每經(jīng)編輯 胡玲

據(jù)董明珠自媒體微信公眾號6月22日消息，近日，格力電器股份有限公司董事長、總裁董明珠就員工分房原因、目的等再度進行回應(yīng)。

對于分房的原因，董明珠表示，2012年以來，我們從幾百人的研發(fā)隊伍到今天擁有近1.5萬名研發(fā)人員。我們看到這些孩子們帶著夢想來了，致力于為中國的制造業(yè)做貢獻，但他們?nèi)鄙倭税布衣鋺舻谋Ｕ希@是第一個原因。

第二個原因就是有些年輕人特別愛學習，當時是4人或者6人宿舍，晚上下班后沒有安靜的學習環(huán)境。于是，我就提出了“一人一間房”的口號。隨著企業(yè)的發(fā)展，我們看到這個口號依然有缺陷，因為員工要成家，而只有一個小房間不符合他們安家的條件。到了2018年，我又提出了“一人一套房。”

董明珠稱，如果員工真正愿意在企業(yè)努力奮斗，那么就應(yīng)該給他創(chuàng)造這樣的物質(zhì)條件，不僅是為了留住人才，更是尊重人才。

對于房子的產(chǎn)權(quán)問題，董明珠表示，我們現(xiàn)在也在重新考量。因為我原來計劃的是能在企業(yè)干到退休的員工，這房子就歸你所有。但是我們也了解到，很多年輕員工稱，熬到退休的時間太長了，能不能現(xiàn)在就給我，急需用房。還有的員工說，不要企業(yè)白送，比市場價便宜一半就行。員工們有這樣的訴求，我們可能將在下一步對分房的問題做更深入的研究。

封面圖片來源：視覺中國