每經(jīng)編輯 徐豪    

抗疫并不分編內(nèi)編外。

但身份又是不得不面對(duì)的“問題”之一，尤其是涉及疫后的相關(guān)認(rèn)定和酬勞分配，哪怕這從不是醫(yī)護(hù)人員上“戰(zhàn)場(chǎng)”前曾有的顧慮。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

近日有自稱“援鄂醫(yī)療隊(duì)護(hù)士”的網(wǎng)友在甘肅省衛(wèi)健委官網(wǎng)留言，希望官方能解決自己的編制問題。

對(duì)此，甘肅省衛(wèi)健委回復(fù)稱：建議向蘭州市衛(wèi)健委反映。

甘肅省衛(wèi)健委回應(yīng)：建議向蘭州反映

每經(jīng)小編注意到，4月9日，一名網(wǎng)友在甘肅省衛(wèi)健委官網(wǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)信箱”欄目咨詢“援鄂臨聘護(hù)士能不能解決一下編制問題”。

圖片來源：甘肅省衛(wèi)健委官網(wǎng)截圖

該網(wǎng)友留言稱：

我是援鄂醫(yī)療隊(duì)的一名護(hù)士，在前線我拋下爹媽及孩子，來為國家出自己的一份力，忘記了自己的生死。平安回來，咱們省的各市級(jí)都解決了工作編制問題，我也懇切的希望咱們蘭州市，也能看在我能犧牲自我為大家的份上，幫我們解決編制問題。

對(duì)我來說很重要，我現(xiàn)在的工資是1700元，對(duì)于一個(gè)家庭來說我在艱難的支撐著，望領(lǐng)導(dǎo)重視，不要讓我們寒心，國家有難有我們，我們有難無人幫。

對(duì)此，甘肅省衛(wèi)健委回復(fù)稱：“網(wǎng)友您好：留言收到。首先向您致敬！感謝您參加援鄂醫(yī)療隊(duì)，為國家和武漢人民奉獻(xiàn)！醫(yī)院編制是各級(jí)政府相關(guān)職能部門主管，建議您向蘭州市衛(wèi)健委反映您的情況。謝謝！ ”

值得注意的是，4月9日當(dāng)天，甘肅省衛(wèi)健委官網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)信箱”欄目有數(shù)條網(wǎng)友留言，均反饋上述問題，留言內(nèi)容基本相似，提到的工資略有不同（分別為1200元、1300元等）。

甘肅省衛(wèi)健委一一回復(fù)了這些留言，內(nèi)容均為“建議您向蘭州市衛(wèi)健委反映您的情況”。

圖片來源：甘肅省衛(wèi)健委

據(jù)甘肅省衛(wèi)健委官網(wǎng)信息，1月28日，甘肅第一批援鄂醫(yī)療隊(duì)137名醫(yī)務(wù)人員從蘭州出發(fā)。截止3月31日，甘肅省6批醫(yī)療隊(duì)、2批疾控隊(duì)以及前線指揮部圓滿完成援助湖北武漢任務(wù)，派出796人全部安全順利返回蘭州。

多地將援鄂編外醫(yī)務(wù)人員納入事業(yè)編制

3月4日，人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員相關(guān)人事激勵(lì)措施的工作指南》，要求各地進(jìn)一步做好疫情防控期間各類醫(yī)務(wù)人員的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作，重點(diǎn)向疫情防控救治一線作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員傾斜。

截至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國多地已為奮戰(zhàn)在防疫一線的“白衣戰(zhàn)士”開通“綠色通道”，廣東、河北、湖南等省份的多個(gè)市縣都開展了對(duì)非事業(yè)編制援鄂醫(yī)護(hù)人員的入編考察工作，通過直接考核的方式，將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的人員直聘為事業(yè)單位工作人員。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

廣州援鄂編外醫(yī)護(hù)火速轉(zhuǎn)為編制人員

據(jù)廣州日?qǐng)?bào)，針對(duì)馳援湖北醫(yī)務(wù)人員中的編外人員，廣州啟動(dòng)“綠色通道”，目前廣州的44名赴湖北醫(yī)療人員已經(jīng)火線入編。

