每日經(jīng)濟新聞 2020-04-21 22:27:33
每經(jīng)編輯 趙云
4月21日,人社部官網(wǎng)公布《2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業(yè)排行》(后文簡稱《排行》)顯示,本期“家政服務員”“房地產(chǎn)經(jīng)紀人”“收銀員”等3個職業(yè)退出前十,“快遞員”由上期第13位躍居本期排行第2位,“營銷員”連續(xù)三期穩(wěn)居第1位。
人社部指出,本期數(shù)據(jù)采集各定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)人力資源市場“招聘需求人數(shù)”和“求職人數(shù)”缺口排名前20的職業(yè)崗位信息,綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報城市數(shù)量等因素,經(jīng)加工匯總整理形成,按“招聘需求人數(shù)”與“求職人數(shù)”崗位缺口數(shù)量和填報城市數(shù)量加權取值后從大到小排列,排在前面的職業(yè)需求短缺程度大于排在后面的職業(yè)。(點這里查看整體排行)
一季度短缺職業(yè)前10名(圖片來源:人社部官網(wǎng))
《排行》顯示,與上期相比,本期“排行”職業(yè)大類結(jié)構(gòu)總體保持平穩(wěn)的同時(第六和第四大類職業(yè)合計占比78%,仍是市場短缺職業(yè)的主體),呈現(xiàn)出新的階段性特征:
一是職業(yè)排位發(fā)生較大變化。有29個職業(yè)新進入“排行”(比上期多5個),32個職業(yè)排位上升,4個職業(yè)排位不變,35個職業(yè)排位下降。
二是短缺職業(yè)缺口人數(shù)加大。從缺口絕對數(shù)看,三期缺口數(shù)分別是68.2萬、66.4萬、85.0萬,總體求人倍率(需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)也呈上升趨勢,分別為2.41、2.32、2.62。這與疫情擴大前的“春節(jié)檔”市場用工需求仍是高峰,同時隨著2月底3月初復產(chǎn)復工來臨,市場用工需求加快復蘇等因素有關。
三是疫情防控急需的相關職業(yè)短缺程度加大。“內(nèi)科醫(yī)師”“醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工”“縫制機械裝配調(diào)試工”“藥物制劑工”“裁剪工”等5個職業(yè)新進“排行”。疫情期間受防控影響無法正常運營的餐飲、酒店住宿、交通等行業(yè)職業(yè)短缺程度緩解,“中式烹調(diào)師”“采購員”“道路客運汽車駕駛員”“客房服務員”“后勤管理員”“收銀員”“汽車維修工”等15個職業(yè)排位下降明顯。
四是制造業(yè)職業(yè)需求仍然偏緊。“通信系統(tǒng)設備制造工”“機修鉗工”“電子專用設備裝調(diào)工”“沖壓工”等15個職業(yè)短缺程度加大,這與春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)及受疫情阻滯無法按時返崗等因素相關。
此外,本期“家政服務員”“房地產(chǎn)經(jīng)紀人”“收銀員”等3個職業(yè)退出前十,“快遞員”由上期第13位躍居本期排行第2位,“營銷員”連續(xù)三期穩(wěn)居第1位。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
據(jù)人民網(wǎng)報道,4月21日上午,人力資源和社會保障部2020年一季度新聞發(fā)布會,介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況。會上,人力資源社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩稱,近日,中央政治局會議又進一步強調(diào)了要加大“六穩(wěn)”工作力度,明確部署了保居民就業(yè)等“六保”工作。我們有信心、有能力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
圖片來源:中國網(wǎng)
張瑩表示,今年1-3月份,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)229萬人,3月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.9%,就業(yè)形勢較往年更加嚴峻。人力資源社會保障部會同有關方面,立足職能職責,堅決貫徹落實,采取一系列措施積極應對,主要包括以下五個方面:
一是拓渠道。全面推進復工復產(chǎn),加快恢復和穩(wěn)定就業(yè)。建立了重點企業(yè)用工的調(diào)度保障機制,農(nóng)民工返崗復工服務保障機制,幫助重點企業(yè)解決招用工近50萬人,“點對點”運送農(nóng)民工近590萬人,提升投資和產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)能力,加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)場地和平臺就業(yè)的支持力度,帶動新業(yè)態(tài)發(fā)展和靈活就業(yè)。近期我們也注意到,一些國家重大的水利項目已經(jīng)明確了帶動就業(yè)的目標,也有很多中央企業(yè)擴大了招聘規(guī)模。
二是穩(wěn)崗位。打出了“免減緩返補”一系列援企穩(wěn)崗擴就業(yè)政策組合拳。截至3月底,共為企業(yè)減免社保費用2329億元。截至4月19日,失業(yè)保險穩(wěn)崗返還388億元,惠及企業(yè)302萬戶。一季度,累計支出就業(yè)補助資金近百億元,支持企業(yè)吸納就業(yè)、勞動者自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
