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提前復工,老板被拘留5天

每日經(jīng)濟新聞 2020-02-05 12:27:28

每經(jīng)編輯 何小桃    

2月1日下午,通州區(qū)東社鎮(zhèn)政府工作人員在對江蘇省南通市通州區(qū)東社鎮(zhèn)五馬路村的一家紡織廠進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該廠內(nèi)有何某、楊某、紀某三名員工提前復工正在車間趕制貨物,后鎮(zhèn)政府工作人員將該線索移交東社派出所。

圖片來源:通州公安

派出所民警調(diào)查了解,該三名員工是在負責該廠車間生產(chǎn)的負責人喻某的要求下提前復工的。喻某明知有延遲企業(yè)復工的相關(guān)通知,但因年前有一批貨物沒有做完,所以叫了部分工人復工希望可以早點趕制完工,涉嫌違反了《江蘇省人民政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復工的通知》。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項 ,2月2日,喻某因拒不執(zhí)行緊急狀態(tài)下的決定、命令被通州區(qū)公安局處以行政拘留五日的處罰。

圖片來源:通州公安

這也是全國首例因為提前復工,被行政拘留的案例。

提前復工的三大責任

(一)行政責任。《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條: “有下列行為之一的,處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的 ”。

(二)民事責任。依據(jù)為《中華人民共和國傳染病防治法》第七十七條: “單位和個人違反本法規(guī)定,導致傳染病傳播、流行,給他人人身、財產(chǎn)造成損害的,應(yīng)當依法承擔民事責任。

(三)刑事責任。依據(jù)為《中華人民共和國刑法》第一百一十五條: “放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的,處三年以上七年以下有期徒刑 ; 情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。

延長的春節(jié)假期怎樣執(zhí)行

延長的春節(jié)假期到底放的是什么假?

從國務(wù)院通知內(nèi)容來看,此次延長的緣由和功能是:“為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康”,那么肯定不是法定假期,并不執(zhí)行法定節(jié)假日上班發(fā)300%的工資規(guī)定。

根據(jù)上海官方發(fā)布的說明延遲復工是出于疫情防控需要。對于休息的職工,企業(yè)應(yīng)按勞動合同約定的標準支付工資;對于承擔保障等任務(wù)上班的企業(yè)職工,應(yīng)作為休息日加班給予補休或按規(guī)定支付加班工資。也就是兩倍工資。

延長的春節(jié)假期,是否強制執(zhí)行?

國家的相關(guān)《通知》中,是沒有明確告知企業(yè)未遵守執(zhí)行的法律責任及后果的,但是企業(yè)也不敢在疫情這么嚴重的時期復工,畢竟有關(guān)人員的生命安全!如果出現(xiàn)嚴重后果,企業(yè)也是要負相對應(yīng)的法律責任的。

我們公司就是不執(zhí)行,規(guī)定提前復工怎么辦?

如果企業(yè)不執(zhí)行該規(guī)定導致傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的,老板和相關(guān)責任人是要出來負責的,很可能會坐牢。

各地的‘不得提前復工’和‘延長春節(jié)假期’到底有什么區(qū)別?

以上海為例,不得早于2月9日24時前復工:

1) 僅是針對各類型的企業(yè),不含機關(guān)事業(yè)單位;

2)不得提前復工,并非春節(jié)假期延長,假期還是延長到2月2日,所以主要的機關(guān)事業(yè)單位仍是2月3日正常上班的;

3) 延遲復工并非全民增加福利,所以2月3日以后可以安排在家辦公,工資照發(fā);

4)不得提前復工,是地方性的政策,延長春節(jié)假期到2月2日,是國家統(tǒng)一安排的政策。

關(guān)于延長假期,國家通知和地方通知,到底聽誰的?

鑒于各地疫情的不同,國務(wù)院一定會準許各級地方具有一定的自行考量及地方性調(diào)整的權(quán)力,疫區(qū)則會采取特殊措施。所以,此次放假安排均按所在地規(guī)定標準執(zhí)行!

在此也提醒各位企業(yè)負責人,特殊時間,在市或省文件明確規(guī)定復工日期不得早于某個時間時,不顧日益增長的確診病例和疑似病例,要求員工冒著被感染的風險早于限定時間復工上班,是否太苛刻……本公司員工,食堂工作人員,上班路上遇到的路人,公司如何保證員工沒有感染風險?一旦發(fā)生感染且處于潛伏期,員工及其家人的生命安全又如何保障?

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