每經(jīng)編輯 杜宇

據(jù)鵝廠黑板報微信號消息，繼上周五推出員工“法定退休騰訊專屬福利”后，11月9日，騰訊再度升級員工福利，宣布全面升級員工“職業(yè)里程碑”關(guān)懷方案。

新方案中，員工“職業(yè)里程碑”將從過去的三個節(jié)點升級為六個，即從原來的入職1年、10年、20年，升級為入職1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6個重要節(jié)點，每個節(jié)點員工都能享受到不同實物禮品或特色權(quán)益。

新增的“5年”節(jié)點對應(yīng)權(quán)益為一份長期健康保障，即便員工從騰訊離職仍可繼續(xù)持有。

新增的“15年”節(jié)點對應(yīng)權(quán)益為“終身健康保障”和“長期服務(wù)回饋權(quán)益”，前者為公司贈予一份終身健康保險，后者含長期服務(wù)紀(jì)念禮品、長期服務(wù)感謝金、長期服務(wù)榮譽金。

是否提前解鎖“長期服務(wù)回饋權(quán)益”由員工自主申請，權(quán)益標(biāo)準(zhǔn)參照此前公司推出的“法定退休騰訊專屬福利”。對于滿足15年入職年限又尚未達到法定退休年齡的員工，將可以自由選擇是否“提前退休”，開啟新的人生歷程。不提前解鎖該項權(quán)益的員工，可以繼續(xù)在鵝廠發(fā)光發(fā)亮，并獲得更好的保障。

封面圖片來源：每經(jīng)記者 張建 攝（資料圖）