每經(jīng)記者 周程程    每經(jīng)編輯 陳星    

12月11日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所期刊《China Economist》發(fā)布2019年四季度“中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人熱點(diǎn)調(diào)研”結(jié)果。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)人預(yù)判經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體向好，外貿(mào)和就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)，通脹壓力有所緩和。經(jīng)濟(jì)學(xué)人預(yù)判2019年全年經(jīng)濟(jì)增速為6.2%。

本次調(diào)查中，6.7%的經(jīng)濟(jì)學(xué)人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增速會(huì)同比上升，61.3%的經(jīng)濟(jì)學(xué)人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增速會(huì)同比下降。本期中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人經(jīng)濟(jì)景氣指數(shù)為40，比上季度上升6個(gè)點(diǎn)。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人熱點(diǎn)調(diào)研

值得注意的是，判斷2019年經(jīng)濟(jì)增速在6.0%-6.5%區(qū)間的經(jīng)濟(jì)學(xué)人占比83.2%。中國(guó)東部、中部和西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)學(xué)人對(duì)2019年全年經(jīng)濟(jì)增速的預(yù)判均值分別為6.2%、6.2%和6.1%，全國(guó)綜合預(yù)測(cè)值為6.2%。

物價(jià)方面，經(jīng)濟(jì)學(xué)人預(yù)判通脹壓力有緩和跡象。77.3%的經(jīng)濟(jì)學(xué)人認(rèn)為物價(jià)水平與去年同期相比會(huì)上升，14.3%的經(jīng)濟(jì)學(xué)人認(rèn)為兩時(shí)期物價(jià)水平基本持平。本期中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人物價(jià)指數(shù)為169，比上季度上升9個(gè)點(diǎn)，通脹有所緩和但上行壓力依然存在。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人熱點(diǎn)調(diào)研

12月10日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，11月份，CPI同比上漲4.5%，較上月回升0.7個(gè)百分點(diǎn)，漲幅創(chuàng)下7年多以來(lái)新高。主因仍然與食品價(jià)格特別是豬肉價(jià)格密切相關(guān)。

社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員李鋼認(rèn)為，對(duì)于豬肉價(jià)格上漲，國(guó)家已出臺(tái)包括生豬生產(chǎn)等方面的支持政策，目前生豬產(chǎn)能正在逐步恢復(fù)。雖然現(xiàn)在豬肉價(jià)格還是在高位，但總體是在下降。

據(jù)商務(wù)部監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，12月上旬，全國(guó)平均豬肉批發(fā)價(jià)格44.26元/公斤，比上個(gè)月下降了近8元/公斤。

就業(yè)方面，經(jīng)濟(jì)學(xué)人預(yù)判就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。7.6%的經(jīng)濟(jì)學(xué)人認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)與去年同期相比會(huì)變好，41.2%的經(jīng)濟(jì)學(xué)人認(rèn)為兩時(shí)期就業(yè)形勢(shì)基本持平。本期中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人就業(yè)指數(shù)為56，比上季度調(diào)查上升8個(gè)點(diǎn)。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)人熱點(diǎn)調(diào)研

本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國(guó)企更受就業(yè)者偏好。45.1%的學(xué)生受訪者期望進(jìn)入國(guó)企，14.1%期望進(jìn)入事業(yè)單位。薪資和崗位性質(zhì)一致的情況下，30%的受訪者仍偏好國(guó)企，19.2%偏好外企。

其中，國(guó)企的優(yōu)勢(shì)是福利和績(jī)效制度合理，民企的優(yōu)勢(shì)是員工積極性及工作效率高。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，福利和績(jī)效制度（62.5%）、監(jiān)督機(jī)制和發(fā)展空間（51.1%）以及人才培養(yǎng)機(jī)制（47.9%）是國(guó)企吸引就業(yè)的三大主要優(yōu)勢(shì)。而有一定的壓力，有利于提高工作效率（57%）、晉升機(jī)會(huì)多（47.7%）以及培訓(xùn)體系健全，有利于增加國(guó)際化視野（47.4%）是受訪者選擇非國(guó)有企業(yè)就業(yè)的最主要因素。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)