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海底撈新任CEO楊利娟:核心競(jìng)爭(zhēng)力其實(shí)還是人

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2022-03-24 22:04:24

每經(jīng)記者 可楊    每經(jīng)編輯 張海妮    

巨人轉(zhuǎn)身帶來(lái)的陣痛已經(jīng)落定,海底撈(06862,HK)交出了其“刮骨療毒”后的第一份財(cái)報(bào)。

3月23日晚間公布的財(cái)報(bào)顯示,2021年,海底撈實(shí)現(xiàn)營(yíng)收411.11億元,同比增長(zhǎng)43.7%,凈利潤(rùn)為-41.64億元,這是其上市以來(lái)首次虧損。其中,啄木鳥計(jì)劃中的主動(dòng)閉店導(dǎo)致處置長(zhǎng)期資產(chǎn)的一次性損失、減值損失超過(guò)36.5億元。

“關(guān)閉門店對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)艱難的決定。”海底撈新任CEO楊利娟對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者坦言,不過(guò)她透露,整體翻臺(tái)率逐月改善,同店情況逐月上升,啄木鳥計(jì)劃初步的成效得以體現(xiàn)。

面對(duì)關(guān)店不裁員導(dǎo)致的人力成本上升,楊利娟回應(yīng)稱,不想因?yàn)楣芾韺又暗臎Q策失誤,讓員工受到傷害。“我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其實(shí)還是我們的這些人。”

短期陣痛之中,海底撈似乎已在尋找新的增長(zhǎng)引擎,人依然是最大的基本盤。餐飲行業(yè)逐步復(fù)蘇背景下,年報(bào)首提“積極探索多品牌經(jīng)營(yíng)”、上線外賣燒烤業(yè)務(wù)……海底撈對(duì)于第二增長(zhǎng)曲線的探索并未止步。

值得注意的是,3月24日,海底撈股價(jià)大漲9.37%,報(bào)收14.48港元/股。

火鍋巨頭充滿挑戰(zhàn)的一年

3月23日晚間,海底撈公布了新帥上任后的第一份財(cái)報(bào)。

財(cái)報(bào)顯示,2021年,海底撈收入為411.11億元,同比增長(zhǎng)43.7%;其中餐廳經(jīng)營(yíng)收入396.61億元;凈利潤(rùn)為-41.64億元。由于2021年閉店計(jì)劃處置長(zhǎng)期資產(chǎn)的一次性損失、減值損失,以及管理層采取審慎態(tài)度計(jì)提的減值損失超過(guò)36.5億元。

這也是海底撈上市以來(lái)首次出現(xiàn)虧損。2018年~2020年,海底撈凈利潤(rùn)總額約為43億元。

縱向?qū)Ρ葋?lái)看,營(yíng)收層面,盡管海底撈的營(yíng)收增速由2020年的7.83%回升至了43.7%,但相比于疫情前2018年、2019年連續(xù)兩年保持在50%以上的增速,仍有一段距離。

不過(guò)對(duì)比行業(yè)來(lái)看,海底撈的營(yíng)收及增速依舊處于行業(yè)頭部位置。

3月11日,連鎖火鍋品牌呷哺呷哺發(fā)布盈利預(yù)警,預(yù)期2021年?duì)I收約為61.5億元,同比增長(zhǎng)13%;于近日遞交招股書(申報(bào)稿)的豬肚雞火鍋品牌撈王,2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收13億元;楊國(guó)福麻辣燙2021年前九個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收11.63億元。

而具體到行業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵指標(biāo),海底撈的翻臺(tái)率在2021年尚未得到回升,由2020年的3.5下降至3.0,這一數(shù)據(jù)與2021年上半年持平;人均消費(fèi)由2020年的110.1元下降至104.7元,同樣略低于疫情前2019年的105.2元。不過(guò),海底撈同店翻臺(tái)率在2021年上半年為3.4,2021年全年為3.5,年內(nèi)同店翻臺(tái)率正在回升。

在此前的業(yè)績(jī)預(yù)告中,海底撈將虧損的原因歸結(jié)為兩點(diǎn):首先是因?yàn)?021年300余家餐廳關(guān)停及餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑等因素導(dǎo)致處置長(zhǎng)期資產(chǎn)的一次性損失、減值損失;其次,在全球疫情的影響之下,2020年、2021年門店網(wǎng)絡(luò)快速擴(kuò)張及公司內(nèi)部管理問(wèn)題等對(duì)海底撈餐廳經(jīng)營(yíng)狀況帶來(lái)沖擊。

