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騰訊暴力裁員? 公司回應(yīng):該員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-01-02 17:54:08

每經(jīng)記者 宗旭    每經(jīng)編輯 梁梟    

2019年12月29日,一名ID為“澳洲蓋茨”的微博網(wǎng)友發(fā)文稱:“人到中年,被騰訊暴力裁員。”

圖片來源:“澳洲蓋茨”微博截圖

據(jù)其微博內(nèi)容介紹,2019年3月某天下午,騰訊HR派出大批保安單方面暴力裁員,讓很多保安逼其立即收拾東西離開,不能再用自己的電腦,并當(dāng)場封掉工卡、內(nèi)網(wǎng)賬號、公司郵箱等所有騰訊內(nèi)部權(quán)限和資料,理由是每天工作不足八小時。

當(dāng)下,公眾對“暴力裁員”格外敏感。經(jīng)過兩天的發(fā)酵后,今天該事件受到了廣泛關(guān)注。不過,騰訊方面今日(1月2日)下午回應(yīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者稱,該名前員工在離職之前的相當(dāng)長時間內(nèi),無論是在崗時段、實(shí)際工作成果還是其他相關(guān)行為表現(xiàn),均未能匹配對應(yīng)崗位要求。

此外,騰訊方面還提到,從2018年底起,當(dāng)事員工就拒絕履行崗位職責(zé),多次無故缺勤及曠工,確系嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2019年3月,公司依法與其解除勞動關(guān)系。2019年5月~7月,深圳市勞動人事爭議仲裁委員會與一審法院先后受理此案,均支持公司與其解除勞動關(guān)系的決定。

記者注意到,此事并未對騰訊控股(00700,HK)股價走勢產(chǎn)生較大影響。2019年12月中旬,騰訊控股曾走出一波明顯的上漲行情。最近幾個交易日,公司股價漲跌互現(xiàn),截至今日(1月2日)收盤報382.4港元/股。

封面圖片來源:每經(jīng)記者 曾劍 攝

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