每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問：在鋰電池領(lǐng)域，未來的人才儲(chǔ)備情況，未來是否會(huì)引入高端人才？公司現(xiàn)在進(jìn)入百億銷售收入的時(shí)代了，有哪些人才戰(zhàn)略？董事會(huì)的戰(zhàn)略規(guī)劃有哪些計(jì)劃？

拓邦股份（002139.SZ）2月28日在投資者互動(dòng)平臺(tái)表示，公司目前在鋰電領(lǐng)域已有研發(fā)，銷售，管理人才的儲(chǔ)備，未來隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜度的提升，公司會(huì)持續(xù)引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才進(jìn)行補(bǔ)充。公司堅(jiān)持以內(nèi)部培養(yǎng)結(jié)合外部招聘的方式，通過搭建有效的人才薪酬結(jié)構(gòu)、落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，公司內(nèi)部形成了高效、愉悅的辦公氛圍，持續(xù)吸引、培養(yǎng)專業(yè)高效的業(yè)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)加入。隨著社會(huì)智能化、低碳化、區(qū)域化、短鏈化的發(fā)展，公司將持續(xù)通過洞察使用者、場(chǎng)景和行業(yè)痛點(diǎn)，持續(xù)探索下游應(yīng)用場(chǎng)景，利用智能控制技術(shù)，提供智能解決方案，助力社會(huì)智能化、低碳化發(fā)展。

(記者 王曉波)

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