對(duì)于過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn),海底撈在公告中表示,2021年是充滿挑戰(zhàn)的一年,就外部環(huán)境而言,新冠肺炎疫情時(shí)有反復(fù),未來(lái)仍存在許多不確定性。在內(nèi)部治理方面,過(guò)去兩年的快速擴(kuò)張戰(zhàn)略使公司體量迅速擴(kuò)大,管理難度加大。

“啄木鳥計(jì)劃”成效初顯

2021年11月,海底撈宣布執(zhí)行“啄木鳥計(jì)劃”,以彌補(bǔ)張勇對(duì)疫情發(fā)展趨勢(shì)錯(cuò)判、快速擴(kuò)張帶來(lái)的一系列負(fù)面影響。其中一個(gè)最重要的措施是:關(guān)閉300家門店。

關(guān)店為海底撈帶來(lái)了一次性虧損超過(guò)36.5億元,其中包括一次性長(zhǎng)期資產(chǎn)處置損失人民幣19億元、減值損失17.5億元。

一方面是租金成本,在公布啄木鳥計(jì)劃后的投資人溝通會(huì)上,海底撈方面向投資人表示,關(guān)于租賃負(fù)債,會(huì)計(jì)上,正常來(lái)說(shuō)一家門店的資產(chǎn)大概是800萬(wàn)~1000萬(wàn)元規(guī)模,會(huì)根據(jù)租約長(zhǎng)短、租賃水平高低確認(rèn)使用權(quán)負(fù)債。

對(duì)于關(guān)店帶來(lái)的虧損具體情況,海底撈執(zhí)行董事周兆呈對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,這次關(guān)閉和停業(yè)休整的門店數(shù)分別為260家和32家,成本跟門店數(shù)基本對(duì)應(yīng),永久閉店占了大多數(shù)。

不過(guò)從年報(bào)來(lái)看,盡管一次性關(guān)閉了近300家門店,但因?yàn)閱?dòng)時(shí)間已臨近年底,海底撈去年全年門店總數(shù)并沒(méi)有減少,2021年全年,海底撈新開了四百多家門店,相當(dāng)于每天都有一家海底撈新店開業(yè),去年底門店總數(shù)量來(lái)到1443家,凈增長(zhǎng)145家門店。

啄木鳥計(jì)劃進(jìn)展如何?周兆呈介紹,啄木鳥計(jì)劃推行以來(lái),已經(jīng)取得了初步的成效,有些新開門店的表現(xiàn)向好,今年如果整體的外部環(huán)境比較穩(wěn)定,海底撈希望能夠借助整體的啄木鳥計(jì)劃,讓現(xiàn)有門店,無(wú)論是2021年新開的門店還是之前開的表現(xiàn)欠佳的門店,都得到有效改善。

裁員是最直接砍掉人力成本的方法,但海底撈沒(méi)有選擇砍掉這部分成本。海底撈在公布啄木鳥計(jì)劃時(shí)強(qiáng)調(diào),將不會(huì)裁員。

此舉帶來(lái)的短期影響也在顯現(xiàn):2021年,海底撈的員工成本達(dá)148.74億元,同比增長(zhǎng)了53.72%。為了優(yōu)化單店效能而選擇關(guān)店舉措,被關(guān)門店的店員將流向其余門店,也可能會(huì)在推高剩余門店單店人力成本的同時(shí),拖累單店人效。

對(duì)于關(guān)店不裁員的承諾,楊利娟告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者:“去年我們發(fā)布啄木鳥計(jì)劃關(guān)停門店勢(shì)必會(huì)對(duì)一些小伙伴造成沖擊。但我們不想因?yàn)楣芾韺又暗臎Q策失誤,讓員工受到傷害。因此,我們盡最大的努力,確保每一位員工不受到影響,集團(tuán)會(huì)妥善安排,不會(huì)裁員。”

不過(guò),除了員工關(guān)懷,另一方面,“人”的因素對(duì)于靠服務(wù)起家的海底撈尤為重要,海底撈在年報(bào)中也在不斷釋放這一信號(hào):“合共146584名善良、勤奮、堅(jiān)定的員工是我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的源泉。”

不可否認(rèn)的是,盡管需要暫時(shí)踩下剎車,但海底撈在未來(lái)要新開門店,保持現(xiàn)有的員工不流失,也是其未來(lái)發(fā)展的基石。

“我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢,其實(shí)還是我們的這些人。”海底撈CEO楊利娟也對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

同時(shí)作為啄木鳥計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)者的楊利娟,也明顯感覺到,自啄木鳥計(jì)劃實(shí)施以來(lái),員工的斗志和激情非常高,大部分門店都非常有凝聚力、有朝氣蓬勃的決心,這是海底撈的一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,“絕大部分的店長(zhǎng)和員工都充滿了激情,尤其是我們比較艱難的時(shí)候”。

她進(jìn)一步表示,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展始終是要以人為本,員工的價(jià)值是每個(gè)品牌的最核心競(jìng)爭(zhēng)力。

新增長(zhǎng)引擎在哪?

