每經(jīng)記者 趙李南    每經(jīng)編輯 宋思艱    

11月22日，萬通液壓（830839.BJ）發(fā)布《2021年限制性股票激勵計劃（草案）》，擬授予12名核心員工135萬股股票，授予價格為每股5.43元。

截至11月22日收盤，萬通液壓報收于9.46元/股。

萬通液壓表示，此舉旨在吸引、留住核心員工并激發(fā)其主人翁意識，以增強公司競爭力，促進公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，同時實現(xiàn)員工個人價值的提升以及股東利益最大化。

考核目標(biāo)2025年業(yè)績翻一倍

萬通液壓此次的授予計劃分為了四個限售期和考核期，考核年度為2022年至2025年。四個考核期皆以2021的營業(yè)收入或凈利潤為基數(shù)，增長率分別不低于30%、60%、80%和100%。

圖片來源：萬通液壓公告截圖

“本計劃設(shè)定的考核指標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性，有助于提升公司競爭能力以及調(diào)動員工的積極性，確保公司未來發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。”萬通液壓在公告中稱。

值得注意的是，此次萬通液壓授予股票的激勵對象總計12人，不包括公司董事、高級管理人員、獨立董事、監(jiān)事，亦不包括單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

“在實施第一期限制性股票激勵計劃的基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)實施本次股權(quán)激勵，系為落實長期人才戰(zhàn)略，對近一年來擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵核心崗位、具有發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ骺冃П憩F(xiàn)良好的員工或新入職的急需型人才予以激勵，激勵對象與第一期限制性股票激勵計劃不存在重合的情形。”萬通液壓稱。

根據(jù)公告，此次向激勵對象授予限制性股票168.75萬股，其中首次授予135萬股。按照萬通液壓的測算，首次授予的權(quán)益工具費用總額為537.3萬元，將在2021-2027年進行成本攤銷。其中，攤銷金額最多的兩年是2022年和2023年，攤銷的股份支付費用皆為158.22萬元。

前三季度凈利潤下滑18.39%

萬通液壓主要從事自卸車專用油缸、機械裝備用油缸、油氣彈簧的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

據(jù)萬通液壓2021年三季報，今年前三季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入約2.38億元，同比增長5.46%；實現(xiàn)歸屬于掛牌公司股東的凈利潤約3157萬元，同比下降18.39%。其中，今年第三季度，萬通液壓的凈利潤跌幅較大，同比下降58.5%。

圖片來源：萬通液壓三季報截圖

針對利潤的下滑，萬通液壓表示，主要原因包括了：受自卸車行業(yè)增速放緩影響，自卸車品類營業(yè)收入較上年同期有所下降，導(dǎo)致總體營業(yè)收入同比下降19.77%；受公司產(chǎn)品營業(yè)收入結(jié)構(gòu)的變化及大宗商品價格漲價的影響，本報告期內(nèi)毛利率較上年同期下降5.68個百分點；因公司發(fā)展需要，新增管理、技術(shù)研發(fā)等人員，導(dǎo)致費用較上年同期有所增長，綜合導(dǎo)致第三季度歸屬于掛牌公司股東的凈利潤同比下降。

相較之下，其同業(yè)競爭對手恒立液壓（601100，SH）今年前三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長34.9%。恒立液壓在其半年報中分析稱，報告期內(nèi)，國內(nèi)市場受益于投資拉動，公司下游行業(yè)繼續(xù)保持高景氣度，國外市場需求有所恢復(fù)。

“報告期內(nèi)，子公司液壓科技受下游挖掘機銷量持續(xù)高增長及自身市場份額提升影響，所有產(chǎn)線均超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)銷售收入21.18億元，同比增長78%。”恒立液壓在其半年報中表示。

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