每經(jīng)記者 李可愚    每經(jīng)編輯 陳旭    

8月24日，國資委網(wǎng)站發(fā)布消息顯示，近日，國務(wù)院國資委啟動(dòng)國有重點(diǎn)企業(yè)對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，對加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)作出了部署安排。

此前在6月13日，國資委正式印發(fā)《關(guān)于開展對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的通知》（以下簡稱《通知》），對國有重點(diǎn)企業(yè)開展對標(biāo)提升行動(dòng)作出部署安排。

據(jù)介紹，目前各企業(yè)正認(rèn)真落實(shí)國資委會(huì)議要求，迅速組織開展對標(biāo)提升行動(dòng)。截至8月20日，中國石化、三峽集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)等67戶中央企業(yè)召開集團(tuán)對標(biāo)提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，扎實(shí)推進(jìn)對標(biāo)提升行動(dòng)全面覆蓋、層層落地。

根據(jù)國資委的要求，國有重點(diǎn)企業(yè)在開展對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)中，要著力提升戰(zhàn)略引領(lǐng)、科學(xué)管控、精益運(yùn)營、價(jià)值創(chuàng)造、自主創(chuàng)新、合規(guī)經(jīng)營、科學(xué)選人用人、系統(tǒng)集成等八大能力。到2022年，企業(yè)總體管理能力明顯增強(qiáng)，部分國有重點(diǎn)企業(yè)管理達(dá)到或接近世界一流水平。

圖片來源：國資委

管理能力是國企全球競爭力重要一環(huán)

近一段時(shí)間以來，國資委持續(xù)針對“對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”作出了一系列重要部署。

例如，7月29日，國務(wù)院國資委召開對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議，落實(shí)國企改革三年行動(dòng)部署安排，動(dòng)員部署對標(biāo)提升行動(dòng)。

國資委強(qiáng)調(diào)國企管理對標(biāo)提升，體現(xiàn)了怎樣的政策關(guān)注重點(diǎn)？

對此，國企改革專家、中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦在接受采訪時(shí)向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者分析表示，政策層面強(qiáng)調(diào)國企管理對標(biāo)提升是一個(gè)全新的關(guān)注方向。在當(dāng)前大背景下，國企需要提升全球競爭力，而管理能力是國企全球競爭力的重要一環(huán)。

國資委介紹稱，隨著近年來科技創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新不斷加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，一些企業(yè)的管理創(chuàng)新沒有跟上，不注重運(yùn)用先進(jìn)的管理工具和方法，特別是與世界一流企業(yè)相比，國有企業(yè)在管理能力和管理水平上仍迫切需要提升。

今年以來，新冠肺炎疫情帶來重大沖擊，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，經(jīng)濟(jì)形勢面臨的下行壓力持續(xù)加大，國有企業(yè)必須立足自身、苦練管理內(nèi)功，才能在日益復(fù)雜激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。

“開展管理對標(biāo)提升行動(dòng)，就是要冷靜面對當(dāng)前日益復(fù)雜的形勢和不利因素，堅(jiān)持向管理要質(zhì)量、要效益、要發(fā)展，以更大決心和力度，全方位、全流程加強(qiáng)精細(xì)化管理，確保完成穩(wěn)增長目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的穩(wěn)定器和壓艙石作用。”在日前召開的對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)啟動(dòng)會(huì)上，國務(wù)院國資委副主任翁杰明強(qiáng)調(diào)。

全面提升八方面管理能力和水平

此前正式印發(fā)的《通知》包含了哪些方面的重要內(nèi)容呢？

圖片來源：新華社

據(jù)國資委網(wǎng)站披露，《通知》明確提出，到2022年，國有重點(diǎn)企業(yè)管理理念、管理文化更加先進(jìn)，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)管理體系，企業(yè)總體管理能力明顯增強(qiáng)，部分國有重點(diǎn)企業(yè)管理達(dá)到或接近世界一流水平。

為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，國資委提出，要綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐，深入查找企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)管理的制度體系、組織體系、責(zé)任體系、執(zhí)行體系、評價(jià)體系等建設(shè)，全面提升管理能力和水平，具體包括戰(zhàn)略管理、組織管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、科技管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人力資源管理、信息化管理等八個(gè)方面。

國資委企業(yè)改革局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對標(biāo)提升行動(dòng)要堅(jiān)持一企一策、一行一策，聚焦管理薄弱環(huán)節(jié)，制定對標(biāo)提升行動(dòng)實(shí)施方案和“對標(biāo)提升工作清單”，有序推進(jìn)實(shí)施。國資委將通過視頻會(huì)議、現(xiàn)場研討、調(diào)研督導(dǎo)等方式，推薦優(yōu)秀企業(yè)管理成果和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)相互交流和借鑒。

封面圖片來源：新華社