國家發(fā)展改革委12日發(fā)布《關(guān)于改善節(jié)假日旅游出行環(huán)境促進(jìn)旅游消費(fèi)的實(shí)施意見》，要求加大投入力度，著力增加旅游產(chǎn)品供給，加大力度落實(shí)職工帶薪休假制度，優(yōu)先考慮子女上學(xué)的職工在寒暑假休假安排，并鼓勵(lì)地方制定出臺(tái)中小學(xué)放春假或秋假的辦法。

受此消息刺激，A股相關(guān)個(gè)股紛紛上漲。

西安旅游瞬間漲停。云南旅游、西藏旅游、麗江旅游、張家界、曲江文旅、眾信旅游等個(gè)股紛紛拉高。

落實(shí)完善職工帶薪休假制度

該文件有很多亮點(diǎn)，主旨是加大投入力度，著力增加旅游產(chǎn)品供給，加大力度落實(shí)職工帶薪休假制度，推動(dòng)錯(cuò)峰出行。

亮點(diǎn)一：加快推動(dòng)落實(shí)帶薪休假

文件提出，將帶薪年休假落實(shí)情況納入職工大會(huì)、職工代表大會(huì)審議事項(xiàng)，定期向本單位職工進(jìn)行報(bào)告和說明。

同時(shí)文件還依據(jù)主體劃分了相關(guān)責(zé)任：用人單位對(duì)履行落實(shí)帶薪年休假制度負(fù)主體責(zé)任，工會(huì)組織對(duì)維護(hù)本單位職工帶薪休假權(quán)益負(fù)主要責(zé)任，組織部門、人力資源和社會(huì)保障部門按照職責(zé)分工對(duì)用人單位落實(shí)職工帶薪年休假情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

亮點(diǎn)二：鼓勵(lì)錯(cuò)峰旅游

文件鼓勵(lì)進(jìn)行錯(cuò)峰旅游，在年初、適宜出行季節(jié)安排休假，引導(dǎo)鼓勵(lì)職工和企業(yè)更加靈活地安排帶薪休假。

同時(shí)加強(qiáng)用人單位休假配套制度建設(shè)，積極推行崗位AB角制度，不斷完善職工休假保障制度，做到工作不斷、秩序不亂。

亮點(diǎn)三：優(yōu)先考慮子女上學(xué)的職工，制定春假或秋假辦法

一方面，文件提出優(yōu)先考慮子女上學(xué)的職工在寒暑假的休假安排。另一方面，文件還要求嚴(yán)格落實(shí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)施方案》，在保證開齊開足國家課程，完成好正常教育教學(xué)任務(wù)的前提下，各地可以結(jié)合氣候環(huán)境等情況統(tǒng)籌寒暑假時(shí)間，制定出臺(tái)中小學(xué)放春假或秋假的辦法。

旅游消費(fèi)潛力巨大

近年來，隨著城鄉(xiāng)居民生活水平持續(xù)快速提升，文化和旅游消費(fèi)持續(xù)擴(kuò)大、十分活躍。

以今年“十一”黃金周為例，文化和旅游部數(shù)據(jù)顯示，全國共接待國內(nèi)游客7.82億人次，同比增長7.81%；實(shí)現(xiàn)國內(nèi)旅游收入6497.1億元，同比增長8.47%。

中國旅游市場可挖掘的空間還很大。文化和旅游部產(chǎn)業(yè)發(fā)展司司長高政曾表示，我國文化和旅游消費(fèi)已有明顯改善，未來將從優(yōu)化支付環(huán)境、完善文化消費(fèi)場所設(shè)施、提升入境旅游環(huán)境三方面著手補(bǔ)足短板。

就2020年旅游板塊的投資來看，渤海證券楊旭認(rèn)為，目前板塊整體估值仍然合理，作為朝陽行業(yè)發(fā)展空間依然廣闊，長期向好的邏輯并未改變，因此維持對(duì)行業(yè)“看好”的投資評(píng)級(jí)。

楊旭建議投資者從以下幾個(gè)維度選擇個(gè)股：

1、堅(jiān)守邏輯清晰且業(yè)績確定性強(qiáng)的免稅行業(yè)；

2、關(guān)注估值處于相對(duì)低點(diǎn)且業(yè)績具備較大彈性的酒店行業(yè)龍頭；

3、當(dāng)前門票降價(jià)預(yù)期下對(duì)門票收入依賴較低且具備異地復(fù)制可能的優(yōu)質(zhì)景區(qū)類公司；

4、明年將迎來日本奧運(yùn)會(huì)，作為我國出境游主要目的地之一的日本市場有望迎來爆發(fā)。

另外，2020年節(jié)假日放假安排已于上個(gè)月公布，也方便大眾提前做好旅游計(jì)劃。

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