近日，“公司年終獎發(fā)200萬湖景房”一事刷屏網(wǎng)絡。網(wǎng)傳廣東東莞市安域?qū)崢I(yè)有限公司（下稱“安域?qū)崢I(yè)”）發(fā)年終獎，最高獎勵2名員工湖景房，每套價值近200萬。公司一次性支付房款并裝修，員工可拎包入住。

安域?qū)崢I(yè)董事長鐘明宇1月2日回應紅星新聞稱，此事屬實，但并非年終獎：“大家有一些誤解。我們是在年會上宣布了這個事，但這是我們‘十年員工助房’計劃的一部分。針對公司內(nèi)部一些家庭比較困難的員工，比如家里有留守兒童、留守老人的員工，對他們進行一個住房的援助計劃。當然，那種偷奸?；?、吊兒郎當?shù)膯T工，我們可能也不會去幫忙。”

本次獲贈房屋的員工，分別來自湖南與湖北。一位員工孩子為留守兒童，另一位員工夫妻分居，妻子全職帶娃，其母身體不佳。

鐘明宇告訴紅星新聞：“我說，公司給你一套房子，你去把老婆孩子接過來，然后公司出面找政府，安排孩子就學。妻子可以到公司做事。如果老人愛栽種，可以到我們公司的農(nóng)莊里面，栽果樹、養(yǎng)雞鴨鵝。就是希望員工有一個家庭。誰愿意漂泊流離、妻離子散，對不對？”

鐘明宇表示，該計劃于2014年制定，贈房舉動也并非首次：“這是第3次了。2015年和2017年，我們也送了房，每次兩套。”

他表示，贈送的均為房屋所有權(quán)，“前兩年，我們直接拿錢給員工買。今年這兩套，是我們公司一次性付款，是在兩三年前就買好的，現(xiàn)在我們準備贈送給這兩位員工。房產(chǎn)證上，現(xiàn)在是寫的公司名字，但正在轉(zhuǎn)讓過程中。”

鐘明宇坦言，這容易讓人誤解，“大家很容易認為，我們是個很土豪的公司，賺了很多錢。其實公司蠻辛苦的。公司1996年創(chuàng)立，以做電動工具為主。一兩個月前，我們還去跟銀行申請貸款。”

在此情形下，公司為何仍向員工贈房？“公司的企業(yè)文化是：不是做一個單純的工廠，而是一個大家庭，把員工當兄弟姐妹。”鐘明宇說，“當自己家人有困難，肯定要伸出援助之手。”

（圖片來源：攝圖網(wǎng)）