10月21日，滴滴出行發(fā)布人事任命內(nèi)部郵件，宣布公司持續(xù)積累人才厚度，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕管理者，為創(chuàng)新業(yè)務(wù)持續(xù)不斷的培養(yǎng)和輸送人才，為0188三年目標(biāo)及公司長期發(fā)展提供組織保障。

郵件中感謝了團隊2020年在抗擊疫情，深化安全，司機生態(tài)，新品類，業(yè)務(wù)的恢復(fù)和增長等方面的優(yōu)異表現(xiàn)和貢獻，同時公布了多項人事調(diào)整。任命孫樞為網(wǎng)約車平臺公司執(zhí)行總裁，向滴滴出行高級副總裁、網(wǎng)約車平臺公司CEO付強匯報。原執(zhí)行總裁陳熙因個人原因?qū)⒂诮陔x職。同時，孫樞將繼續(xù)兼任花小豬打車總經(jīng)理，向滴滴出行CEO程維匯報。

孫樞畢業(yè)于劍橋大學(xué)，2015年加入公司，是在滴滴成長起來的年輕管理者，曾擔(dān)任網(wǎng)約車區(qū)域負(fù)責(zé)人，參與了滴滴快車等多項重要業(yè)務(wù)的初創(chuàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)了花小豬打車業(yè)務(wù)的創(chuàng)立和獨立發(fā)展。

后續(xù)在以付強為核心的網(wǎng)約車管理團隊中，孫樞將分管司乘運營、供需策略、產(chǎn)品、市場、快車、拼車等業(yè)務(wù)板塊，進一步提升產(chǎn)品力和品牌，圍繞0188三年目標(biāo)，持續(xù)為用戶和司機創(chuàng)造價值，推動網(wǎng)約車業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健增長。

網(wǎng)約車平臺公司CTO賴春波將調(diào)任橙心優(yōu)選，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)，客服，倉配，品控以及履約體系建設(shè)，向滴滴高級副總裁陳汀匯報。任命曹樂為網(wǎng)約車技術(shù)負(fù)責(zé)人，向付強匯報。

此外，任命卓越兼任User Team總經(jīng)理，負(fù)責(zé)滴滴平臺層面的產(chǎn)品、運營、市場工作，向滴滴總裁柳青匯報。

滴滴在內(nèi)部公告中也感謝了陳熙和賴春波對網(wǎng)約車的卓越貢獻，感謝他們以終為始，在安全、體驗、效率、增長等方面持續(xù)創(chuàng)造用戶價值。

滴滴也將持續(xù)在人才策略上馭變求新，在實踐中踐行“讓出行更美好”的使命。