每經(jīng)記者 張虹蕾    每經(jīng)編輯 張海妮    

按照慣例，每年春節(jié)過后都是企業(yè)集中釋放新增崗位，人才積極求職或跳槽的旺季。今年，在疫情影響下，招聘風(fēng)向和人才需求出現(xiàn)了哪些變化呢？

今日（2月13日），BOSS直聘發(fā)布的《2020年春節(jié)后十天人才趨勢觀察》顯示，2020年春節(jié)后十天（2.3~2.12），就業(yè)市場新增招聘需求較2019年同階段減半，整體崗位存量基本穩(wěn)定。自2月10日各地陸續(xù)逐批復(fù)工以來，新增需求開始恢復(fù)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從BOSS直聘獲取的數(shù)據(jù)顯示，旅游、餐飲、酒店/住宿等線下生活消費(fèi)行業(yè)受疫情影響最為嚴(yán)重，節(jié)后十天招聘需求降幅普遍超過六成。此外，2020年春節(jié)后十天，餐飲業(yè)的服務(wù)類崗位需求同比下降9個百分點(diǎn)；與此同時，大型餐飲集團(tuán)和平臺服務(wù)類企業(yè)對技術(shù)人才的需求比例由0.41%倍增到1.73%，配送類崗位需求比例由0.93%倍增到7.3%，平均招聘薪資由4912元飆升到7146元，增長45%。

而與物資保障和民生密切相關(guān)的細(xì)分行業(yè)的人才需求受疫情影響相對較小，例如：物流業(yè)、物業(yè)服務(wù)業(yè)、商超零售業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)/IT業(yè)及醫(yī)療/制藥業(yè)。在尚未全面復(fù)工的情況下，主導(dǎo)物資運(yùn)輸與配送的物流業(yè)需求較為穩(wěn)定，新增崗位同比僅收縮13%，其中供應(yīng)鏈/物流類崗位的新增需求與2019年同期基本持平。

BOSS直聘研究院院長常濛對此表示：“本次疫情充分體現(xiàn)出現(xiàn)代智能物流體系的巨大價值。未來，物流整個產(chǎn)業(yè)有望迎來更多機(jī)會。”

報告還顯示，主要提供線上服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)在此次疫情中影響相對較小，2020年春節(jié)后十天，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中技術(shù)類崗位人才的招聘占比由2019年同期的8.7%提升到9.8%。