最新數(shù)據(jù)顯示，2020年，我國(guó)新增超過(guò)79萬(wàn)家家政相關(guān)企業(yè)，較2019年同比增長(zhǎng)200%。從業(yè)者數(shù)量增加了，供需矛盾卻沒(méi)有完全緩解。如今的家政市場(chǎng)青睞相對(duì)年輕、有技能、有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的家政員。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)共有122所院校，開(kāi)設(shè)了125個(gè)家政相關(guān)專(zhuān)業(yè)。但是，家政專(zhuān)業(yè)的在校生僅為1344人，也就是說(shuō)，平均每所學(xué)校不足20名。但目前我國(guó)家政從業(yè)人員的缺口，卻高達(dá)3000萬(wàn)左右。其中，以上海一地為例，高端家政專(zhuān)業(yè)人才的缺口就達(dá)20萬(wàn)。業(yè)內(nèi)人士指出，目前，家政行業(yè)之所以難以吸引年輕人，一個(gè)很大的障礙就是相應(yīng)的權(quán)益保障不健全。一項(xiàng)針對(duì)北京地區(qū)近600名家政從業(yè)者的調(diào)查顯示，有10.3%的家政從業(yè)人員并未與企業(yè)或雇主簽訂過(guò)任何合同或協(xié)議，雙方只是做簡(jiǎn)單的口頭約定，僅有36.2%的企業(yè)或雇主給從業(yè)人員上過(guò)保險(xiǎn)。（央視財(cái)經(jīng)）