2021-09-14 14:21:41
每經(jīng)AI快訊,17年前,南京李女士入職一家知名檢測公司,通過努力一路升職到主管。2019年,公司以其年滿50歲為由要求其退休,并注銷了其工作賬號(hào),李女士只好申請(qǐng)辦理退休手續(xù),可人社局認(rèn)為其未達(dá)退休年齡,不予批準(zhǔn)退休。隨后,李女士將單位訴至法庭。法院一審認(rèn)為,李女士從事管理崗位,法定退休年齡應(yīng)為55歲,判決單位賠償李女士46萬余元。單位上訴后,二審維持原判 。(江蘇新聞)
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