2月11日，國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行切實加強疫情科學(xué)防控，有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作發(fā)布會。

人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩在會上介紹，疫情發(fā)生之后，勞動力市場也出現(xiàn)了一些變化，企業(yè)開復(fù)工時間在推遲，勞動力返崗時間有所錯后，湖北等疫情嚴重的地區(qū)、旅游餐飲等服務(wù)業(yè)和一些中小微企業(yè)也反映穩(wěn)崗壓力加大。與此同時，與疫情相關(guān)的行業(yè)企業(yè)缺工明顯，部分招聘求職活動暫時性推遲。相信隨著疫情的緩解和最終的戰(zhàn)勝，企業(yè)將加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，前期積累的消費和投資將會繼續(xù)釋放，勞動力市場的需求也會同步擴張，中國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定的基本面也沒有改變。

為了更好地做好疫情防控期間的就業(yè)工作，近期人社部也會同有關(guān)部門對此作出了專門部署，提出了一系列舉措，堅定不移的在疫情防控中做好穩(wěn)就業(yè)工作。

一是充分挖掘現(xiàn)有就業(yè)機會。全力確保醫(yī)護用品等疫情防控涉及的重點企業(yè)用工，用足用好現(xiàn)有就業(yè)崗位。指定專人對接，優(yōu)先發(fā)布用工信息，采取本地挖潛、余缺調(diào)劑等方式。協(xié)助企業(yè)跨區(qū)域定向招聘，有條件組織集中運送。同時，對疫情防控涉及企業(yè)和提供職業(yè)介紹的人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予補貼和補助。

二是支持中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。擴大中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還政策的受益面，30人以下參保企業(yè)裁員率不超過參保職工總數(shù)20%的，可申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。組織職工參加各類線上線下培訓(xùn)的，可納入現(xiàn)有補貼類培訓(xùn)范圍。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新冠肺炎的，可申請最長不超過一年的展期還款并繼續(xù)給予貼息。

三是加強重點群體的幫扶。重點關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工以及疫區(qū)勞動者。引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工，對暫時難以外出又有就業(yè)意愿的，開發(fā)一批臨時性就地就近崗位，確有困難的，通過公益性崗位托底安置。對高校畢業(yè)生優(yōu)化服務(wù)，鼓勵網(wǎng)上面試、簽約、報到。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢、推遲簽約錄取。視情調(diào)整事業(yè)單位、國企、基層服務(wù)項目筆試面試時間。允許湖北等疫情嚴重地區(qū)按不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標準，向受疫情影響失業(yè)的參保人員發(fā)放失業(yè)補助金。

四是加大線上招聘力度。推出線上春風(fēng)行動，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)