“天花板”究竟應(yīng)該如何突破?擴(kuò)張失誤后,這個(gè)問(wèn)題再度拷問(wèn)著這家火鍋巨頭。

從行業(yè)背景看,盡管短期面臨疫情反復(fù)、供應(yīng)鏈漲價(jià)等一系列挑戰(zhàn),但餐飲行業(yè)依舊走在逐步復(fù)蘇的路上。

對(duì)于未來(lái)餐飲行業(yè)的發(fā)展前景,周兆呈表示,隨著防疫形勢(shì)向正向發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,對(duì)今年餐飲行業(yè)的收入增長(zhǎng)有非常高的期待和信心,在消費(fèi)升級(jí)的大背景下,新餐飲將朝著審美、品牌、消費(fèi)體驗(yàn)、產(chǎn)品等全面升級(jí)的方向發(fā)展,基于人們對(duì)健康及品質(zhì)的追求和企業(yè)更加重視抗風(fēng)險(xiǎn)能力,中國(guó)餐飲連鎖化是未來(lái)趨勢(shì)。但他同時(shí)也表示,這當(dāng)中也會(huì)有一些不確定性,比如說(shuō)疫情會(huì)否反復(fù)等。

業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為餐飲企業(yè)的發(fā)展基本面向好,中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,餐飲的重度消費(fèi)人群是新生代,如今新生代中的懶人效應(yīng)、烹飪小白等現(xiàn)象,都會(huì)推進(jìn)餐飲行業(yè)就餐率的提升及消費(fèi)頻次的提升。

對(duì)于海底撈來(lái)說(shuō),短期的轉(zhuǎn)型之痛也終將結(jié)束。東吳證券研報(bào)認(rèn)為,此次海底撈基本面最大利空已落地,后續(xù)疊加國(guó)家相關(guān)紓困政策利好、疫情防控邊際放松與餐飲消費(fèi)持續(xù)復(fù)蘇,對(duì)于經(jīng)營(yíng)基本面向上改善斜率以及現(xiàn)有門店后續(xù)小幅關(guān)店風(fēng)險(xiǎn),持謹(jǐn)慎樂(lè)觀態(tài)度。

東吳證券研報(bào)顯示,進(jìn)入2022年以來(lái),閉店與啄木鳥改革效果正逐步顯現(xiàn),2022年1月海底撈新增個(gè)位數(shù)門店,整體翻臺(tái)率為2021年同期的106%。從這個(gè)數(shù)據(jù)看,啄木鳥帶來(lái)的正向效應(yīng)或許能夠在2022年上半年顯現(xiàn)。

寒冬終將過(guò)去,陣痛之后,海底撈同樣需要繼續(xù)探索增長(zhǎng)之路。

暫時(shí)失去快速擴(kuò)店這個(gè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)引擎后,新的路徑在哪?從海底撈的年報(bào)中,或許能夠窺見一些新的答案。

在2021年的年報(bào)中,海底撈首次提到了“積極探索多品牌經(jīng)營(yíng)”,表示為了覆蓋更廣泛的消費(fèi)群體,滿足不同的餐飲需求,積極探索多品牌經(jīng)營(yíng)。除海底撈餐廳外,公司亦擁有若干自營(yíng)餐廳,包括但不限于漢舍中國(guó)菜、十八汆面館、飯飯林及苗師兄炒雞等。

海底撈方面表示,公司經(jīng)過(guò)過(guò)去幾年對(duì)內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)的支持,采用“賽馬機(jī)制”對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行選拔,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的檢驗(yàn),在眾多內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中,有些項(xiàng)目被正常淘汰,有些則展示了潛力和價(jià)值。接下來(lái)公司將繼續(xù)鼓勵(lì)和支持這幾個(gè)新項(xiàng)目的發(fā)展。

此外,3月6日,海底撈宣布推出外賣燒烤業(yè)務(wù),目前已經(jīng)在北京、成都等部分海底撈外送門店開賣,而今年以來(lái)備受資本青睞的預(yù)制菜賽道中,也有海底撈的身影;在會(huì)員體系的建設(shè)上,3月20日,海底撈對(duì)外宣布在線注冊(cè)會(huì)員數(shù)破億,海底撈CTO周浩運(yùn)表示,未來(lái)團(tuán)隊(duì)將會(huì)繼續(xù)在數(shù)字化應(yīng)用拓展上下功夫。

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