據(jù)悉，就連獲取當(dāng)事人意見，當(dāng)時(shí)也是通過微信或短信聯(lián)系，目的就是不影響一線救援醫(yī)護(hù)人員的工作。

珠海支援湖北醫(yī)護(hù)人員合同工快速入編

針對(duì)馳援湖北醫(yī)務(wù)人員中的編外人員，珠海啟動(dòng)了招聘“綠色通道”，通過直接考察方式，將符合條件的人員招聘為事業(yè)單位工作人員。此次珠海共有19人從單位合同工全部通過公開招聘直接考察的形式轉(zhuǎn)為有編制的人員，另駐珠海醫(yī)院的9人相關(guān)單位也都陸續(xù)解決。

據(jù)了解，珠海從2月9日起累計(jì)選派了56位醫(yī)護(hù)人員馳援湖北（2人是省里直接從珠海選派）。其中，沒有編制的人員有28人。

中山、茂名多名“白衣戰(zhàn)士”入編

3月11日，中山馳援湖北疫情防控醫(yī)療隊(duì)15名編外醫(yī)務(wù)防疫人員，順利辦理了事業(yè)單位入編聘用手續(xù)。

截至3月13日，茂名各級(jí)人社部門通過直接考察方式，已為19名馳援湖北的編外醫(yī)務(wù)防疫人員辦理招聘入職手續(xù)。

此外，據(jù)河北新聞網(wǎng)，河北唐山市決定將支援湖北醫(yī)療隊(duì)中的市縣兩級(jí)編外人員全部納入事業(yè)編制。

而湖南省長(zhǎng)沙市則拿出100個(gè)事業(yè)編制，用于擇優(yōu)聘用市本級(jí)奮戰(zhàn)在疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員。

圖片來源：長(zhǎng)沙市人民政府官網(wǎng)截圖

值得注意的是，江蘇、天津、福建、吉林等地區(qū)還明確，在職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)晉升等方面，對(duì)參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任，且大部分地區(qū)的不受相應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

“給一線醫(yī)護(hù)送編制”符合程序嗎？生死考驗(yàn)就是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?/strong>

3月16日，新華社半月談發(fā)表評(píng)論文章《“給一線醫(yī)護(hù)送編制”符合程序嗎？生死考驗(yàn)就是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦颉贰?/span>

圖片來源：半月談

文章中稱：

‘國士’就要有‘國士’的待遇，關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員，不能輕描淡寫、下毛毛雨，而要敢于掏箱底、動(dòng)真格。對(duì)于守護(hù)全社會(huì)生命安全，為全社會(huì)負(fù)重前行、出生入死的一線醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)當(dāng)拿出‘翻箱倒柜’的精神，毫不吝嗇最寶貴、最稀缺、最有‘含金量’的資源。編制，就是其中之一。

對(duì)于戰(zhàn)疫一線的醫(yī)務(wù)人員，我們既要落實(shí)好物資、工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇保障，也要落實(shí)好各種政策措施。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，‘入編’等政策待遇的‘含金量’可能更大，更具有可持續(xù)性，更能穩(wěn)定軍心、溫暖人心。也許會(huì)有人提出疑問：這種‘火線入編’會(huì)不會(huì)太草率、太倉促，有損程序公平？我們認(rèn)為不會(huì)。生死考驗(yàn)，是最真實(shí)的考驗(yàn)；在一線奮戰(zhàn)的日日夜夜，是比各種表格更莊重、更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?lsquo;程序’。

 

與此同時(shí)，我們也要看到，關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員，關(guān)心關(guān)愛全國廣大醫(yī)務(wù)人員，還要進(jìn)一步打破編制、待遇這樣的束縛，推進(jìn)深化醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域改革，讓同工同酬、同工同待遇盡早普惠廣大醫(yī)務(wù)工作者。要做到這一點(diǎn)，既要‘觸及靈魂’，拿出深化改革的決心和勇氣，也要‘觸及利益’，壓縮行政經(jīng)費(fèi)過緊日子，把經(jīng)費(fèi)和資源用到刀刃上、用到一線工作者身上。

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