三是保重點。對高校畢業(yè)生出臺了激勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)的補貼政策,擴大國有企事業(yè)單位招聘規(guī)模、基層項目招募規(guī)模、應征入伍規(guī)模,以及就業(yè)見習規(guī)模。開發(fā)科研助理崗位,充實基層教師和醫(yī)護人員隊伍,同時鼓勵畢業(yè)生圍繞社區(qū)服務需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對農(nóng)民工加強信息對接、運輸對接、健康檢測對接,推動有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時,會同農(nóng)業(yè)部,對農(nóng)民工就近就地就業(yè)做出部署,引導回歸農(nóng)業(yè),引導工程吸納,引導創(chuàng)新業(yè)態(tài)發(fā)展,引導扶持創(chuàng)業(yè),對確實困難的,開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置,全力拓寬家門口就業(yè)渠道。
四是優(yōu)服務。這次疫情對線下服務帶來了很大的制約,同時也倒逼線上服務的發(fā)展。我們先后推出了線上春風行動、線上就業(yè)援助活動,特別是在3月中旬,啟動了“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”,打造了招聘云平臺。
五是兜底線。全面開放了線上失業(yè)登記,開通了線上失業(yè)保險申領,為失業(yè)人員免費提供一站式就業(yè)管理和就業(yè)服務。同時,各地也相繼開發(fā)了一批臨時公益性崗位,為就業(yè)困難人員實施托底安置。
另據(jù)中國青年報消息,會上,人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋表示,自今年2月階段性減免企業(yè)社會保險費政策執(zhí)行以來,兩個月共減免社保2329億元,養(yǎng)老保險緩繳254億元。他同時明確表示,從總體上看,社?;鹱阋源_保養(yǎng)老金足額發(fā)放。
2月20日,人社部、財政部、稅務總局三部門印發(fā)了《關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》,規(guī)定從2月起對企業(yè)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險單位繳費部分實施免、減、緩。“兩個月過去了,在多方面的共同努力下,效果進一步顯現(xiàn)。”聶明雋說,截至3月底,所有省份均出臺了本省的減免辦法,全部按頂格政策實施,各項減免政策全面落實,符合條件的企業(yè)均享受到了階段性減免政策的優(yōu)惠。
圖片來源:中國網(wǎng)
聶明雋介紹,兩個月共減免2329億元,其中養(yǎng)老保險2184億元,失業(yè)保險75億元,工傷保險70億元。“減免政策的落實,對支持企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)、盡快復工復產(chǎn),起到了重要的促進作用。在這個過程中,中小微企業(yè)為主要受益者。”聶明雋說,養(yǎng)老保險減免的2184億元中,中小微企業(yè)的額度是1802億元,占82.5%。
據(jù)介紹,2、3月份企業(yè)共緩繳三項社會保險費286億元,其中緩繳養(yǎng)老保險費254億元。此外,受去年降低社保費率政策翹尾因素的影響,今年1至3月,全國企業(yè)降低三項社會保險費1296億元。
聶明雋說,“從總體上看,養(yǎng)老保險發(fā)放是沒有問題,全國企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余還有5萬多億,有比較堅實的物質(zhì)基礎,主要問題還是省際之間的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。”聶明雋介紹,為確保發(fā)放采取了三項措施:一是組織實施基金中央調(diào)劑制度。3月份,人社部會同財政部下發(fā)了2020年企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑預繳撥計劃,4月初,一季度的調(diào)劑資金已經(jīng)全部撥付到位。在實施過程中,特別協(xié)調(diào)提前上解了部分資金,定向增加對湖北省一季度的中央調(diào)劑撥付額。
此外,定期調(diào)度各省資金安排情況,并對全年資金準備情況進行細致調(diào)查,幫助協(xié)調(diào)資金調(diào)度問題。指導各省加快推進省級統(tǒng)籌工作,解決省內(nèi)基金不平衡問題,更好地確保全省養(yǎng)老金發(fā)放。
“截至目前,全國已有20個省實行基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。到年底,所有省份都會實現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支,不僅進一步增強全省基金保發(fā)放的保障功能,同時也為實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌打下比較好的基礎。”聶明雋表示,下一步將指導各地把階段性減免社保費政策繼續(xù)落實落細,同時加強對各地基金收支情況的監(jiān)測,指導各省做好基金調(diào)度,確保養(yǎng)老金發(fā)放。
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