每經(jīng)編輯 杜宇    

1丨統(tǒng)計局：中國11月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤同比增5.4%

國家統(tǒng)計局日前公布，中國11月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)利潤同比5.4%，10月份為同比下降9.9%。1—11月份，全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額56100.7億元，同比下降2.1%，降幅比1—10月份收窄0.8個百分點。

2丨肖鋼：注冊制將從根本上改變監(jiān)管調節(jié)奏、控規(guī)模、管價格范式

據(jù)證券時報報道，在12月27日舉辦的“第三屆新時代資本論壇”上，全國政協(xié)委員、中國證監(jiān)會原主席肖鋼表示，注冊制不是登記備案制，對股票發(fā)行還是需要嚴格審核。注冊制與核準制的區(qū)別很大，注冊制是一種市場化程度高的審核機制，兩者體現(xiàn)在多個方面的不同。其中之一在于，發(fā)行股票籌集資本是企業(yè)天然擁有的權利，應該由企業(yè)和市場決定，這從根本上改變了監(jiān)管部門調節(jié)奏、控規(guī)模、管價格范式。

3丨發(fā)改委組織召開西部陸海新通道建設省部際聯(lián)席會議第一次會議

日前，發(fā)改委組織召開西部陸海新通道建設省部際聯(lián)席會議第一次會議，會議審議通過了《西部陸海新通道建設省部際聯(lián)席會議工作規(guī)則》和《2020年西部陸海新通道建設工作要點》。會議強調，要統(tǒng)一思想，充分認識西部陸海新通道建設的重大意義，準確把握西部陸海新通道建設重點任務，突出補齊短板、聚焦更高質量、加快擴大開放、著力健全機制，扎實推進通道建設各項工作，確保取得實效。

4丨美國普林斯頓大學實現(xiàn)兩個硅量子比特四毫米距離通信

據(jù)科技日報報道，美國普林斯頓大學研究人員在開發(fā)硅基量子計算機硬件方面邁出了重要一步。他們成功地在相距4毫米的兩個硅自旋量子比特間實現(xiàn)了信息交換，證明硅量子比特可以在相對較遠距離間進行通信。相關研究論文發(fā)表在12月25日的《自然》雜志上。

5丨深航春運首批加班超1000班

據(jù)深圳特區(qū)報報道，為保障春運期間市民探親、旅游需求，深航2020年春運廣深市場進出港首批加班超1000班。1月10日至2月18日期間，深圳航空將新增、加密和恢復多條航線，主要以深圳、廣州飛往中南、西南、東北、西北地區(qū)，覆蓋節(jié)前熱門返鄉(xiāng)、旅游航線。除了加開航班，深航即日起至2020年1月24日，還將在全國推出春節(jié)“易來易往”優(yōu)惠套票，套票覆蓋國內60多個城市的240多條航線，往返最低360元起。

6丨國企改革領導小組：重點推動部分央企和地方國企科技型子企業(yè)探索創(chuàng)新

國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室印發(fā)《百戶科技型企業(yè)深化市場化改革提升自主創(chuàng)新能力專項行動方案》。其中指出，重點推動部分中央企業(yè)和地方國有企業(yè)科技型子企業(yè)在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新、取得突破，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。在強化市場化激勵約束機制方面，提出科技型企業(yè)工資總額可以實行單列管理，且不列入集團公司工資總額預算基數(shù)、不與集團公司經(jīng)濟效益指標掛鉤；大力推行股權激勵、分紅激勵、員工持股、超額利潤分享、虛擬股權、骨干員工跟投等中長期激勵方式。

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