每經(jīng)記者 王海慜    每經(jīng)編輯 何劍嶺    

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)

雖然頂著四大AMC（即Asset Management Company，資產(chǎn)管理公司）系券商之一的光環(huán)，然而信達(dá)證券這些年的日子顯得有點(diǎn)不好過(guò)。和同為AMC系券商的東興證券相比，信達(dá)證券這些年的行業(yè)排名持續(xù)下降，以凈利潤(rùn)排名為例，2014年公司的行業(yè)排名尚在20多名，不過(guò)到今年上半年，排名已經(jīng)滑落到行業(yè)第80名。

也許是為了扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)頹勢(shì)，今年下半年以來(lái)信達(dá)證券開(kāi)啟了大量招聘模式。據(jù)日前公司官網(wǎng)發(fā)布的消息顯示，公司擬對(duì)研究開(kāi)發(fā)中心和投行兩大部門(mén)進(jìn)行擴(kuò)招，其中研究開(kāi)發(fā)中心所招聘的崗位竟然涉及包括首席策略研究員、首席宏觀研究員在內(nèi)的23個(gè)細(xì)分行業(yè)的首席研究員。這預(yù)示著，信達(dá)證券的研究所或?qū)⒂瓉?lái)一輪“大換血”。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從公司內(nèi)部人士了解到，以往信達(dá)證券研究所的部分研究員并不做賣(mài)方業(yè)務(wù)，而今后則要全面向賣(mài)方業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

欲重新打造研究所

雖然這些年關(guān)于賣(mài)方分析師行業(yè)過(guò)剩的言論已經(jīng)幾乎成為業(yè)內(nèi)“共識(shí)”，但在實(shí)際操作中，分析師們的行業(yè)內(nèi)部流動(dòng)也并未見(jiàn)少。從早年的天風(fēng)證券、國(guó)盛證券，到今年的華西證券，業(yè)內(nèi)屢現(xiàn)通過(guò)積極引援的方式在短期內(nèi)重新打造研究所班底的案例。

最近，作為四大AMC系券商之一的信達(dá)證券也有意復(fù)制這一模式。

記者在信達(dá)證券官網(wǎng)看到，最近幾天，公司接連發(fā)布了多則公開(kāi)招聘信息，其中對(duì)研究開(kāi)發(fā)中心和投行兩大部門(mén)的擴(kuò)招顯得力度較大。

從相關(guān)信息來(lái)看，信達(dá)證券研究開(kāi)發(fā)中心此次招聘的崗位可謂“大而全”，涉及包括首席策略研究員、首席宏觀研究員以及TMT、大金融、大消費(fèi)、傳統(tǒng)周期各個(gè)行業(yè)在內(nèi)的總計(jì)23個(gè)細(xì)分行業(yè)的首席研究員，而這23個(gè)細(xì)分行業(yè)幾乎覆蓋了一個(gè)大型券商研究所所能夠覆蓋的所有研究領(lǐng)域。

此外，從“3年以上賣(mài)方研究或相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”“新財(cái)富上榜團(tuán)隊(duì)核心成員或行業(yè)傭金排名前列團(tuán)隊(duì)核心成員優(yōu)先”“良好的客戶基礎(chǔ)”等字眼來(lái)看，此次信達(dá)證券想招的研究員顯然不是初出茅廬的新人，而是業(yè)內(nèi)的熟手。

與此同時(shí)，信達(dá)證券還擬對(duì)投行部門(mén)進(jìn)行擴(kuò)招，最新的招聘需求涉及項(xiàng)目承攬崗、項(xiàng)目承做崗、持續(xù)督導(dǎo)崗總計(jì)20多個(gè)職位，其中有近七成和投行的股權(quán)類(lèi)業(yè)務(wù)有關(guān)。

瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)弱項(xiàng)

有分析認(rèn)為，與此前其他券商研究所多以對(duì)個(gè)別行業(yè)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)相比，信達(dá)證券此次的動(dòng)作近兩年在業(yè)內(nèi)較為罕見(jiàn)。如果相關(guān)招聘可以最終落地，那么信達(dá)證券的研究開(kāi)發(fā)中心將迎來(lái)一輪“大換血”。

