每經(jīng)記者 成錦鴻    每經(jīng)編輯 方琛    

2019年12月，由美好商業(yè)研究中心和專業(yè)研究機(jī)構(gòu)商道縱橫共同發(fā)起的“首席責(zé)任官”正式進(jìn)入評(píng)選階段，評(píng)選結(jié)果將于2020年1月9日在上海主辦的CRO全球峰會(huì)上公開(kāi)發(fā)布。

2020年度首席責(zé)任官評(píng)委會(huì)將從食品飲料、地產(chǎn)、金融、科技等行業(yè)中推選標(biāo)桿企業(yè)入圍，最終通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票和專家團(tuán)審議決出首席責(zé)任官企業(yè)名單。

當(dāng)前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任正在成為商業(yè)社會(huì)討論的重要議題，積極踐行社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)謀求發(fā)展和社會(huì)期待的共識(shí)。同時(shí)，MSCI明確要求必須實(shí)現(xiàn)責(zé)任投資，沒(méi)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的公司是不值得投資的企業(yè)——這必將成為全社會(huì)和投資者的共識(shí)。保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就一定要把扶貧、公益、慈善、健康、綠色環(huán)保等作為公司發(fā)展和品牌建設(shè)的核心，這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的根本。

中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展迅速，政府、企業(yè)、NGO組織、個(gè)人，越來(lái)越多的社會(huì)角色加入到社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中來(lái)，社會(huì)責(zé)任從意識(shí)覺(jué)醒走向創(chuàng)新實(shí)踐。ESG投資快速增長(zhǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)自主發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，加大社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐力度；政府、監(jiān)管部門、交易所等不斷完善企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的指南和發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)不斷量化、強(qiáng)制性披露指標(biāo)個(gè)數(shù)增加、不同行業(yè)社會(huì)責(zé)任披露個(gè)性化發(fā)展等進(jìn)一步促進(jìn)了國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展。

履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任正成為當(dāng)下中國(guó)企業(yè)發(fā)展“美好商業(yè)”的新路標(biāo)，但依舊有不少企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐重視不足，缺乏社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制，社會(huì)責(zé)任發(fā)展水平較低。

據(jù)2019年11月17日中國(guó)社會(huì)科學(xué)院課題組公布的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書：中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2019）》顯示，中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)責(zé)任管理指數(shù)為16.7分，近7成企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理缺位，206家企業(yè)責(zé)任管理指數(shù)低于20分，仍處于旁觀者階段；中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為32.7分，整體處于起步者階段，約五成企業(yè)發(fā)展指數(shù)低于20分；不少企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理和信息披露能力亟待改善。

12月2日，每日經(jīng)濟(jì)新聞美好商業(yè)研究中心發(fā)布的《食品飲料行業(yè)上市公司TOP30企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），對(duì)食品飲料行業(yè)上市公司2018年市值排名TOP30（截至2018年收盤，從A股和H股上市食品飲料業(yè)公司中選?。┻M(jìn)行了社會(huì)責(zé)任評(píng)估?！秷?bào)告》顯示食品飲料行業(yè)上市公司TOP30社會(huì)責(zé)任評(píng)估結(jié)果并不理想，30家公司平均得分38.92，56.67%企業(yè)得分在平均值以下；30家企業(yè)中，伊利股份得分最高（66.50分），今世緣得分最低（26.03分），不同企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估結(jié)果差距大，其中11家企業(yè)未發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告（截至2019年5月17日）大部分企業(yè)在社會(huì)責(zé)任實(shí)踐與管理方面依然存在較大的進(jìn)步空間，推廣和倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作任重道遠(yuǎn)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展不僅關(guān)乎企業(yè)未來(lái)，更關(guān)乎一個(gè)國(guó)家的商業(yè)未來(lái)和社會(huì)發(fā)展。每日經(jīng)濟(jì)新聞美好商業(yè)研究中心認(rèn)為，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中不能只著眼于眼下利益，應(yīng)該著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，走綠色可持續(xù)發(fā)展道路，倡導(dǎo)商業(yè)美好。這是我們做食品飲料行業(yè)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告的初心，也是我們推動(dòng)聚焦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)責(zé)任管理與踐行情況的企業(yè)“首席責(zé)任官”評(píng)選的初衷。

“首席責(zé)任官”評(píng)選計(jì)劃將從中國(guó)最強(qiáng)勢(shì)的上市公司和跨國(guó)公司中篩選出本年度在CSR領(lǐng)域持續(xù)實(shí)踐、創(chuàng)新的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或商業(yè)領(lǐng)軍人物，選出該行業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行者的代表，并通過(guò)傳播企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例傳遞先進(jìn)理念、強(qiáng)化責(zé)任思想、推廣榜樣力量。

“首席責(zé)任官”從2019年8月開(kāi)啟網(wǎng)絡(luò)申報(bào)通道，12月將對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選將根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)進(jìn)行分組，并分為網(wǎng)絡(luò)投票-入圍名單公示-專家團(tuán)審議三個(gè)階段，最終決出的行業(yè)“首席責(zé)任官”將在2020年1月9日CRO全球峰會(huì)上公布。屆時(shí)當(dāng)選企業(yè)將與參會(huì)人員共同分享企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，與更多優(yōu)秀企業(yè)一起共建美好商業(yè)。

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封面圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)