每經(jīng)特約評論員 舒圣祥

受新冠肺炎疫情影響，目前國內(nèi)大多數(shù)餐廳停業(yè)，員工處于待崗狀態(tài);與此同時，盒馬鮮生線上訂單暴增，出現(xiàn)人手短缺現(xiàn)象。在此背景下，據(jù)《新京報》報道，盒馬鮮生與北京心正意誠餐飲有限公司旗下品牌云海肴、新世紀青年飲食有限公司青年餐廳達成合作，讓兩家餐企待崗工作人員到盒馬“上班”。

疫情當前，很多企業(yè)面臨著難以正常開工或者沒有生意可做的困境。大街上，一家家大門緊閉的店鋪背后，是一雙雙憂郁的眼睛。本來該是經(jīng)營旺季，現(xiàn)在卻被迫關門。不僅收入一分沒有，提前備的貨可能也要損失浪費，與此同時，很多固定支出卻必不可少。如此關門閉店畢竟不是一天兩天，故而引人憂慮：部分中小企業(yè)能否撐得下去，員工會否面臨失業(yè)?

焦慮情緒彌漫之下，新聞中盒馬與餐飲企業(yè)的合作，不失為一股春天里的暖流。讓人禁不住感嘆，企業(yè)永遠是最靈敏的，市場永遠是最高效的。企業(yè)與企業(yè)之間的類似互助合作，不僅是互利共贏的自救行為，對疫情影響下陷入低迷的中國經(jīng)濟而言，亦是一種正能量，充分展現(xiàn)了市場之美。讓人堅信，只要大家共同面對攜手并進，疫情影響終究只是暫時的，并沒有什么過不去的坎兒。

疫情不讓人們面對面，卻無法阻止我們心連心。在社會的層面如此，在經(jīng)濟的層面亦如是。戰(zhàn)疫狀態(tài)下，很多餐飲企業(yè)員工被迫待業(yè)，像盒馬這樣的新零售企業(yè)，卻因線上訂單暴增出現(xiàn)人手不足。大家都知道這是特殊時期的非常態(tài)現(xiàn)象，餐飲企業(yè)貿(mào)然辭退員工，盒馬鮮生貿(mào)然增招員工，恐怕都不是最好的選擇;而且，還會給相關就業(yè)市場帶來比較大的負面影響，給相關服務領域帶來不必要的價格波動。

通過企業(yè)之間的互助合作，讓餐飲企業(yè)員工暫時去盒馬“上班”，既解決了餐飲企業(yè)的資金壓力，保障了員工的收入發(fā)放，也解決了盒馬的人手不足問題，還有助于特殊時期更好服務民生需求，可謂一舉多得。這樣的互助合作，不僅對企業(yè)有利，對員工有利，也對消費者有利，對中國經(jīng)濟有利，讓人看到了中國企業(yè)的高效與活力，更看到了中國經(jīng)濟的韌性與彈性。

如果將抗擊疫情比喻為一場過關測試，考驗的絕不僅是醫(yī)療衛(wèi)生與應急管理，我們的企業(yè)和我們的經(jīng)濟同樣在接受考驗。眾所周知，只有企業(yè)好，經(jīng)濟才會好。如何安全渡過眼下的疫情難關，避免讓企業(yè)因疫情而倒下，一方面需要各級政府部門未雨綢繆，在公共政策上提供更多助力;另一方面也需要企業(yè)自身積極作為，勇敢面對，努力自救，扛起責任，體現(xiàn)擔當。

新冠病毒可怕之處，在于它會人傳人;避免經(jīng)濟出現(xiàn)問題，也要避免“病毒”企業(yè)傳染企業(yè)。受疫情影響較小的企業(yè)，特別是像盒馬這種因疫情迎來爆發(fā)的企業(yè)，應該更多向受疫情影響較大的企業(yè)伸出援手，以互助合作方式共渡難關，不讓那些企業(yè)倒下，不讓那些員工失業(yè)。相比捐款捐物，這同樣是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。而且，在疫情中結下的善緣，將會在春天綻放花朵，在秋天結出碩果。

再沒有什么時候，比面對疫情更需要全社會的互幫互助與緊密合作。你的煩惱與我的麻煩也許可以互補，更多企業(yè)應該從盒馬與餐飲企業(yè)的合作中，獲得某些有益的啟發(fā)，嘗試通過市場化協(xié)作，去努力解決當下難題。正所謂，那些殺不死我們的，終將使我們更強大。企業(yè)不向疫情認輸，積極開展互助自救，動蕩可以避免，春天也將到來。