每經(jīng)記者 文多    每經(jīng)編輯 魏官紅    

10月29日，創(chuàng)遠(yuǎn)儀器披露公司“股權(quán)激勵計劃股票期權(quán)授予結(jié)果”。109人被合計授予超340萬股。包括總裁陳向民在內(nèi)的5名高管被授予162.2萬股，104名其他核心員工被授予超過178萬股。

激勵計劃有兩個行權(quán)期，行權(quán)比例均為50%。

比較特別的是，股權(quán)激勵計劃的對應(yīng)業(yè)績考核目標(biāo)并不是營收與凈利潤，而是營收與發(fā)明專利申請數(shù)、軟件著作權(quán)申請數(shù)。

兩個行權(quán)期的目標(biāo)分別為：2021年營業(yè)收入值不低于4億元，且公司2021年年度新增知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利申請數(shù)不低于40個，及新增軟件著作權(quán)申請數(shù)不低于20個；第二個行權(quán)期2022年營業(yè)收入值不低于5.2億元，且公司2022年年度新增知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明專利申請數(shù)不低于50個，及新增軟件著作權(quán)申請數(shù)不低于25個。

縱觀整個精選層，2021年有9家公司披露股權(quán)激勵計劃或與之相關(guān)的進(jìn)展，但多數(shù)公司都是以營收、凈利潤作為考核目標(biāo)。創(chuàng)遠(yuǎn)儀器的考核目標(biāo)不得不說針對性極強(qiáng)。

圖片來源：公告截圖

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