每經(jīng)記者 任飛    每經(jīng)編輯 葉峰    

2021年首個交易日，17只新基金開啟認(rèn)購，數(shù)量較往年同期大增，其中8只限額發(fā)售，最高募集上限120億份。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，部分“老司基”管理的新產(chǎn)品延續(xù)吸金強勢，銷售火爆，而“新司基”也在基金公司的提攜下走進(jìn)大眾視野。

有分析指出，行情利好權(quán)益投資，為基金公司布局新產(chǎn)品創(chuàng)造了條件，也為機構(gòu)鍛煉新人留出空間，益于新銳基金經(jīng)理在行業(yè)配置方式、選股方式、核心能力圈等都與投資邏輯相互自洽。

數(shù)據(jù)來源：記者整理 攝圖網(wǎng)圖 楊靖制圖

“老司基”繼續(xù)強勢吸金

新年首個交易日，17只首發(fā)基金開始認(rèn)購，這在以前并不多見，業(yè)內(nèi)人士感嘆“牛市基金大賣”。據(jù)悉，這17只基金中有8只限額發(fā)售，最高募集上限可達(dá)120億，多是“老司基”擔(dān)綱。

如廣發(fā)興誠A，基金經(jīng)理再次由執(zhí)掌廣發(fā)高端制造A的鄭澄然、孫迪管理，廣發(fā)高端制造A2020年收益133.83%位列股票型基金第二名，本次掌管的廣發(fā)興誠A系偏股混合型基金，募集份額上限定為120億份。

據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解，廣發(fā)興誠A首發(fā)的120億規(guī)模1月4日已經(jīng)售罄。此番景象與2019年股基冠軍劉格菘在2020年新管理基金備受關(guān)注一樣，當(dāng)前鄭澄然、孫迪依然頗受市場偏愛。

展望2021年，鄭澄然預(yù)計大概率將延續(xù)結(jié)構(gòu)性行情，對于經(jīng)歷了一波上漲的消費和科技行業(yè)，他認(rèn)為：“長期看，這些行業(yè)所處的都是相對優(yōu)質(zhì)的賽道，雖然短期估值比較高，但如果盈利可以兌現(xiàn)或者估值有所回調(diào)，配置價值還是比較高，畢竟在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的大背景下，成長性和盈利的穩(wěn)定性值得一定的‘估值溢價’。”

同樣銷售火爆的還有景順長城核心招景，據(jù)悉該基金的80億份額也在1月4日全部售罄。

此外，還有6只基金限額發(fā)售，分別是鵬華匯智優(yōu)選A（120億）、富國均衡優(yōu)選（100億）、中歐悅享生活A(yù)（80億）、匯安盛鑫三年定開（40億）、國金自主創(chuàng)新A（30億）和工銀瑞信中證科技龍頭ETF（25億）。

總體而言，新發(fā)基金依舊保持著權(quán)益配置的高漲勢頭，所有17只基金中僅2只為中長期純債型基金；此外還有3只被動指數(shù)型產(chǎn)品，其余全部為主動權(quán)益類基金。上海證券基金評價研究中心一位研究員在接受記者采訪時表示，主要是這兩天市場行情比較火熱，疊加近兩年權(quán)益基金業(yè)績亮眼，激發(fā)了基民的認(rèn)購熱情，基金公司也爭相在該時點布局新產(chǎn)品。

平均管理年限僅3.68年

與“老司基”自帶明星光環(huán)不同，“新司基”則更需要天時、地利、人和與其呼應(yīng)，不過從1月4日開啟認(rèn)購的新基金來看，新人其實并不鮮見。

據(jù)Wind統(tǒng)計，擔(dān)綱這17只基金的基金經(jīng)理人選中，平均管理年限僅3.68年，其中，最低管理年限不到4個月，如匯安盛鑫三年定開中長期純債型基金由張昆擔(dān)任基金經(jīng)理，管理年限僅0.28年，在這17只基金的基金經(jīng)理中，管理年限在2年以下的有8位，池陳森則是剛剛升任安信醫(yī)藥健康A(chǔ)的基金經(jīng)理。

上述研究員告訴記者，基金公司會基于市場環(huán)境，去布局與市場相適應(yīng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，雖然當(dāng)前發(fā)行數(shù)據(jù)相對集中，體現(xiàn)出一定的偶然性，但從基金公司培養(yǎng)投資經(jīng)理新銳來看，當(dāng)前市場環(huán)境不失為一次機遇。

諾亞正行基金研究經(jīng)理李懿哲則表示，明星基金經(jīng)理的管理壓力實則不小，對于已出現(xiàn)“一拖多”的基金經(jīng)理而言，管理實則分身乏術(shù)。他告訴記者，除了行情發(fā)展對權(quán)益投資有利外，基金公司也在為新生代基金經(jīng)理不斷創(chuàng)造條件，希望他們可以為“老司基”分擔(dān)管理壓力。

如安信醫(yī)藥健康A(chǔ)基金經(jīng)理池陳森便是一例，履新安信基金之前，曾擔(dān)任過中投證券有限責(zé)任公司研究所研究員，上海域秀資產(chǎn)管理有限公司研究部研究員，中泰證券股份有限公司研究所研究員，后在安信基金擔(dān)任研究員之后升任該基金經(jīng)理。

因為是新人，所以過往業(yè)績的參考數(shù)據(jù)缺乏，不過，由于沒有封閉期和持有期限制，安信基金表示，投資人可以先觀察后決定是否參與。此外，基金公司告訴記者，安信醫(yī)藥健康A(chǔ)屬于發(fā)起式基金，因此不設(shè)置募集的下限，同時，基金公司內(nèi)部也要求跟投，高管、基金經(jīng)理等總計投資至少要達(dá)1000萬元。

可見，在行情助推下，基金公司的保障措施也在促進(jìn)新人的成長，不過，績優(yōu)且資深的基金經(jīng)理往往有較為明確的投資邏輯，新銳基金經(jīng)理能否在行業(yè)配置方式、選股方式、核心能力圈等方面都與投資邏輯相互自洽還需時日驗證。