每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問(wèn)：尊敬的董秘你好：就公司運(yùn)營(yíng)提幾個(gè)問(wèn)題 1：公司員工人均創(chuàng)收這么高，工資水平卻很低，且社保上交的數(shù)量和員工數(shù)對(duì)不上的原因是什么？ 2：公司官網(wǎng)和公眾號(hào)無(wú)人維護(hù)的原因是什么？希望公司重視互聯(lián)網(wǎng)加盟渠道和公司對(duì)外形象維護(hù)。3：對(duì)于跨境電商項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況如何？ 4：公司對(duì)于產(chǎn)品品控這方面怎么把控？希望公司能提高對(duì)于供應(yīng)鏈的管理把控，畢竟公司要持續(xù)發(fā)展，最低的標(biāo)準(zhǔn)還是需要把握的。

南極電商（002127.SZ）3月12日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，尊敬的投資者，您好。①公司薪酬策略根據(jù)“對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性，對(duì)內(nèi)公平性”的原則，采取領(lǐng)先外部市場(chǎng)水平的薪酬策略，從各崗位對(duì)公司的相對(duì)價(jià)值、 工作表現(xiàn)和員工基本保障方面進(jìn)行設(shè)計(jì)，員工的薪酬與員工的貢獻(xiàn)緊密掛鉤，并根據(jù)外部市場(chǎng)的變化，每年調(diào)整薪酬范圍。社保等情況敬請(qǐng)關(guān)注公司后期定期報(bào)告。②公司官網(wǎng)目前正在籌劃升級(jí)工作，敬請(qǐng)關(guān)注公司后期動(dòng)態(tài)；公司公眾號(hào)在常規(guī)運(yùn)營(yíng)中，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)和關(guān)注唯一官方公眾號(hào)“南極人NANJIREN”。③公司跨境項(xiàng)目仍處于籌備期，敬請(qǐng)關(guān)注公司后期公告；④公司從產(chǎn)品的研發(fā)、品控、商品企劃各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)參與，穿透到每一個(gè)工廠和每一個(gè)商品，公司一直以積極的態(tài)度接納消費(fèi)者對(duì)品牌的良好期待和要求，秉持好貨不貴的理念，我們極力重視消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)，會(huì)全力在品質(zhì)形象的提升上面繼續(xù)加大品控力度。感謝您對(duì)公司的關(guān)注和支持。

(記者 易啟江)

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