每經(jīng)記者 張懷水    每經(jīng)編輯 易啟江    

對很多高校及研究機構(gòu)的人才來說，發(fā)表了多少篇SCI論文很重要，這是評職稱甚至衡量工作成就的重要標(biāo)準(zhǔn)，然而，這樣的評價方式將發(fā)生重大調(diào)整。

SCI（Science Citation Index，科學(xué)引文索引）是國內(nèi)外廣泛使用的科技文獻索引系統(tǒng)。SCI論文是發(fā)表在SCI收錄期刊上的論文。

科研創(chuàng)意圖 圖片來源：攝圖網(wǎng)

2月23日，據(jù)教育部官網(wǎng)消息，教育部、科技部印發(fā)《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用樹立正確評價導(dǎo)向的若干意見》（以下簡稱《意見》），對破除論文“SCI至上”提出明確要求。

《意見》指出，為扭轉(zhuǎn)當(dāng)前科研評價中存在的SCI論文相關(guān)指標(biāo)片面、過度、扭曲使用等現(xiàn)象，規(guī)范各類評價工作中SCI論文相關(guān)指標(biāo)的使用，鼓勵定性與定量相結(jié)合的綜合評價方式，探索建立科學(xué)的評價體系，推動高等學(xué)校回歸學(xué)術(shù)初心，凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，優(yōu)化學(xué)術(shù)生態(tài)。

北京某高校理工科在讀博士生范穎（化名）向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，想要順利畢業(yè)，至少需要發(fā)表一篇SCI檢索的論文。在應(yīng)聘工作時，如果能發(fā)表5篇以上，且其中有1篇是頂級期刊的話，不僅是學(xué)術(shù)成就的象征，而且還可能拿到一筆不菲的安家費和項目啟動費。“所以，對于立志學(xué)術(shù)事業(yè)的人而言，論文當(dāng)然是很重要的。”

不把SCI論文作為評聘前置條件

《意見》提出，要規(guī)范SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用。改進學(xué)科和學(xué)校評估，在評估中要突出創(chuàng)新質(zhì)量和貢獻，審慎選用量化指標(biāo)。優(yōu)化職稱（職務(wù)）評聘辦法，不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為職稱（職務(wù)）評聘的直接依據(jù)，以及作為人員聘用的前置條件。

《意見》指出，SCI（Science Citation Index，科學(xué)引文索引）是國內(nèi)外廣泛使用的科技文獻索引系統(tǒng)。SCI論文是發(fā)表在SCI收錄期刊上的論文，相關(guān)指標(biāo)包括論文數(shù)量、被引次數(shù)、高被引論文、影響因子、ESI（基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫）排名等，不是評價學(xué)術(shù)水平與創(chuàng)新貢獻的直接依據(jù)。

教育部科技司負(fù)責(zé)人指出，近年來，SCI論文數(shù)量、被引次數(shù)、高被引論文、影響因子以及衍生出的ESI排名等相關(guān)指標(biāo)，已經(jīng)成為了學(xué)術(shù)評價，以及職稱評定、績效考核、人才評價、學(xué)科評估、資源配置、學(xué)校排名等方面的核心指標(biāo)，使得高等學(xué)?？蒲泄ぷ鞒霈F(xiàn)了過度追求SCI論文及相關(guān)指標(biāo)，甚至以發(fā)表SCI論文數(shù)量、高影響因子論文、高被引論文為根本目標(biāo)的異化現(xiàn)象。

“科技創(chuàng)新出現(xiàn)了價值追求扭曲、學(xué)風(fēng)浮夸浮躁和急功近利等問題，不利于高等教育高質(zhì)量、內(nèi)涵式發(fā)展，不能滿足新時代對教育改革發(fā)展的要求，不利于教育強國和科技強國建設(shè)。社會各界對破除論文‘SCI至上’、優(yōu)化學(xué)術(shù)生態(tài)的呼聲十分強烈。”該負(fù)責(zé)人指出。

中國教育科學(xué)研究院研究員儲朝暉接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示，中國學(xué)界長期以來存在唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項的現(xiàn)象，破除論文“SCI至上”符合當(dāng)前破“五唯”的思想理念。“中國學(xué)界之所以長期以來將論文作為一項重要的評聘標(biāo)準(zhǔn)，核心在于缺乏一套科學(xué)相對獨立的專業(yè)評價體系，文件中提到的分類評價、同行評價等，我認(rèn)為是試圖解決問題的嘗試。

設(shè)立SCI論文使用“負(fù)面清單”

教育部科技司負(fù)責(zé)人表示，文件對SCI論文使用提出了5項負(fù)面清單。

首先是改進學(xué)科和學(xué)校評估。減少對學(xué)科、學(xué)校的排名性評價，堅持分類和分領(lǐng)域評價。在評估中要突出創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻，審慎選用SCI論文數(shù)量等量化指標(biāo)，同時引導(dǎo)社會機構(gòu)科學(xué)開展大學(xué)評估排行。

二是優(yōu)化職稱（職務(wù)）評聘辦法。在職稱（職務(wù)）評聘中，要建立分類的評價指標(biāo)體系，考察重點是人崗相適，不把SCI論文相關(guān)指標(biāo)作為職稱（職務(wù)）評聘的直接依據(jù)，以及作為人員聘用的前置條件。

三是扭轉(zhuǎn)考核獎勵功利化傾向。學(xué)校不宜設(shè)置對院系和個人的論文指標(biāo)要求，解除SCI論文相關(guān)指標(biāo)與資源配置和績效獎勵的直接掛鉤關(guān)系。

四是科學(xué)設(shè)置學(xué)位授予質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)學(xué)校結(jié)合學(xué)科特點合理設(shè)置學(xué)位授予的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不宜將發(fā)表SCI論文數(shù)量和影響因子等指標(biāo)作為學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位授予的限制性條件。

五是樹立正確政策導(dǎo)向。高校及其主管部門要擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)學(xué)術(shù)文化建設(shè)的責(zé)任，要有自信和定力，在輿論宣傳上不采信、不發(fā)布以SCI論文相關(guān)指標(biāo)為核心編制的排行榜等信息。

儲朝暉向《每日經(jīng)濟新聞》記者指出，設(shè)立“負(fù)面清單”就是從評價體系上解決“一刀切”的問題，避免高校畢業(yè)生、甚至是科研人員中出現(xiàn)唯論文的現(xiàn)象。“在構(gòu)建科學(xué)評價體系過程中，首先需要與行政權(quán)力劃清邊界，能夠單純以專業(yè)視角、學(xué)術(shù)視角去客觀評價、分類評價，這是一個基本的原則。”

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)