根據(jù)人社部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每年國家新增就業(yè)1000多萬人，去年是1186萬人。而萬達(dá)一家企業(yè)一年就能確保20萬新增就業(yè)，占比超過1%，如果有100個萬達(dá)這樣的企業(yè)，就業(yè)就不會成為大問題。

4月14日，人力資源和社會保障部、教育部、退役軍人事務(wù)部、全國總工會、全國婦聯(lián)、全國工商聯(lián)在蘇州共同啟動“2021年全國民營企業(yè)招聘月”活動。萬達(dá)集團(tuán)作為民營企業(yè)代表受邀參加活動，萬達(dá)集團(tuán)總裁齊界在啟動儀式上宣布萬達(dá)集團(tuán)將推出“2021年春風(fēng)行動”，全年確保新增服務(wù)業(yè)就業(yè)20萬，其中大學(xué)生就業(yè)超10萬，為社會創(chuàng)造更多更高質(zhì)量就業(yè)。

據(jù)媒體公開報道，萬達(dá)已經(jīng)連續(xù)11年創(chuàng)造就業(yè)超過全國當(dāng)年新增就業(yè)總量的1%。以2020年為例，萬達(dá)集團(tuán)新開業(yè)45個萬達(dá)廣場、74家萬達(dá)影城、14家萬達(dá)酒店，共為社會創(chuàng)造服務(wù)業(yè)就業(yè)超過15.4萬人。

無論穩(wěn)就業(yè)還是保就業(yè)，只要民營企業(yè)站出來，發(fā)揮所長，盡其職責(zé)，就有事半功倍之效。畢竟，在提供就業(yè)崗位方面，民營企業(yè)可以發(fā)揮不可或缺的作用。

民營企業(yè)發(fā)展壯大了，就有責(zé)任回報社會；民營企業(yè)過上了好日子，就有能力和意愿招聘更多員工，這就有利于紓解就業(yè)之困。從這個角度來看，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，需要多一些“萬達(dá)”，需要更多的民營企業(yè)，需要民營企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際招攬人才。

一個有意思的細(xì)節(jié)是，萬達(dá)在吸納就業(yè)人口方面屢有建樹，有明確的方向，也有自己的邏輯，更讓人看到了滿滿的善意。比如，在招聘人才時對高校畢業(yè)生多有傾斜。筆者注意到這樣一組數(shù)據(jù)，多年來萬達(dá)集團(tuán)直接創(chuàng)造超過151萬個穩(wěn)定服務(wù)業(yè)就業(yè)崗位，其中大學(xué)生就業(yè)超過69萬人。大學(xué)生占比近半，足以說明萬達(dá)對大學(xué)畢業(yè)生的友善和厚愛。

不久前，國家人社部印發(fā)《關(guān)于做好2021年全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求各地將高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重。究其因，今年高校畢業(yè)生909萬人，達(dá)到新高，解決大學(xué)生就業(yè)難題，關(guān)系到千家萬戶的幸福感?？梢哉f，解決高校畢業(yè)生就業(yè)難題，是全社會的責(zé)任。

萬達(dá)多年來一直關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，在“2021年春風(fēng)行動”中可見頗多用心。比如2021年計劃為社會新增20萬個就業(yè)崗位，其中大學(xué)生10萬人；還準(zhǔn)備在全國200多個城市的萬達(dá)產(chǎn)業(yè)中設(shè)立1000個大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。聯(lián)想到去年，盡管萬達(dá)也受到疫情的嚴(yán)重沖擊，但為了幫助解決大學(xué)生的就業(yè)問題，萬達(dá)一方面堅持克服疫情挑戰(zhàn)，守住新開45家萬達(dá)廣場的年度計劃不變，同時還將部分廣場的開業(yè)計劃提前到上半年，以保證吸納即將畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)。

不光解決就業(yè)，還要考慮就業(yè)質(zhì)量，這一點(diǎn)更為難能可貴。萬達(dá)集團(tuán)董事長王健林就曾多次表示，萬達(dá)提供的都是有尊嚴(yán)的就業(yè)崗位。萬達(dá)集團(tuán)總裁齊界也在啟動儀式的致詞中說，萬達(dá)要為社會創(chuàng)造更多更高質(zhì)量就業(yè)。

“留得青山，贏得未來”。就業(yè)是最大的民生工程，也是最大的民心工程。期待在就業(yè)優(yōu)先政策激勵下，越來越多的民營企業(yè)勇?lián)?dāng)、善作為。在當(dāng)下越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，期待更多企業(yè)的“春風(fēng)行動”，也期待更多像萬達(dá)這樣有責(zé)任的企業(yè)涌現(xiàn)。