然而與在大量引援之前規(guī)模相對(duì)較小的國(guó)盛證券、華西證券研究所相比，信達(dá)證券目前的研究員團(tuán)隊(duì)規(guī)模并不小。來(lái)自于證券業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，目前信達(dá)證券擁有注冊(cè)分析師53名，這一規(guī)模在業(yè)內(nèi)排名第22位。

不過(guò)在反映券商研究所賣(mài)方研究業(yè)務(wù)實(shí)力的分倉(cāng)傭金規(guī)模上，信達(dá)證券卻排名靠后。據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，信達(dá)證券的分倉(cāng)傭金收入僅為850萬(wàn)元，同比下降36%，行業(yè)排名第50位。

對(duì)于這一研究所人員規(guī)模與傭金收入不匹配的現(xiàn)象，信達(dá)證券某內(nèi)部知情人士向記者表示，此前公司研究所的部分分析師不做賣(mài)方研究業(yè)務(wù)，目前部門(mén)在進(jìn)行改革，此次新招的首席分析師將會(huì)側(cè)重賣(mài)方研究業(yè)務(wù)。

另外，盡管目前信達(dá)證券的投行業(yè)務(wù)在業(yè)內(nèi)排名居中，但和行業(yè)領(lǐng)先的券商相比仍然有差距。

據(jù)證券業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，信達(dá)證券的投行業(yè)務(wù)凈收入在業(yè)內(nèi)排名第59位，實(shí)現(xiàn)投行業(yè)務(wù)凈收入0.9億元，而今年上半年進(jìn)入行業(yè)前10的門(mén)檻是4.79億元。而據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以新股發(fā)行日期計(jì)算，去年全年和今年上半年信達(dá)證券還沒(méi)有IPO業(yè)務(wù)收入進(jìn)賬，這從側(cè)面反映了公司投行的股權(quán)業(yè)務(wù)實(shí)力。

原有格局或生變

公開(kāi)信息顯示，信達(dá)證券是在收購(gòu)原漢唐證券、遼寧證券的證券類(lèi)資產(chǎn)基礎(chǔ)上，于2007年9月設(shè)立的證券公司，公司的主要出資人及控股股東中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司是國(guó)內(nèi)第一家金融資產(chǎn)管理公司。

在業(yè)內(nèi)，東興證券、長(zhǎng)城國(guó)瑞、華融證券、信達(dá)證券被稱(chēng)為四大AMC系券商。雖然這四家券商看似有著相近的基因，但這些年在實(shí)際發(fā)展中卻拉開(kāi)了差距。

與已經(jīng)在A股上市的東興證券相比，信達(dá)證券這些年的日子顯得并不好過(guò)。以凈利潤(rùn)排名為例，2014年公司的行業(yè)排名尚在20多名，不過(guò)到今年上半年公司排名已經(jīng)滑落到行業(yè)第80名。

北京某大型券商非銀分析師認(rèn)為，信達(dá)證券此次大舉招聘或與管理層謀求扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有關(guān)，而可以預(yù)期的是，隨著未來(lái)不斷擴(kuò)招，公司內(nèi)部原有的一些格局將發(fā)生變化，“可以看到，這次公司新招聘的多個(gè)首席研究員崗位，之前其實(shí)已經(jīng)有人了。這意味著，信達(dá)證券現(xiàn)有的首席研究員如果績(jī)效不佳，將來(lái)可能會(huì)被‘外援’取代。”

據(jù)上述信達(dá)證券知情人士介紹，公司此次新招的這批行業(yè)首席研究員有望在今年年底之前到位。

不過(guò)，有行業(yè)人士分析認(rèn)為，雖然打研究所牌短期能帶動(dòng)券商相關(guān)業(yè)務(wù)的收入，不過(guò)由于相關(guān)人力資源的成本較高，對(duì)券商業(yè)績(jī)的帶動(dòng)可能不會(huì)立竿見(jiàn)影，關(guān)鍵還是要看能否帶動(dòng)其他業(yè)務(wù)。例如天風(fēng)證券研究所的崛起也在一定程度上帶動(dòng)了公司交易單元席位租賃凈收入等相關(guān)業(yè)務(wù)的提升。

此外，從公司披露的公開(kāi)信息顯示，今年下半年以來(lái)，信達(dá)證券的投行部門(mén)也有“大換血”的計(jì)劃，例如在9月中旬發(fā)布的一則招聘信息中涉及投行一部、二部、三部、四部和質(zhì)量控制部的負(fù)責(zé)人崗位。