線溝通”能使企業(yè)直接觸達求職者 ，形成更高效的連接。

不僅如此，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0還將招聘效果數(shù)據(jù)化，以具體的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)招聘效果。同時，還將崗位情況與其他同行進行對比，并堅持問題導(dǎo)向，讓招聘企業(yè)獲得更直觀和具有操作性的解決方案。

實現(xiàn)便捷自主操作，網(wǎng)鄰?fù)?.0更簡單易行

提升招聘效率是企業(yè)在人才競爭中搶占先發(fā)優(yōu)勢的關(guān)鍵，為了給企業(yè)提供更加簡單易行的操作體驗，58同城在此次會員服務(wù)升級中將便捷和自主作為兩個重要因素貫穿到網(wǎng)鄰?fù)?.0的設(shè)計中，使企業(yè)用戶享便捷、更自主。

過去，企業(yè)用戶進行招聘推廣需要經(jīng)過較為繁瑣的步驟，為提高企業(yè)招聘效率，58同城在網(wǎng)鄰?fù)?.0中對招聘環(huán)節(jié)進行了精簡集成，并引入智能識別技術(shù)，實現(xiàn)了大幅度刪減操作鏈條。招聘企業(yè)只需選擇推廣職位、選擇推廣模式、確定預(yù)算及日期三步，就能自動識別關(guān)鍵信息，一鍵開啟智能推廣。同時，企業(yè)用戶能添加標(biāo)記、分類管理，使在線溝通更方便高效。

企業(yè)用戶還可通過標(biāo)簽對求職者進行標(biāo)記、分類管理，將初步候選人和心儀候選人分門別類整合，使在線溝通更方便高效。

與以往的招聘產(chǎn)品相比，自主性強也是網(wǎng)鄰?fù)?.0的一大優(yōu)勢?？蛻裟芟碛萌f能推廣幣，獲得更多資源，全面擁有“簡歷下載”“在線溝通”“黃金展位”“優(yōu)先投遞”“精品點”“刷新點”“面邀點”等資源，使企業(yè)獲得更多推廣，受到更多求職者的關(guān)注和青睞。

以流量大數(shù)據(jù)為保障，用科技讓招聘更高效

依托領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0精準匹配求職者，創(chuàng)新AI-HR、58直面、微聊等溝通產(chǎn)品，全方位連接招聘者和求職者，讓企業(yè)招聘更簡單高效。

網(wǎng)鄰?fù)?.0憑借AI技術(shù)，針對每個客戶進行效果分析，通過分析客戶整體效果以及單個職位效果，計算并展示客戶在58同城同類目下的曝光及轉(zhuǎn)化率排行數(shù)據(jù)，對客戶提出具有建設(shè)性的建議。對于曝光效果不好、轉(zhuǎn)化率不好的企業(yè)，及時引導(dǎo)客戶進行職位信息優(yōu)化，或進行職位信息推廣。

與此同時，58同城網(wǎng)鄰?fù)?.0對PC微聊進行全面升級，全線優(yōu)化升級PC端聊天功能，全面提升招聘場景下的聊天體驗。企業(yè)招聘人員可對求職者“簡歷”和“聊天”進行快速切換，迅速了解應(yīng)聘者的求職意向、自我評價、工作經(jīng)驗等條件，并有針對性地進行交流，為招聘人員提升在線溝通效率。網(wǎng)鄰?fù)?.0還基于職位，增加了求職者篩選、未讀篩選、求職者標(biāo)記及備注功能，輔助招聘人員進行招聘效果管理。

在招聘領(lǐng)域，58同城一直占據(jù)著領(lǐng)導(dǎo)者的位置。此次會員服務(wù)升級招聘產(chǎn)品，以網(wǎng)鄰?fù)?.0構(gòu)建更加優(yōu)質(zhì)高效的招聘生態(tài)，在市場環(huán)境偏緊的當(dāng)下，為招聘企業(yè)全方位賦能，幫助企業(yè)獲取人才價值，并將通過招聘方的降本增效，為廣大求職者帶來更便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動招聘關(guān)系朝著更加和諧高效的方向發(fā)展。